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桂林七星區(qū)it技術(shù)運維招聘

共找到 2條 桂林 七星區(qū) it技術(shù)運維 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-16
人事
小程序開發(fā)員 2名
(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)薪資待遇面談
崗位職責:
1、負責公司項目微信小程序的開發(fā),熟練掌握微信小程序的開發(fā)、調(diào)優(yōu)流程,熟悉微信小程序的接口組件、驗證授權(quán)等,具有獨立開發(fā)能力;
2、負責微信小程序上線后的優(yōu)化與迭代開發(fā);
3、與項目團隊中各方面人員能夠緊密結(jié)合,改進公司產(chǎn)品的易用性、優(yōu)化界面以及小程序性能等;
4、關(guān)注小程序方面的改變,提煉有利于公司產(chǎn)品的特性;
5、關(guān)注前端方面的技術(shù)發(fā)展,會利用前端技術(shù)提升工作效率;
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,計算機、通信及相關(guān)專業(yè);
2、掌握了解SaaS系統(tǒng)的運維 ,能夠高效高質(zhì)量完成小程序的頁面布局;
3、對 JS 有較深入的理解,掌握 json 的數(shù)據(jù)格式處理等;
4、掌握了解 HTML 以及 CSS 方面的技術(shù),對于結(jié)構(gòu)模塊化有一定的了解;
5、熟悉團隊合作的開發(fā)流程,對 git 有一定的掌握能力;
6、熟悉一種后端語言(JAVA/ PHP/ PYTHON/ NODEJS等),可以使用進行小程序后端開發(fā)或利用云服務(wù)能力完成后端邏輯;
7、能夠快速了解一個產(chǎn)品的特性,懂得利用用戶心理來滿足產(chǎn)品的交互設(shè)計,并會考慮如何提升用戶體驗;
8、具備較好的問題分析與解決能力,能夠獨立處理問題;
9、思路清晰,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,善于學習、總結(jié),樂于分享;
10、對新技術(shù)有強烈的獵奇心,懂得如何利用新技術(shù)的運用方式;
2024-11-14
陳主任
人事行政主任
崗位職責:
1.根據(jù)項目需求,負責服務(wù)器、應(yīng)用架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、調(diào)試優(yōu)化及運維管理工作包括日常巡檢、狀態(tài)監(jiān)控、性能監(jiān)控、故障監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份、日志分析、疑難問題分析和優(yōu)化等;
2.負責項目開發(fā)環(huán)境和測試環(huán)境的服務(wù)器系統(tǒng)安裝和配置,負責項目運行環(huán)境和相關(guān)平臺的安裝和配置;
3. 保障服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件及業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全,檢查并消除安全漏洞;
4.配合項目開發(fā)和測試過程中解決開發(fā)及測試團隊遇到的與服務(wù)器相關(guān)的問題,確保項目順利進行;
5. 負責運維相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析和總結(jié);負責技術(shù)運維相關(guān)的文檔、手冊、流程編寫整理;
任職資格
1、本科學歷,優(yōu)秀者放寬至??茖W歷;
2.計算機應(yīng)用或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè);
3.熟悉網(wǎng)站建站流程及日常維護;
4.熟悉公司日常IT辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)的日常維護;
5. 精通Linux服務(wù)器集群、負載均衡、容災(zāi)部署等應(yīng)用。有高并發(fā)、高流量架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 熟悉Oracle,MySql管理維護,數(shù)據(jù)備份;
7. 熟悉常用Linux服務(wù)器軟件的配置,如k8s、Docker、Nginx、Tomcat、JDK等應(yīng)用,能夠熟練部署;
約 2 個崗位
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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