1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
按地區(qū):
按行業(yè):
-
運管專員
3000-4000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
2024-10-30廖女士HR崗位職責:
1.售后客服,接聽客戶產(chǎn)品咨詢及售后電話,予以解答并反饋給工程師;
2.操作系統(tǒng),統(tǒng)計產(chǎn)品出入庫信息;
3.支持、協(xié)助部門主管完成各項常規(guī)報告;
4.負責部門內(nèi)部的行政協(xié)調(diào);
5.在部門主管的指導下完成對部門信息、資料、報告等文本工作的分類和歸檔。
相關要求:
1、大學??埔陨蠈W歷,環(huán)境工程、電子、化學、化工、自動化、計算機、通信、信息系統(tǒng),管理學等相關專業(yè);
2、人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實,具有較強的責任心,謹守職業(yè)道德,工作踏實認真、細心嚴謹,能堅決地執(zhí)行上級交代的任務。
3、溝通交流能力強,有責任心,做事守時可靠,學習能力強,思維活躍;
4、熟練使用word、Excel等辦公軟件 -
國際售后工程師
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-30鄧女士人事工作職責?:
1、?提供技術支持?:負責海外客戶的售后技術支持工作,包括儀器裝機培訓、調(diào)試、維修保養(yǎng)等?。
2、?技術文檔維護?:負責售后相關技術文檔的維護和編寫?。
3、?市場調(diào)研與產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤?:協(xié)助公司銷售部門完成市場調(diào)研及產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤?。
4、?客戶溝通與協(xié)調(diào)?:及時跟進和反饋客戶的技術問題,收集、匯總質(zhì)量問題,提出解決方案。
5、?服務過程管理?:跟蹤海外客戶服務的處置進度?。
崗位要求:
1、電子、機電、自動化相關專業(yè),大專及以上學歷,1年以上售后服務經(jīng)驗;
2、具備良好的英語能力,能夠進行簡單的英文口語交流,能看懂和回復英文電子郵件?;
3、具有良好的服務意識,善于溝通,有責任心,抗壓力強。 -
辦公售后工程師
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26高開英總經(jīng)理1、計算機或者機電設備相關專業(yè)畢業(yè);
2、有硬件或軟件相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能快遞學習網(wǎng)絡維護、計算機維護技術;
4、能快遞學習打印機維修技術;
5、善于溝通;性格開朗。
6、去甲方辦公場地現(xiàn)場解決故障問題;
7、在甲方工作場地駐場做維護服務;
8、工作范圍桂林市。 -
電信網(wǎng)絡工程師
3500-5400元2024-10-23李女士部門負責人售后智慧裝維工程師 1.裝機修機 2.裝維維護用戶網(wǎng)絡質(zhì)量 綜合服務工程師:40周歲以內(nèi)、中專及以上學歷、原則上身 高1.63米及以上、需要考登高證 、電工證才可上崗 -
售后服務工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關工藝技術文件 2 協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進方案 3 CNC/數(shù)控車床和槍鉆等設備參數(shù)的調(diào)試、日常維護及保養(yǎng) 4公司需要出差可出差做售后技術服務
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薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。