1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林IT技術(shù)支持招聘（有五險）
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26條
桂林 IT技術(shù)支持 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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暖通設(shè)計
5000-8000元
1小時內(nèi)
劉主管行政1、評審建筑項目設(shè)計方案，提供圖紙設(shè)計及技術(shù)支持
2、編制暖通工程招標(biāo)技術(shù)要求和工程量清單，審核工程進(jìn)度款及工程量
3、對施工材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，保證新材料、新技術(shù)、新工藝的可靠性及經(jīng)濟(jì)性
4、指導(dǎo)施工單位進(jìn)行暖通工程施工，管理工程技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、造價及安全，及時處理出現(xiàn)的問題
5、負(fù)責(zé)審核工程施工圖和竣工圖，組織暖通工程的階段性驗收和竣工驗收工作 -
售后技術(shù)員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作；
2、收集客戶意見，整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺賬記錄；
3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度，協(xié)調(diào)其他部門資源，提供客戶所需服務(wù)。
4、完成上級安排的日常售后服務(wù)工作。 -
連鎖酒店招商經(jīng)理
8000-16000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前
張居華人事專員崗位職責(zé)：
1、數(shù)字營銷：運用 SEO 提升網(wǎng)站排名，實施 SEM 提高廣告效果，熟悉社媒平臺推廣，擅長郵件營銷。
2、內(nèi)容創(chuàng)作：能寫高質(zhì)量文案，會審圖，立意，有內(nèi)容策劃能力。熟悉品牌建設(shè)，能搭建，落實和執(zhí)行。
3、數(shù)據(jù)分析：收集整理線上數(shù)據(jù)，解讀數(shù)據(jù)調(diào)整策略，提高回報率。
4、溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)部部門及外部伙伴合作，推動品牌推廣。
5、創(chuàng)新開拓：探索新推廣方式，創(chuàng)造新穎內(nèi)容。
6、技術(shù)支持：維護(hù)更新網(wǎng)站，熟練使用數(shù)字營銷工具。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限。
2、3年以上連鎖酒店加盟開發(fā)經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)、酒店投資人及同行業(yè)人脈資源，可迅速搭建團(tuán)隊。
3、商業(yè)嗅覺敏銳，溝通表達(dá)及商務(wù)談判能力強，能把握客戶心理，為客戶創(chuàng)造價值。
4、具備文案撰寫能力，展示酒店品牌價值。
5、有良好團(tuán)隊管理和人才培養(yǎng)意識，能應(yīng)對復(fù)雜局面。
6、有目標(biāo)責(zé)任意識，心理素質(zhì)好，能承受壓力，充滿正能量。 -
電子軟件工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前
熊繼維行政經(jīng)理6.參與項目管理，與團(tuán)隊成員協(xié)作，確保項目按時完成， 提供軟件的技術(shù)支持，解決系統(tǒng)運行中遇到的問題。 -
模具設(shè)計工程師
8000-10000元
7小時前
顏智勇經(jīng)理工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)新模具的開發(fā)，設(shè)計及修改方案；參與產(chǎn)品調(diào)試及解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題；2、工程，生產(chǎn)圖紙的制作，輸出及解釋；技術(shù)支持與指導(dǎo)；3、與相關(guān)部門共同完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。 -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪
9小時前
金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)全過程管理新品的開發(fā)（包括：樣品制作、試驗、生產(chǎn)工藝等）； 2、測試新原料； 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作，對整個生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持； 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性； 5 -
工程總監(jiān)
15000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
10小時前
鄧婷經(jīng)理組織公司工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究，參與項目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評審，工程供方選擇；組織對項目部開展工程巡檢，監(jiān)控項目工程質(zhì)量和安全文明情況，提供工程技術(shù)支持。 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時前
粟總總經(jīng)理為員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，解答他們在使用電腦和網(wǎng)絡(luò)過程中遇到的問題。 任職要求 1. 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專業(yè)，具備扎實的專業(yè)知識。 2. -
硬件工程師
6000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時前
閔女士人事主管原理圖設(shè)計，產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試，對設(shè)備的運行情況進(jìn)行檢測，對于存在的問題及時進(jìn)行處理； 4、對硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級換代，協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理，提供技術(shù)支持 -
it主管
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
13小時前
韋女士HR1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費控、在線學(xué)習(xí)等系統(tǒng)的更新和維護(hù)，具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下： 2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度； 3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理，包括交換機、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等； 4. 負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)統(tǒng)計報表； 5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理，包括離職人員的賬號銷號； 6. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的備份整理； 7. 協(xié)助進(jìn)行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購、維修、調(diào)配和報廢； 8. 定期維護(hù)公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全，保障其正常運行； 9. 負(fù)責(zé)公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護(hù)； 10. 負(fù)責(zé)公司視頻會議系統(tǒng)管理工作； -
產(chǎn)品制程/開發(fā)工程師
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 健康體檢
2024-11-05
柳女士HR1、負(fù)責(zé)對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤； 3、新產(chǎn)品導(dǎo)入負(fù)責(zé)工藝流程和SOP制作； 4、生產(chǎn)線異常的分析處理,為生產(chǎn)線正常運行提供技術(shù)支持； 5、優(yōu)化工藝流程 -
電力電子工程師（研發(fā)方向）
5000-10000元
2024-11-05
李女士HR及同類串聯(lián)型電力電子產(chǎn)品）、TSC用晶閘管開關(guān)等電力電子產(chǎn)品的研發(fā)和樣機試制； 2.負(fù)責(zé)編寫電力電子部分的設(shè)計/試驗規(guī)范； 3.負(fù)責(zé)試驗平臺和生產(chǎn)線的搭建，建立健全相關(guān)產(chǎn)品系列，為售前、售中、生產(chǎn)、售后提供技術(shù)支持等 -
應(yīng)用工程師
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-05
