1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林IT技術支持招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年11月桂林IT技術支持最新招聘,七星區(qū)24條臨桂區(qū)8條,平均工資約為5125元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多IT技術支持it技術支持主管it技術支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
5000-8000元2025-11-20
雷先生經理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
招銷售經理
6000-10000元2025-11-20
雷先生經理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
資深研發(fā)機械工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-20
伍女士人事專員一、崗位職責:
1、負責新產品研發(fā)的方案設計及相關圖紙繪制;
2、負責新產品試制、裝配、調試的技術支持;
3、負責研發(fā)產品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制;
4、進行產品性能分析與優(yōu)化,解決生產過程中遇到的技術難題。
5、與跨部門團隊緊密合作,參與項目規(guī)劃、進度跟蹤及風險管理等工作。
二、崗位要求:
1、本科及以上機械相關專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、熟悉機械設計原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件;
3、具備機械獨立設計能力,3年以上機械設計工作經驗;
4、良好的溝通表達及應變能力;
5、能夠接受出差。
三、福利待遇:
1、五險一金;
2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評先等。 -
機械工程師
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 餐飲補貼
- 周末大小周
2025-11-20
伍女士人事專員一、崗位職責: 1、負責新產品研發(fā)的方案設計及相關圖紙繪制; 2、負責新產品試制、裝配、調試的技術支持; 3、負責研發(fā)產品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制; 4、進行產品性能分析與優(yōu)化,解決生產過程中遇到的技術難題 -
技術支持
4000-6000元2025-11-19
伍女士主管崗位職責: (1)負責我公司通信設備的安裝、調試、維護工作;(2)編寫項目方案、項目前期技術文檔;(3)負責公司通信產品運行重大故障處理;(4)制作演示文檔,進行項目前期技術方案的客戶交流。 其他要求: (1)熟悉主流通信設備的調試、維護;(2)熟悉以太網、局域網相關知識,熟悉數(shù)據(jù)方面或傳輸方面故障處理流程;(3)具有CCNA或CCNP認證,熟悉路由交換理論知識或熟悉SDH等TDM產品知識;(4)良好的客戶溝通技巧與團隊合作精神(有售前工程師工作經驗者優(yōu)先考慮)(5)1年以上項目實施或通信設備維護經驗 -
招投標專員
2000-6000元2025-11-19
黃女士行政專員保證金和參加開標; 7.負責招標代理業(yè)務具體實施工作,編制招標工作計劃和方案,項目備案,編寫招標采購文件,主持開評標及存檔文件整理等工作; 7.負責與委托人政府機關部門溝通相關服務內容及時協(xié)調相關工作,提供相關技術支持 -
裝飾銷售經理
4000元2025-11-15
韋經理市場主管建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持 -
銷售主管
5500-20000元2025-11-08
于先生總經理建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、技術支持 -
業(yè)務經理
5000-8000元2025-11-07
文龍經理建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 5、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持
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韋小姐投遞了 桂林欽點紙業(yè)有限責任公司 的 業(yè)務經理 職位2025-11-20 -
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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15.8%3K
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26.3%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62.5%
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大專25%
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本科12.5%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占62.5%,大專占25%,本科占12.5%。
經驗要求分析
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不限經驗62.5%
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應屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年25%
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3-5年6.3%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,應屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占25%,3-5年占6.3%。