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桂林食品公司it主管招聘

共找到 12條 桂林 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

財務(wù)主管

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 5年以上 24-46歲 大專以上 餐飲 電器 食品
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
劉女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、費用報銷等;
2.編制和審核財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
3.管理銀行賬戶,處理銀行往來業(yè)務(wù);
4.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報和稅務(wù)籌劃;
5.監(jiān)控和分析財務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持;
6.遵守會計準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī),確保財務(wù)活動的合規(guī)性;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1.會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè);
2.具有中級會計師證,與稅務(wù)關(guān)系好優(yōu)先;
3.至少5年以上會計工作經(jīng)驗,有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件,如金蝶、用友、Excel等;
5.良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強,工作細(xì)致,有較強的抗壓能力。

人事專員

3000-4500元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 大專以上 超市 農(nóng)業(yè) 食品
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時內(nèi)
謝經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)員工考勤等核算作業(yè);
2、按照公司政策進(jìn)行員工績效與獎金考核;
3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關(guān)溝通工作;
4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等;
5、主管交辦的其他工作事項;會熟練運用辦公軟件會PS.會PPT等
6、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、人力資源類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
7、具有一定的文字功底,熟悉標(biāo)書制作;
8、熟悉勞工政策、五險一金的相關(guān)政策法規(guī);
9、有人事系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗更佳;
10、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍;

辦公室主任

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 27-45歲 大專以上 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
熊先生
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程;
2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強部門間的溝通和協(xié)作;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項大小會議;
7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)主管

3500-5000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 3年以上 35-55歲 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
1小時前
戴小姐
人資經(jīng)理
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對公司接管的物業(yè)項目行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé),保證各物業(yè)項目工作有序進(jìn)行。 2、貫徹執(zhí)行公司的各項制度以及流程的有效運作,全面負(fù)責(zé)公司管理物業(yè)項目的日常服務(wù)規(guī)范與成本控制。 3、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的內(nèi)部管理和規(guī)范操作,執(zhí)行上傳下達(dá),做好計劃總結(jié)、員工培訓(xùn)等工作。 4、督促各物業(yè)項目部做好日檢、周檢以及公司月檢提出的不合格項進(jìn)行整改消項,保證項目的服務(wù)品質(zhì)。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與物業(yè)項目合作方及政府有關(guān)部門的工作關(guān)系,對造成不滿或投訴進(jìn)行溝通、整改、落實。 6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)物業(yè)項目員工完成年度績效管理目標(biāo)。

銷售專員

2000-10000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 2人 3年以上 20-40歲 大專以上 超市 農(nóng)業(yè) 食品
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
謝經(jīng)理
經(jīng)理
及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求, 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋: 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn)好上手
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 5年以上 24-46歲 中專以上 餐飲 電器 食品
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
2024-11-10
劉女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、費用報銷等; 2.編制和審核財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 3.管理銀行賬戶,處理銀行往來業(yè)務(wù); 4.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報和稅務(wù)籌劃; 5.監(jiān)控和分析財務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 6.遵守會計準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī),確保財務(wù)活動的合規(guī)性; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1.會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè); 2.具有中級會計師證優(yōu)先; 3.至少5年以上會計工作經(jīng)驗,有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件,如金蝶、用友、Excel等; 5.良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強,工作...

車間主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-07
麥女士
人事
負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理、人員管理、質(zhì)量控制、計劃目標(biāo)管理、培訓(xùn)。兼公司安全生產(chǎn)資料管理員。 要求:1、5年以上食品加工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 2、熟悉食品行業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)范,熟悉食品自動化設(shè)備操作規(guī)范 3、有較好的職業(yè)素養(yǎng),能吃苦耐勞。
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 30-45歲 高中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-06
傅先生
總經(jīng)理
1:負(fù)責(zé)桂林市(含12縣)市場推廣、開發(fā) 2:老客戶維護(hù)、售后服務(wù) 3:市場信息收集

品質(zhì)主管

4000-10000元
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 食品 塑料 飲料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 包吃包住
  • 培訓(xùn)
  • 直系親屬免費度假
2024-11-05
蘇自權(quán)
總助
崗位職責(zé): 1、 公司質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量KPI的制定及推進(jìn); 2、 產(chǎn)品全生命周期的品質(zhì)管控、分析、改善的推進(jìn)及不良數(shù)據(jù)庫的管理; 3、熟悉ISO90001, ISO14001, SA8000, 16949等質(zhì)量管理體系,以及對品質(zhì)控制、品質(zhì)策劃、品質(zhì)改善有實際操作經(jīng)驗; 4、公司質(zhì)量保證體系建設(shè)及有效性維護(hù); 5、參與新品研發(fā),做好部門團(tuán)隊建設(shè),員工帶教、考核等管理工作。 任職要求 1、年齡:40歲以下。 2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。 3、專業(yè)要求:化工、食品等相關(guān)專業(yè)。 4、經(jīng)驗要求:5年以上工作經(jīng)驗或3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。

售后客服專員

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 培訓(xùn) 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-04
陳女士
人事經(jīng)理
工作職責(zé): 1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求; 3、負(fù)責(zé)整理客戶資料; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、其它主管交辦事項

生鮮采購

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 25-45歲 餐飲 電器 食品
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
2024-11-03
劉女士
人事經(jīng)理
1. 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的采購工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性 2、與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,進(jìn)行有效的成本控制 任職要求: 1、對生鮮采購有一定的了解和經(jīng)驗,能夠獨立完成采購任務(wù) 2、具備良好的溝通能力,能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效的商務(wù)談判 3、具有團(tuán)隊合作精神,能夠與公司內(nèi)部團(tuán)隊緊密協(xié)作,共同推進(jìn)采購項目

倉庫主管

3900-8500元
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 3人 批發(fā) 食品
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-01
丁女士
老板
崗位職責(zé) 1、主要工作管理倉庫采購和廠家溝通對接 2、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作 上班時間上午8點到下午6點.月休3天.包中午工作餐. 工資待遇.試用期為一個月.第一個月3600元.第二個月6000元+能力獎(1000) 福利待遇:項目提成、年終獎、工作餐 有意者先打電話溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點.虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店  要求 1、有一定的倉庫主管做事方式方法.對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉管經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、做事干脆利落.要有團(tuán)隊合作精神.男女韻可. 3、年齡25歲一45歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 4、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作
約 12 個崗位

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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