1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林七星區(qū)it主管招聘
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116條
桂林 七星區(qū) it主管 招聘
職位。好工作，上桂聘
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法務銷售顧問
4000-6000元
1小時內(nèi)
莫女士經(jīng)理1. 工作內(nèi)容：公司提供資源，通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務需求。如需要我們約面談。法務經(jīng)理會面對面了解案例情況，然后促進成交。
上班時間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，三個月時間轉(zhuǎn)正。
薪資：底薪2500-3500+提成8%-20%+獎金
任職要求：
1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有學習想法
3. 有上進心，責任心
4.要能接受打電話，電話是重要的獲客渠道
福利待遇：
1. 培訓：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務工作，帶領你輕松走進該行業(yè)
2、每年享受帶薪假期，公司氛圍輕松 -
倉庫主管
5000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
吳小姐招聘1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售，確定原材料及產(chǎn)品的標準庫存量；
2.定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產(chǎn)部；
3定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務部；
4.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；
5.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。
具有倉儲管理經(jīng)驗2年以上，持有駕駛證及相關駕齡，僅限男性。 -
平面設計
3000-5000元
1小時內(nèi)
靳女士總監(jiān)崗位職責：
1.協(xié)助主管完成各部門、客戶對接事宜，總結提煉客戶意見，獨立思考，提交設計方案；
2.參與公司廣告創(chuàng)意、平面設計工作，按照項目進度要求，及時完成項目平面設計工作；
4.完成上級交辦的其他事宜
任職要求：
1.設計藝術類相關專業(yè)，對各類設計材料、印刷工藝有一定了解，手繪能力好者優(yōu)先；
2.有扎實的美術功底、對視覺效果有較好認識，良好的創(chuàng)意思維和理解能力；
3.熟練運用相關設計軟件，如PS、AI或CDR等，會制作包裝3D效果圖的優(yōu)先；
4.工作認真負責、有條理，良好語言表達能力，有較強責任心和執(zhí)行力，具備團隊協(xié)作能力。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元
1小時內(nèi)
李女士人事部崗位職責： 1.協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)成品的檢驗標準和相關管理制度； 2.向相關部門傳達并解釋成品質(zhì)量檢驗標準文件內(nèi)容和要求； 3.嚴格按照成品檢驗規(guī)程及設備操作規(guī)程進行成品抽樣和檢驗工作； 4 -
前臺夜班主管
2800-3200元
1小時前
趙小姐招聘負責酒店前臺夜班相關工作，過夜審及接待夜間入住、早上退房客人，處理客人投訴等。 上班時間 23:30--07:30 -
生產(chǎn)物料員
5000-6500元
1小時前
劉主管人事經(jīng)理2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進行相應處理。 3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。 -
餐廳主管
2800-3200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
趙小姐招聘1、負責餐廳當值班次的日常管理工作，帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務，確保當值班次餐廳的服務質(zhì)量，直接對餐廳經(jīng)理（副經(jīng)理）負責； 2、出席每周的業(yè)務會，匯報餐廳工作，向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行； 3、主持每日餐前會，安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作，保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位； 4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當天出品情況，帶領員工做好重點菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作； 6、負責員工的培訓 工作； 7、完成上級布置的工作任務。 -
客房部/樓層主管
2600-3000元
1小時前
趙小姐招聘1、負責客房衛(wèi)生檢查； 2、組織所管轄樓層服務員為客人提供符合酒店標準的客房服務； 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。 -
銷售主管
4000-15000元
1小時前
趙老師崗位職責： 1、有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有業(yè)務團隊管理經(jīng)驗； 3、有銷售管理經(jīng)驗，能夠獨立完成銷售計劃以及掌握市場營銷策略 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和人際交往能力。 -
編程線切割
3500-5000元
1小時前
范小紅總經(jīng)理圖紙、工藝卡等文件歸檔； 3 主管交代的其他事宜。 -
儲備干部+住宿
4000-9000元
2小時前
劉彬經(jīng)理人1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元
2小時前
呂剛杰崗位職責 1、日常運營管理： 負責SMT車間的日常運營管理工作，包括生產(chǎn)線管理、設備維護等，確保工廠日常運作有序進行。 2、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，確保按時完成生產(chǎn)任務，并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務等。 3、生產(chǎn)效率與成本控制： 致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時降低生產(chǎn)成本和物料損耗。 分析生產(chǎn)過程中的問題，提出并實施改進措施，優(yōu)化生產(chǎn)流程。 4、人員管理與培訓： 負責SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用，確保人員配置合理。 組織員工培訓和技能提升活動，提高員工操作技能和工作效率。 負責員工考勤管理、績效考核管理等相關工作。 5、質(zhì)量控制與異常處理： 監(jiān)... -
宣傳主管
2400-8000元
2小時前
張部長人事部1. 宣傳公司新政策，評價五星好評，宣傳廣告。 -
銷售主管
8000-15000元
3小時前
