桂林it培訓(xùn)招聘 logo

桂林it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月桂林it培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)519條臨桂區(qū)291條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

快餐廚師

4000-4500元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-55歲 初中以上 瀏覽:240
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
象小嘉
HR
上班時間:9:00-13:30 16:00-20:00
上班地址:大圩 象嘉生活超市
工作內(nèi)容:根據(jù)計劃炒制菜品,完成工作區(qū)域衛(wèi)生清潔。

正式工

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 計算機(jī) 投遞:5人 瀏覽:1564
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經(jīng)理
經(jīng)理
正式工,18-45歲,兩班倒,站坐班隨機(jī),面試需攜帶身份證原件。 薪資待遇如下: 底薪1900+績效300+全勤100+餐補180 平時加班1.5倍=19元 周末加班2.0倍=25元 節(jié)假日3.0倍 (廠齡補貼0-200/月,星級補貼0-320月計入加班基數(shù)) 夜班補貼20/晚, 月綜合工資5000-6000 小時工工價16小時,年齡要求16-45歲,月工資5000-6000

銷售文員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 18-55歲 高中以上 投遞:36人 瀏覽:996
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
象小嘉
HR
工作內(nèi)容:
1、配合驗貨,商品調(diào)價;
2、整理收貨單據(jù),銷售數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng),保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
3、協(xié)助門店人事行政工作;
4、參與庫存盤點。
任職要求:
1、熟練操作辦公軟件,尤其是Excel;
2、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工作地址:七星區(qū)空明西路27號
上班時間:7:00-11:30 14:30-18:00 月休四天
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 裝飾 裝飾材料 材料 投遞:1人 瀏覽:30
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
李經(jīng)理
經(jīng)理
1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、審美偏好等背景信息,進(jìn)行家具的研發(fā)設(shè)計 2、實地測量并繪制家具的立體效果圖、結(jié)構(gòu)拆裝圖、設(shè)計草圖和施工圖,與客戶溝通方案 3、制訂生產(chǎn)工藝流程,關(guān)注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代 4、按照家具產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,交付產(chǎn)品打樣,進(jìn)行成本控制 5、編寫新產(chǎn)品說明,驗收產(chǎn)品質(zhì)量 6、會使用三維家軟件
桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 24-40歲 大專以上 摩托車 投遞:1人 瀏覽:59
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
謝女士
人事
1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果

零售經(jīng)理

10000-15000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 23-45歲 大專以上 摩托車 瀏覽:70
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
謝女士
人事
5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助門店店長提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 7、組織門店新款車型推廣與培訓(xùn)

電動車導(dǎo)購員

4000-10000元
桂林-象山區(qū)-華僑大廈 10人 38歲以下 摩托車 投遞:3人 瀏覽:362
2025-11-15
謝女士
人事
2、月休2天,面試通過后實習(xí)期一個月,公司包培訓(xùn),實習(xí)期3000元起。3、女士優(yōu)先(35歲以下),條件優(yōu)秀的可以放寬到40歲。
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 2人 1年以上 家居 家居用品 投遞:4人 瀏覽:357
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
陽文強(qiáng)
崗位職責(zé): 1.使用阿里國際站和社媒平臺(如:Google、Facebook、Linkedln)等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 2.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化; 包括詢盤、報價、樣品; 3.跟進(jìn)落實訂單流程,下單、收款、出貨等; 4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求; 5.設(shè)定年度銷售個人指標(biāo),并實施完成銷售指標(biāo)和相應(yīng)的市場拓展工作; 6.完成本部門所承擔(dān)的公共事務(wù)及上級交辦的臨時任務(wù)。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,英語四級(含)以上,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有阿里巴巴國際站、Aliexpress、Am...
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 5年以上 29-40歲 大專以上 瀏覽:13
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識及服務(wù)意識; 6.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大中型家裝公司設(shè)計師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪+高額提成+個人獎金+團(tuán)隊獎金+年度獎金+培訓(xùn)+節(jié)假日福利,綜合月薪

產(chǎn)品推廣員

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 21-38歲 高中以上 化學(xué) 貨運 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:132
2025-11-15
楊先生
總經(jīng)理
(一)推廣工作要求 上班時間要求:實行不定時工作制度,每周一調(diào)休、每周四統(tǒng)一參加公司培訓(xùn)及動銷總結(jié)溝通會議。 …… (二)培訓(xùn)及參會要求 1.每周四推廣員統(tǒng)一參加公司組織的培訓(xùn)及總結(jié)交流會議。 …… 2.公司將配置培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,從產(chǎn)品介紹、公司介紹、推廣話術(shù)、試吃要求、活動執(zhí)行等方面為推廣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),同時開展活動經(jīng)驗總結(jié)交流會,推廣優(yōu)秀銷售經(jīng)驗、幫扶落后人員提升銷售技巧。 …… 3.參與當(dāng)日培訓(xùn)測試、公布推廣員達(dá)成獎和排名獎勵。

市場推廣/地推

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 3人 21-45歲 瀏覽:9
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
1. 以電話銷售和外拓渠道方式開發(fā)意向客戶 電話以及微信邀約客戶 配合設(shè)計部門談單成交

電話顧問

3500-10000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 3人 21-40歲 瀏覽:9
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
1. 以電話銷售方式開發(fā)意向客戶 電話以及微信邀約客戶 配合設(shè)計部門談單成交
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 5人 20-45歲 投遞:3人 瀏覽:101
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責(zé):協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 5人 22-45歲 投遞:3人 瀏覽:55
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責(zé):協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 10年以上 35-45歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:10
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
工作內(nèi)容: 1、與客戶詳細(xì)溝通并實地觀察測量,制定設(shè)計方案,繪制設(shè)計圖紙和效果圖 2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計和物理環(huán)境設(shè)計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工 任職要求 1、具備踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神; 2、能夠準(zhǔn)確理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。 3、有一定別墅、復(fù)式樓設(shè)計經(jīng)驗 工作時間:8:00-12:00,14:00-18:00

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