1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林房地產公司IT技術支持招聘
桂聘提供2025年11月桂林房地產公司IT技術支持最新招聘,七星區(qū)25條臨桂區(qū)8條,平均工資約為5187元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT技術支持it技術支持主管it技術支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
5000-8000元2025-11-23
張女士HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
土建工程師
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-23
李小姐招聘員1.為土建工程招標提供專業(yè)技術支持;
2.參與土建工程施工圖會審工作,提出專業(yè)建議;
3.負責審核施工方的土建工程施工方案,建立相應的監(jiān)理以及實施細則;
4.負責監(jiān)督土建工程施工方案的實施情況,控制施工質量以及進度;
5.負責土建工程現(xiàn)場簽證和設計變更的測算工作;
6.負責施工項目的巡視檢查,監(jiān)督施工質量、施工進度以及施工安全問題,發(fā)現(xiàn)問題并及時妥善解決;
7.為土建工程提供技術支持和指導,解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題;
8.根據(jù)施工的具體進度與項目要求,參與編制施工所需的設備以及材料的購買計劃;
9.負責進行管轄范圍內土建項目竣工驗收工作。
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珠寶銷售經(jīng)理
8000-15000元·13薪2025-11-20
唐女士人事經(jīng)理一、崗位職責:
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、建立線上銷售模式,采用線上+線下銷售方式,帶領團隊達成銷售目標
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
二、其他
有直播銷售、旅行社資源等有限考慮
三、薪資福利:底薪+提成,上不封頂;優(yōu)秀者可成為公司合伙人,享分紅激勵機制。
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
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桂林房地產公司IT技術支持招聘最新投遞
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鄭先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-11-24 -
蔣先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-11-19 -
劉先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-11-18 -
鄧先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-11-17 -
程先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-11-17 -
黃先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-11-13
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 19K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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21.1%3K
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26.3%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.3%
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大專25%
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本科18.8%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占56.3%,大專占25%,本科占18.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.3%
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應屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年31.3%
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3-5年6.3%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.3%,應屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占31.3%,3-5年占6.3%。