王經(jīng)理人事1、負責公司產(chǎn)品的銷售工作，電銷為主 2、負責門店銷售人員的培訓工作 女士優(yōu)先，3年以上業(yè)務實踐經(jīng)驗，熟悉市場營銷，具有團隊管理經(jīng)驗、人才培養(yǎng)及業(yè)務培訓能力。 -
機加品質(zhì)主管
5000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
3小時前
吳小姐招聘崗位職責： 1、負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權范圍內(nèi)的相關質(zhì)量事務； 2、負責安排相關質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負責組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領導審批。 崗位要求： 1、熟悉機加工工作和制造質(zhì)量管理 2、熟悉加工零件的工藝流程 3、有良好的管理能力； 4、工作作風嚴謹踏實、工作質(zhì)量精益... -
售后服務主管
4000-8000元
2小時前
張部長人事部1. 管理后勤，解決問題。 -
實習生/管培生
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實習證明
- 一對一輔導
2024-11-08
劉彬經(jīng)理人并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管 -
品質(zhì)主管
4000-6000元2024-11-08
劉女士人事專員上班時間：8:30-12：00,13:30-18:00. 雙休，法定節(jié)假日休。 1.負責制定公司質(zhì)量管理各項規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標及相應的實施方案；2.負責制定、審核各類檢驗工藝和方法，并不斷優(yōu)化改善；3.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作；4.負責對內(nèi)、對外質(zhì)量信息的收集，整理，分析，處理及反饋工作；5.負責客戶投訴，客戶抱怨的處理；6.負責對公司質(zhì)量事故的調(diào)查，分析，跟蹤，處理，結果呈報及資料存檔；7.負責對公司品質(zhì)持續(xù)改進工作的發(fā)展； 4、工作經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗 5、基本技能：1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法，有品管管... -
辦公室主任
4000-6000元
2024-11-08
林主任辦公室主任1、起草公司各項規(guī)章制度，負責各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。； 2、全面負責人力資源工作，招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 4、負責管理員工勞動關系、社保、工資測算等工作并辦理有關手續(xù) 5、起草公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策 6、 年齡45歲以下，形象良好，為人誠實可靠、品行端正； 7、3年以上人事部門負責人工作經(jīng)驗，精通辦公室行政、人事工作流程； 3、熟悉各類公文的寫作，優(yōu)秀的文字組織和表達能力、， -
財務主管
4000-7000元
2024-11-08
劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容：（有中級會計師證，能做全盤帳，稅務優(yōu)化能力好） 1.負責日常賬務處理，包括但不限于應收賬款、應付賬款、費用報銷等； 2.編制和審核財務報表，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性； 3.管理銀行賬戶，處理銀行往來業(yè)務； 4.協(xié)助進行稅務申報和稅務籌劃； 5.監(jiān)控和分析財務數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 6.遵守會計準則和相關法律法規(guī)，確保財務活動的合規(guī)性； 7.完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 任職要求： 1.會計、財務管理或相關專業(yè)大專及以上學歷； 2.具有中級會計師證，與稅務關系好優(yōu)先； 3.至少5年以上會計工作經(jīng)驗，有全盤賬務處理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4熟練使用財務軟件和辦...
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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桂林七星區(qū)it主管招聘最新投遞
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林小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-09 -
張先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習生/管培生 職位2024-11-08 -
宋先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 儲備干部+住宿 職位2024-11-08 -
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唐先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習生/管培生 職位2024-11-08 -
段小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習生/管培生 職位2024-11-08
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桂林 IT技術支持招聘工資
￥
4532
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
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17.6%2K
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35.3%3K
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17.6%4K
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23.5%5K
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.9%
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中專5.6%
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大專33.3%
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本科22.2%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占38.9%，中專占5.6%，大專占33.3%，本科占22.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年50%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50%，1-3年占50%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
