桂林it系統(tǒng)運(yùn)維招聘

桂聘提供2025年11月桂林it系統(tǒng)運(yùn)維最新招聘，七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條，平均工資約為5584元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多it系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

項(xiàng)目專員

3000-5000元

桂林瀚辰科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人安防機(jī)電計算機(jī) 投遞:3人瀏覽:42

2025-11-19

張華成

【崗位職責(zé)】
1、維護(hù)客戶關(guān)系；
2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)售后服務(wù)，系統(tǒng)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)解答
3、公司安排的其他事情；
【任職要求】
1、大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)更佳；
2、良好的溝通組織能力，抗壓能力；
3、自律性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心;
4、因系統(tǒng)業(yè)務(wù)要求，每月底31-次月4日為系統(tǒng)關(guān)鍵時期，不論是否周末或法定節(jié)假日，均要求保證系統(tǒng)運(yùn)維正常，如有必要，需在甲方現(xiàn)場服務(wù)直至問題解決。
工作時間及福利:
1、工作時間: 8:30-12:00 14:00-18:00雙休/法定節(jié)假日休息；
2、能力快速提升，輔助學(xué)歷提升；
3、工作環(huán)境優(yōu)渥，節(jié)假日福利，五險；
4、吃住補(bǔ)貼，交通補(bǔ)助，話補(bǔ)，年終績效/項(xiàng)目獎。

技術(shù)服務(wù)工程師

4000-7000元

廣西明宇科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人辦公設(shè)備測繪電子瀏覽:8

2025-11-19

宋云

人事

職位描述：
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及維護(hù)；
2. 負(fù)責(zé)設(shè)計、實(shí)施及維護(hù)全冗余網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)（冗余協(xié)議、冗余硬件）及規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)變更計劃
3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)功能、性能監(jiān)控平臺的搭建，及早發(fā)現(xiàn)故障隱患，當(dāng)故障發(fā)生時可基于完善的*信息快速定位故障點(diǎn)并排除故障
4、負(fù)責(zé)客戶內(nèi)部路由、交換機(jī)、安全網(wǎng)絡(luò)、等系統(tǒng)軟硬件的實(shí)施、維護(hù)。及時解決售后維護(hù)工作之中的技術(shù)問題，包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題。
5、負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)支持，保障客戶信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，解決客戶遇到的復(fù)雜技術(shù)問題，并將無法解決的問題及時提交上級進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝，調(diào)試，試運(yùn)行和驗(yàn)收各階段的工作能在工期內(nèi)高質(zhì)量完成。
工作要求：
1、一年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，計算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、具有良好的語言、文字組織和口頭表達(dá)能力，善于溝通，具有良好的服務(wù)意識；
3、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)及信息安全技術(shù)；
4、吃苦耐勞，適應(yīng)出差和外地技術(shù)支持和客戶服務(wù)工作；
5、熟悉主流IT廠商及產(chǎn)品（有線和無線網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品）；
6、擁有CISCO/CCNA/H3CNE/H3CSE或以上證書者優(yōu)先

IT運(yùn)維工程師

4500-5500元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 20-40歲大專以上材料投遞:7人瀏覽:220

五險
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-11-05

劉女士

人事部

崗位職責(zé)：
1.基礎(chǔ)設(shè)施管理：負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)控和日常運(yùn)維，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通。
2.軟件支持：負(fù)責(zé)員工電腦（軟硬件）、常用辦公軟件及OA協(xié)同系統(tǒng)的安裝、配置、故障排查與維護(hù)，提供高效的桌面端支持。
3.資產(chǎn)與設(shè)備管理：負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)（電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）的登記、盤點(diǎn)、耗材管理及生命周期管理；維護(hù)網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、監(jiān)控安防、門禁、會議音響投影等辦公設(shè)備。
4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維：負(fù)責(zé)ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運(yùn)維操作；協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見問題。
5.制度與培訓(xùn)：配合制定和完善公司IT管理制度、流程及體系文件；對內(nèi)部員工進(jìn)行IT系統(tǒng)操作培訓(xùn)和指導(dǎo)。
6.跨部門協(xié)作：與其他部門密切溝通，為其提供強(qiáng)有力的IT技術(shù)支持，保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。
任職要求：
1.必備條件：
學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
2.核心經(jīng)驗(yàn)：
具備2年以上中大型企業(yè)IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。
必須具備制造業(yè)ERP/MES系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉其在生產(chǎn)、倉儲、財務(wù)等環(huán)節(jié)的應(yīng)用和常見問題處理。
擁有很強(qiáng)的邏輯分析能力和問題解決能力，能承受一定的工作壓力。

約 3 個崗位