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桂林建筑公司IT技術(shù)支持招聘

桂聘提供2025年11月桂林建筑公司IT技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)24條臨桂區(qū)8條,平均工資約為5125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-19
李主任
綜合部主任
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)集成項目設(shè)計和實施管理,熟悉信息化系統(tǒng)建設(shè)思路、解決方案組成及規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)項目前期客戶需求采集,參與技術(shù)交流、溝通、咨詢以及需求挖掘,從項目實施的可行性提供優(yōu)化及建設(shè)性建議,能獨立編寫項目技術(shù)實施方案。
3、熟悉項目招投標(biāo)流程,完成項目投標(biāo)技術(shù)方案編制,推進(jìn)項目實施落地;
4、負(fù)責(zé)項目管理工作,包括項目成員組織管理、技術(shù)支持、項目實施,對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、問題協(xié)調(diào)等負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)處理或配合處理項目施過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,及時解決項目中出現(xiàn)的突出問題;
6、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)方之間的溝通、協(xié)調(diào),保證項目順利實施和驗收;負(fù)責(zé)項目驗收文檔的組織編寫及項目驗收工作;
7、完成上級交辦的其它工作。
8、能力突出的,可具體面試薪資。
約 1 個崗位
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.5%
  • 大專
    25%
  • 本科
    12.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,大專占25%,本科占12.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.3%
  • 1-3年
    25%
  • 3-5年
    6.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占25%,3-5年占6.3%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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