桂林it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月桂林it培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)515條臨桂區(qū)283條，有培訓(xùn)提升等，更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

臨時(shí)工/小時(shí)工

4200-4500元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 18-46歲廣告人力資源中介瀏覽:173

提供住房
加班補(bǔ)貼
接受畢業(yè)生
崗位輕松

2025-11-20

駱娟

人事

臨桂手機(jī)殼廠漲價(jià)了??16-48歲男女不限??工資17元/小時(shí)（其中1塊滿3個(gè)月補(bǔ)），170-190每天，月綜合工資4500-5500左右，免費(fèi)包住！吃飯可以先吃后扣，發(fā)工資早，當(dāng)月月底發(fā)當(dāng)月工資，工作滿一個(gè)禮拜可預(yù)支工資！
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)?，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)！
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼及手機(jī)零配件
【年齡要求】16-48歲以內(nèi)，男女不限！
【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，做六休一，可帶手機(jī)進(jìn)車間
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣，豐儉由人
【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋！

桂林手機(jī)包裝員200每天

5000-6000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-明珠花園 100人 47歲以下電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:2人瀏覽:92

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
人走賬清

2025-11-20

陳女士

人事部總監(jiān)

臨桂最美手機(jī)廠臨時(shí)工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元，年齡也放寬了，臨時(shí)工16-47歲，正式工18-45歲，兄弟姐妹們約起來吧[握手]
1??臨時(shí)工待遇：18塊每小時(shí)，180-200左右一天，月綜合工資4700-5600每月，提供公寓式住宿；
2??正式工待遇：綜合工資4500-6000每月，綜合底薪2300元+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)50/200元+星級獎(jiǎng)40/320元+產(chǎn)能績效0/400元+20元/晚夜班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金，平常加班1.5倍19元/小時(shí)，周末加班2倍25元/小時(shí)，節(jié)假日加班3倍38元/小時(shí)，每月享有180餐補(bǔ)，提供公寓式住宿，購買五險(xiǎn)一金，新入職正式工最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元（新入職正式工入職滿2個(gè)月，第三個(gè)月起每月500元獎(jiǎng)勵(lì)，分6個(gè)月發(fā)放）?
【招聘要求】
1.臨時(shí)工16-47歲，正式工18-45以內(nèi)，正式工的超過40歲需要提供購買社保證明，不查工資流水證明；
2、身體健康，無色盲，體檢能過，無大花臂紋身！
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機(jī)零配件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)品，工作簡單輕松，工作環(huán)境好；
每月休息4天，兩班倒，1個(gè)月倒班一次，一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右！
【其他福利】
1、免費(fèi)提供公寓式住宿，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，衣柜，書桌，獨(dú)立淋浴房，公司免費(fèi)提供健身房，免費(fèi)醫(yī)務(wù)室，有生活超市！
2、公司有大型食堂，菜品豐盛，吃飯便宜，6-8元/餐，正式工每月享有180元餐補(bǔ)。

平樂長白班

4500-5000元

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司

桂林-平樂縣 50人 18-48歲人力資源瀏覽:19

提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-11-20

陶娟

人事

??平樂電子廠長白班普工16元/小時(shí)（4500-5000）
?女性，18～48歲，男性，18-45歲
?【人員要求】無外露紋身，會認(rèn)識26個(gè)英文字母。
?工作時(shí)間：08:00~20:00
?工內(nèi)作?容：電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作，做事輕松簡單。
?生活條件：包吃包住，水電費(fèi)平攤，房間大，干凈整潔，宿舍配備WIFI，獨(dú)立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌，熱水器等用品。
?工作地點(diǎn) 桂林平樂二塘工業(yè)園

臨桂正式工

5000-6000元

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-46歲人力資源瀏覽:117

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-20

陶娟

人事

桂林深科技招急聘臨時(shí)工/正式工5000-6000 ?臨時(shí)工：17元/小時(shí)+包住 ?男女不限 16-46歲 ———————————————— ??正式工：男女不限：18-45歲 ?入職最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元，綜合5000-6000元/月。 ?綜合底薪2200+100全勤+加班費(fèi)+餐補(bǔ)180+夜班補(bǔ)貼20元/天+電梯公寓免費(fèi)住，廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月。兩班倒，一個(gè)月倒一次。

人力培訓(xùn)專員

4500-6000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:129

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-11-20

楊女士

招聘專員

負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn)，包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫，整理優(yōu)化課件、案例等資料，協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. …… 收集員工培訓(xùn)反饋，統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過率等數(shù)據(jù)，形成簡易培訓(xùn)報(bào)告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。任職要求 1. …… 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力，能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對接相關(guān)人員。 …… 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能高效完成多項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。

陽朔日豐管業(yè)務(wù)員

3000-6000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:4

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-20

謝小姐

人事

龍勝、陽朔試壓員，最好是龍勝、陽朔當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測，試壓等； 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝）； 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)； 4、沒有試壓單的時(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售。

熱處理技術(shù)員

5000-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:34

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-11-20

楊女士

招聘專員

對熱處理工藝符合性監(jiān)察，提供培訓(xùn)和技術(shù)支持； 2、協(xié)助做好新產(chǎn)品開發(fā)試制熱處理技術(shù)服務(wù)。

采耳師月入8000-15000

8000-15000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 10人廣告人力資源中介瀏覽:36

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)

2025-11-20

駱娟

人事

臨桂新開的采耳養(yǎng)生館招聘采耳師5名，無需經(jīng)驗(yàn)，公司有培訓(xùn)，月綜合工資8000-15000每月，上不封頂，底薪+分成制保底50%，60分鐘的采耳到手100元左右，300-500一天，工資半個(gè)月結(jié)算一次，上班自由 …… 要求：年齡18-30歲，熱愛健康服務(wù)行業(yè)，無經(jīng)驗(yàn)公司有培訓(xùn)，有責(zé)任心，耐心細(xì)致，服務(wù)意識強(qiáng)，具備良好的溝通交流能力，善談能提供情緒價(jià)值；工作模式：半躺式采耳，純健康綠色正規(guī)店工作時(shí)間：每天下午14

機(jī)電工程師

5000-11000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:207

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-20

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的維修工作，做好公司設(shè)備安裝、維修等工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK...

生產(chǎn)技工

4000-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 20人 18-45歲初中以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:231

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-20

楊女士

招聘專員

崗位：檢驗(yàn)類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等任職資格：初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）工作制。福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽...

操作工

4000-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 10人 18-45歲初中以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:1120

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-20

楊女士

招聘專員

車間普工

3500-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 30人 20-45歲初中以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:353

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-11-20

楊女士

招聘專員

1、崗位：數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達(dá)3000-8000元/月，計(jì)件，多勞多得）。 2、初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）。

電氣工程師

5000-11000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:204

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-20

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修，對重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施； 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（...

客戶經(jīng)理

4000-8000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 10人 18-45歲高中以上網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:40

五險(xiǎn)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
月休4天

2025-11-20

王經(jīng)理

人事

發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會，助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)

初高中教師

4000-10000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 15人 22-35歲大專以上電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源瀏覽:149

周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-20

陳女士

人事部總監(jiān)

桂林教育機(jī)構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師（各1名），每天工作7小時(shí)上行政班，雙休制！ ??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構(gòu)成： 2000元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 700元績效獎(jiǎng)金+招生提成。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面等方式與家長和學(xué)生進(jìn)行有效溝通； 3、完成招生目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)潛在生源。任職要求： ?1、22-35歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷，性格開朗，有溝通能力； ?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ??初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師薪資待遇：月綜合4...

約 1500 個(gè)崗位