1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林it系統(tǒng)維護招聘
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桂林 it系統(tǒng)維護 招聘
職位。好工作,上桂聘
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計算機網(wǎng)絡(luò)兼安防工程師
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)吳女士人力資源一、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)計算機軟硬件、打印機維護維修;
2. 負責(zé) 公司安防監(jiān)控設(shè)備維護維修;
3. 負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及E RP系統(tǒng)維護;
4.定期對信息系統(tǒng)、設(shè)備和存儲設(shè)備進行審計分析,對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患做出整改措施;
5.負責(zé)建立運行維護記錄檔案,及時進行更新完善。
二、任職要求
計算機信息技術(shù)相關(guān)大專及以上學(xué)歷,在企事業(yè)單位相關(guān)崗位任職2年以上,計算機軟硬件、安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)管理具有豐富的實操經(jīng)驗。
三、福利待遇
雙休+社保五險+包工作餐+節(jié)日福利 -
倉庫管理員(五金機電類)
3000-5000元1小時內(nèi)廖先生經(jīng)理1,負責(zé)倉庫進出庫管理和報表制作;
2,進銷存系統(tǒng)維護和更新;
3,兼并門店銷售,
4,會office和進銷存軟件操作;
5,每周6天工作制,法定假日照常放假;
6,有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
能源管理工藝技術(shù)員
5000-8000元6小時前韋女士HR崗位職責(zé):
1、熟悉掌握公用系統(tǒng)的操作(暖通凈化空調(diào)系統(tǒng)、水系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、冷水機組等公用設(shè)備)。
2、設(shè)備操作SOP文件的起草,修訂以及升版。
3、負責(zé)公用系統(tǒng)偏差調(diào)查及整改跟蹤。
4、熟悉GMP,能獨立應(yīng)相關(guān)審計檢查。
5、負責(zé)公司能源生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施及能耗設(shè)備的能效管理。
6、負責(zé)公司能源體系建設(shè)及節(jié)能項目退靜。
任職條件:
1、3年以上GMP車間公用系統(tǒng)維護保養(yǎng)經(jīng)驗,熟悉GMP設(shè)施公用系統(tǒng)管理及能源管理。
2、本科及以上學(xué)歷。
約 3 個崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
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梁小姐投遞了 桂林粵達電氣有限公司 的 倉庫管理員(五金機電類) 職位2024-11-06
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4532
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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17.6%2K
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35.3%3K
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17.6%4K
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23.5%5K
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.9%
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中專5.6%
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大專33.3%
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本科22.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.9%,中專占5.6%,大專占33.3%,本科占22.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年50%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占50%。