恒保防護(hù)HR3、為應(yīng)用程序提供技術(shù)支持和維護(hù)，包括故障排除和解決問題。 4、定制現(xiàn)有的軟件應(yīng)用程序，以更好地滿足公司生產(chǎn)的特定需求，朝著人工智能方向發(fā)展。 5、負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量體系內(nèi)軟件的驗證工作。 -
機械工程師
13000-25000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04
吳女士人事獨立承擔(dān)整體結(jié)構(gòu)設(shè)計； 3、跟進(jìn)項目從結(jié)構(gòu)設(shè)計、手板確認(rèn)、開模打樣、機加件的加工試樣、簽樣試產(chǎn)到量產(chǎn)等各環(huán)節(jié)，充分評估結(jié)構(gòu)件的可制造性及生產(chǎn)效率，解決過程中的異常問題點； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝配的指導(dǎo)，提供現(xiàn)場技術(shù)支持 -
生產(chǎn)技術(shù)員
3500-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
- 公司團(tuán)建
2024-11-04
侯林麗人事經(jīng)理一、工作職責(zé)： 1.作為生產(chǎn)部成員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的調(diào)試、功能檢測及維修等工作； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程現(xiàn)場的工藝技術(shù)管理,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況工作； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)操作人員專業(yè)培訓(xùn)，對生產(chǎn)提供技術(shù)支持 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04
戴小姐人資經(jīng)理建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元
2024-11-03
劉建瓊經(jīng)理建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持 -
國際技術(shù)服務(wù)工程師
6000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-03
小唐崗位職責(zé)： 1.收集反饋市場和客戶信息，與國際客戶建立良好合作關(guān)系，提升客戶的產(chǎn)品使用體驗，及時響應(yīng)客戶提出的需求和問題； 2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持； 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況 -
it專員
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01
李女士HR崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司所有計算機、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理和日常維護(hù)工作,保證公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和設(shè)備安全、穩(wěn)定地運行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全保密； 2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)框架的搭建； 3.負(fù)責(zé)交換機，防火墻，文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理； 4.辦公室設(shè)備（打印機、投影儀、監(jiān)視器、門禁系統(tǒng)、會議系統(tǒng)等）安裝與維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱、企業(yè)qq的管理； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 相關(guān)要求 1、計算機、電子信息相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）； 3、具有熟練管理與優(yōu)化局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力； 4、具有維修、維護(hù)局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力； 5、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全防范的能力。 -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-8000元·13薪
2024-11-01
蔣女士人事HR工程圖的轉(zhuǎn)化； 2、從結(jié)構(gòu)設(shè)計、過程制樣到模具制作等實行全程跟蹤管控，及時發(fā)現(xiàn)并整改問題； 3、完成項目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔，協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)部及工程部的生產(chǎn)裝配工作； 4、負(fù)責(zé)處理結(jié)構(gòu)相關(guān)問題和提供技術(shù)支持
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持專員英文it技術(shù)支持it技術(shù)支持助理英語it技術(shù)支持IT技術(shù)支持技術(shù)it主管it技術(shù)it助理it工程師兼職itit支持技術(shù)崗位計算機計算機應(yīng)用it技術(shù)員it實習(xí)生計算機專業(yè)it技術(shù)維護(hù)it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)支持it主管/經(jīng)理it項目工程師技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it信息主管信息主管電腦主管it售后技術(shù)支持it信息經(jīng)理it技術(shù)工程師高級it經(jīng)理it技術(shù)人員軟件技術(shù)支持it系統(tǒng)主管技術(shù)支持與維護(hù)硬件維護(hù)it專員/主管辦公設(shè)備維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)工程師it維護(hù)員it網(wǎng)絡(luò)專員技術(shù)崗網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持
桂林IT技術(shù)支持招聘（有五險）最新投遞
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池先生2024-11-06 -
魏先生2024-11-06 -
秦先生投遞了 桂林電力電容器有限責(zé)任公司 的 it專員 職位2024-11-06 -
麥先生投遞了 桂林電力電容器有限責(zé)任公司 的 it專員 職位2024-11-06 -
黃先生2024-11-06 -
李先生投遞了 桂林電力電容器有限責(zé)任公司 的 電力電子工程師（研發(fā)方向） 職位2024-11-06
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
￥
4532
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
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17.6%2K
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35.3%3K
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17.6%4K
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23.5%5K
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.9%
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中專5.6%
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大專33.3%
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本科22.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.9%，中專占5.6%，大專占33.3%，本科占22.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年50%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50%，1-3年占50%。
相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學(xué)原料制造銷售(危險化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
承接困境兒童和低保家庭的關(guān)愛工作
平樂縣民政局未成年人保護(hù)中心
靈川縣民政局未成年人保護(hù)中心
臨桂區(qū)民政局未成年人保護(hù)中心
七星區(qū)博愛社工服務(wù)站 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下
