1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林管理咨詢公司IT技術(shù)支持招聘
桂聘提供2026年1月桂林管理咨詢公司IT技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)27條臨桂區(qū)9條,有五險等,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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ERP技術(shù)支持實習(xí)崗(計算機相關(guān)專業(yè)) 校招
2000-7000元- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
李經(jīng)理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)的技術(shù)支持工作,為客戶進行在線答疑和問題處理等;
2、為客戶系統(tǒng)順暢運行保駕護航,創(chuàng)造服務(wù)價值。
1、本科以上學(xué)歷,計算機、信息管理等專業(yè),有開發(fā)、運維從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有金蝶ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對ERP和企業(yè)財務(wù)管理感興趣,善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、表達(dá)、溝通和編寫文檔、培訓(xùn),樂于分享;
4、有服務(wù)精神、拼搏精神、開拓精神、團隊協(xié)作精神。
薪資待遇:
1、薪資:基本薪資 績效薪資 服務(wù)提成 年終獎;
2、一般福利:五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年假、旅游;
3、特別福利:春節(jié)假(法定春節(jié)假外額外加一周)、帶薪休病假(一個月內(nèi))。 -
ERP技術(shù)顧問
3500-7000元- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時前
李經(jīng)理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)的技術(shù)支持工作,為客戶進行在線答疑和問題處理等;
2、為客戶系統(tǒng)順暢運行保駕護航,創(chuàng)造服務(wù)價值。
1、本科以上學(xué)歷,計算機、信息管理等專業(yè),有開發(fā)、運維從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有金蝶ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對ERP和企業(yè)財務(wù)管理感興趣,善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、表達(dá)、溝通和編寫文檔、培訓(xùn),樂于分享;
4、有服務(wù)精神、拼搏精神、開拓精神、團隊協(xié)作精神。
薪資待遇:
1、薪資:基本薪資 績效薪資 服務(wù)提成 年終獎;
2、一般福利:五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年假、旅游;
3、特別福利:春節(jié)假(法定春節(jié)假外額外加一周)、帶薪休病假(一個月內(nèi))。 -
造價師
5000-15000元2025-12-27
勞先生經(jīng)理工程造價,預(yù)結(jié)算工作,招投標(biāo)項目及技術(shù)支持咨詢服務(wù)
約 3 個崗位
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秦先生2025-12-29 -
秦小姐2025-12-27 -
伍先生投遞了 深圳慧邦信息科技有限公司桂林分公司 的 ERP技術(shù)顧問 職位2025-12-26 -
田先生2025-12-23 -
孫先生2025-12-22 -
黎小姐2025-12-18
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