1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it主管招聘（有接受畢業(yè)生）
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桂林 it主管 招聘
（有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘
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銷售專員
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
唐女士人事底薪(2000-3500元)+提成(10~20%)+績效+獎金
(上班時間08：30-12：00 14：00-18：00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉正交五險)
任職資格：
1、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管；
2、接受電話銷售；
3、樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪 -
網絡銷售顧問
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
黃經理CEO1、專業(yè)的銷售顧問：參加公司安排的各種能力提升培訓，提升自己專業(yè)能力，然后學以致用，用所學專業(yè)解答客戶疑惑，為有需求的客戶定制護理方案，并教會客戶正確使用產品；
2、感動中國好網友：關注每一個客戶的產品使用體驗，根據客戶的不同時期的需要調整護理計劃；
3、營銷策劃師：配合每一次營銷活動，協(xié)助策劃新媒體的主題和內容，讓客戶參與其中，并形成口碑傳播；
這個崗位給你的特權：
# 提倡快樂工作，鼓勵創(chuàng)新.....！
# 這個工作還可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)技能！
# 不定期有團建活動：爬山、騎自行車、打籃球、羽毛球、K歌、聚餐（好多好多...）
1、你最好是90后，能和我們一樣努力工作拼命玩！
2、你最好是不安于現(xiàn)狀，想要在自己的人生中干出一番事業(yè)！
3、你最好打字夠快，智能手機不在話下，各種手機APP、微信能玩多溜就多溜！
4、如果你有過銷售、營銷相關經驗的話，HR姐姐給你加分！
【發(fā)展晉升】
蛋蛋（基礎員工）公雞（團隊組長）大鵬（團隊主管）鳳凰（部門經理，有股份，這個可膩害咯……）
# 我們BOSS說：不想當鳳凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……3年時間從一只蛋蛋孵化成一只鳳凰你大可一試！ -
銷售主管
4000-15000元
1小時前
趙老師崗位職責：
1、有教育行業(yè)經驗優(yōu)先；
2、有業(yè)務團隊管理經驗；
3、有銷售管理經驗，能夠獨立完成銷售計劃以及掌握市場營銷策略
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、語言表達能力和人際交往能力。 -
普工、辦公室文員、倉庫物料員、煮飯炊事員
3000-6000元
1小時前
劉倩財務主管六、保潔員，男女不限，身體健康，工資面談； 七、木材機器操作工，1名，3800-4000元（15元/小時）； 八、工廠主管，男女不限，身體健康，工資面談。 家門口的工作，名額有限，先到先得。 -
萬象城電商銷售專員
2300-60000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
吳偉源人事專員我們有獨立電商商城平臺，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦店，客戶可多方面了解公司產品） 2、做好售前售后的服務，開發(fā)新客戶，維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； PS：（放心，面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
楊主管招聘主管體檢費由個人支付，隨個月工資入賬； 2、休假： 全體員工享有國家法定假（每年11天）； 3、培訓晉升: A、技術通道：員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師； B、管理通道：員工-線長-主管 -
互聯(lián)網營銷專員
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內外旅游
- 生日神秘禮物
- 支持創(chuàng)業(yè)
- 主管帶新
2小時前
吳偉源人事專員我們有獨立電商商城平臺，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦 店，客戶可多方面了解公司產品） 2、做好售前售后的服務，開發(fā)新客戶，維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的 最大潛力； PS：（放心，面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓 -
儲備干部+住宿
4000-9000元
2小時前
劉彬經理人1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管 -
電話銷售
8000-12000元
2024-11-08
曾先生HR6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 -
實習生/管培生
4000-8000元
2024-11-08
劉彬經理人并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責開拓和產品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管 -
電子廠倉庫物料員
5000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
湯女士人事經理2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進行相應處理。 3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。 -
設計助理（接受應屆畢業(yè)或實習）
2000-2600元
2024-11-08
靳女士總監(jiān)參與公司廣告創(chuàng)意、平面設計工作，按照項目進度要求，及時完成項目平面設計工作，提交方案； 2.配合上級設計師完成項目相關的設計工作，協(xié)助主管交辦的工作，如基礎排版設計、資料搜集、圖形處理、插畫繪制等； -
前臺咨詢師（臨桂）
2500-3500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師節(jié)日發(fā)放相關福利；員工生日福利；全勤獎；中餐補貼；工齡滿半年購買五險，工齡滿一年購買公積金；教學質量獎（續(xù)班獎）；學區(qū)達標獎、超額獎、PK獎的分配，前臺提成；伯樂獎；優(yōu)秀人員推薦出外培訓；優(yōu)良的考升通道；主管級以上員工可購買住房公積金 -
電話銷售
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
張女士人事經理1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關系； 3、分享和推薦公司的產品 …… ，做好產品推廣，引導客戶認識和了解產品; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平，積極參加公司組織的技能培訓，提高專業(yè)知識水平； 5、根據主管的工作安排，按時完成工作任務。 …… 4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理； 6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活 -
財稅電話客服
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
張女士人事經理一、崗位職責： 1、公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關系 …… 分享和推薦公司財稅服務，做好代理記賬等一些列工商資質辦理推廣，引導客戶認識和了解公司的整套服務體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平，積極參加公司組織的技能培訓，提高專業(yè)知識水平； 5、根據主管的工作安排 …… 每人提供電腦辦公和工作手機； 3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會； 4、導師指導:由經理或主管直接帶教學習上崗 …… ,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司總監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理； 6、員工福利:每周固定下午茶，提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動； 7、活潑輕松的團隊氛圍 -
創(chuàng)客專員（項目管理）
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
閔女士人事主管崗位職責： 1、協(xié)助組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標，負責項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等； 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關業(yè)務的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率； 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行； 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織，推動研發(fā)效率及產品質量持續(xù)提升； 6、負責項目文檔的建立和管理，保證項目信息的完整性和準確性。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景； 2、有較強組織協(xié)調能力、人際溝通能... -
線上打字文員
3000-5000元
2024-11-07
盧經理人事經理工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會，不定期團建，各種活動玩到嗨！ -
配送員(陽朔店）
3000-6000元
2024-11-07
崔女士人事線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。 -
外貿業(yè)務員
4000-8000元
2024-11-07
張小姐后勤管理另有提成，我們歡迎優(yōu)秀的你根據個人能力提工資，待遇； 2.五險一金，周末雙休，朝九晚五，國家法定節(jié)假日休息； 3.節(jié)日福利，生日福利；每周福利； 4.海外參展機會； 5.無限升職加薪空間，有機會成為主管 -
工廠普工
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-07
胡女士人事招聘主管300元/月，全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補貼，月綜合工資5000以上，多勞多得 享受工齡獎，高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責： 1、按照車間主管要求
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
桂林it主管招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞
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江先生投遞了 廣西達冠財稅服務有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-09 -
潘先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 電話銷售 職位2024-11-09 -
楊小姐投遞了 廣西達冠財稅服務有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-08 -
張先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習生/管培生 職位2024-11-08 -
宋先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 儲備干部+住宿 職位2024-11-08 -
唐先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-11-08
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桂林 IT技術支持招聘工資
￥
4532
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
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17.6%2K
-
35.3%3K
-
17.6%4K
-
23.5%5K
-
5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.9%
-
中專5.6%
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大專33.3%
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本科22.2%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占38.9%，中專占5.6%，大專占33.3%，本科占22.2%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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1-3年50%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗？不限經驗占50%，1-3年占50%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據服務;數(shù)據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
