1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林制造業(yè)公司IT技術支持招聘
桂聘提供2025年11月桂林制造業(yè)公司IT技術支持最新招聘,七星區(qū)24條臨桂區(qū)8條,平均工資約為5125元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多IT技術支持it技術支持主管it技術支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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熱處理技術員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-20
楊女士招聘專員崗位職責
1、負責主管產品熱處理現場技術服務,協助生產過程異常的評審處置、不合格處置,工藝及過程質量監(jiān)控,并提出糾正和預防措施。對熱處理工藝符合性監(jiān)察,提供培訓和技術支持;
2、協助做好新產品開發(fā)試制熱處理技術服務。
任職資格
1、本科及以上學歷,材料工程、金屬材料、材控等專業(yè);
2、吃苦耐勞,具有良好的溝通表達能力。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
5000-7000/月 -
FAE技術支持
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-11-20
閔女士人事主管崗位職責:
1、應客戶要求,利用組織內部的技術支持和資源,保證現有組件或產品的更改及新產品的開發(fā);
2、負責銷售與客戶端技術問題咨詢解答,有效支持銷售部門與客戶進行技術溝通;
3、與銷售部門就產品設計上的研究與改良進行需求和功能設計方面的溝通;
4、產品售前技術支持,相關產品資料的整理、產品技術交流、公司產品培訓等;
5、高效率的跨部門協同合作,以提高團隊的綜合業(yè)務能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電子信息、通信工程等相關專業(yè);
2、精通模塊、器件類等產品相關實現原理;
3、溝通能力良好,同客戶端研發(fā)進行有效技術交流
4、能深度分析客戶需求,對于產品具有較強的書面報告能力與表達能力。 -
硬件工程師
6000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-20
閔女士人事主管崗位職責:
1、參與項目組織管理,制定研發(fā)技術設計與實施方案;
2、負責器件選型、原理圖設計,產品相關文檔編寫;
3、負責進行硬件的組裝與調試,對設備的運行情況進行檢測,對于存在的問題及時進行處理;
4、對硬件設備進行提供維護以及產品升級換代,協助產品檢驗及產品質量過程管理,提供技術支持。
任職要求:
1、熟悉模擬電路、數字電路;
2、在小信號和高速信號處理電路設計方面具有豐富的實踐經驗;
3、精通PCB設計軟件Altium Designer;
4、具備電路仿真和電路設計的能力;
5、精通光譜分析儀、誤碼儀、示波器等設備操作,能獨立完成硬件調試和故障排查;
6、熟悉C語言、嵌入式開發(fā)和Verilog HDL優(yōu)先。 -
資深研發(fā)機械工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-20
伍女士人事專員一、崗位職責: 1、負責新產品研發(fā)的方案設計及相關圖紙繪制; 2、負責新產品試制、裝配、調試的技術支持; 3、負責研發(fā)產品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制; 4、進行產品性能分析與優(yōu)化,解決生產過程中遇到的技術難題 -
機械工程師
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 餐飲補貼
- 周末大小周
2025-11-20
伍女士人事專員一、崗位職責: 1、負責新產品研發(fā)的方案設計及相關圖紙繪制; 2、負責新產品試制、裝配、調試的技術支持; 3、負責研發(fā)產品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制; 4、進行產品性能分析與優(yōu)化,解決生產過程中遇到的技術難題 -
機修/電工
4000-5000元2025-11-19
周小艷行政1、負責弱電的技術支持與日常巡查工作 2、負責網絡設備,監(jiān)控設備,辦公設備,多媒體設備等弱電項目的安裝, 調試及維護 3、排除線路和設備常見故障,處理和解決施工技術或工藝難題 4、負責設備的保養(yǎng)及維修故障 -
機械設計工程師
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-18
許女士主管3.技術支持:通過提供技術支持和解決方案來協助客戶解決機械產品的使用故障和問題,包括現場指導、遠程支持等 4.質量控制:負著制定和執(zhí)行質量控制計劃,確保產品質量符合標準和規(guī)范要求,包括進行質量檢測、評估和改進 -
國際技術服務工程師
6000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-17
唐女士人事崗位職責: 1.收集反饋市場和客戶信息,與國際客戶建立良好合作關系,提升客戶的產品使用體驗,及時響應客戶提出的需求和問題; 2.做好技術指導培訓,為客戶方工作人員提供必要的技術支持; 3.跟蹤產品在客戶方的使用情況 -
售后服務
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
唐女士人事1.負責銷售日常所需的各種技術支持與服務,例如:技術交流答疑、產品測試、安裝調試、維護、故障排除維修和用戶培訓等; 2.服務產品,支持營銷活動,客戶及產品運行、技術服務信息收集與反饋。 -
售后技術員
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
劉小姐人事專員1、前往現場進行產品安裝指導、使用培訓、技術支持等售后服務工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產品售后服務中反饋的數據和信息進行臺賬記錄; 3、跟蹤售后服務進度,協調其他部門資源,提供客戶所需服務。
約 10 個崗位
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桂林制造業(yè)公司IT技術支持招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 國際技術服務工程師 職位2025-11-18 -
覃小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術員 職位2025-11-11 -
唐小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術員 職位2025-11-10 -
顏先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術員 職位2025-11-08 -
黎先生投遞了 廣西永福百泓源科技有限公司 的 機修/電工 職位2025-11-08 -
張先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 硬件工程師 職位2025-11-07
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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15.8%3K
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26.3%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62.5%
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大專25%
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本科12.5%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占62.5%,大專占25%,本科占12.5%。
經驗要求分析
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不限經驗62.5%
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應屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年25%
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3-5年6.3%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,應屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占25%,3-5年占6.3%。