1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林七星區(qū)電子商務(wù)公司it技術(shù)運(yùn)維招聘
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桂林 七星區(qū) it技術(shù)運(yùn)維 招聘
職位。好工作,上桂聘
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小程序開發(fā)員
5000-10000元2024-11-16人事小程序開發(fā)員 2名
(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)薪資待遇面談
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目微信小程序的開發(fā),熟練掌握微信小程序的開發(fā)、調(diào)優(yōu)流程,熟悉微信小程序的接口組件、驗(yàn)證授權(quán)等,具有獨(dú)立開發(fā)能力;
2、負(fù)責(zé)微信小程序上線后的優(yōu)化與迭代開發(fā);
3、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中各方面人員能夠緊密結(jié)合,改進(jìn)公司產(chǎn)品的易用性、優(yōu)化界面以及小程序性能等;
4、關(guān)注小程序方面的改變,提煉有利于公司產(chǎn)品的特性;
5、關(guān)注前端方面的技術(shù)發(fā)展,會(huì)利用前端技術(shù)提升工作效率;
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信及相關(guān)專業(yè);
2、掌握了解SaaS系統(tǒng)的運(yùn)維 ,能夠高效高質(zhì)量完成小程序的頁面布局;
3、對(duì) JS 有較深入的理解,掌握 json 的數(shù)據(jù)格式處理等;
4、掌握了解 HTML 以及 CSS 方面的技術(shù),對(duì)于結(jié)構(gòu)模塊化有一定的了解;
5、熟悉團(tuán)隊(duì)合作的開發(fā)流程,對(duì) git 有一定的掌握能力;
6、熟悉一種后端語言(JAVA/ PHP/ PYTHON/ NODEJS等),可以使用進(jìn)行小程序后端開發(fā)或利用云服務(wù)能力完成后端邏輯;
7、能夠快速了解一個(gè)產(chǎn)品的特性,懂得利用用戶心理來滿足產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì),并會(huì)考慮如何提升用戶體驗(yàn);
8、具備較好的問題分析與解決能力,能夠獨(dú)立處理問題;
9、思路清晰,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于學(xué)習(xí)、總結(jié),樂于分享;
10、對(duì)新技術(shù)有強(qiáng)烈的獵奇心,懂得如何利用新技術(shù)的運(yùn)用方式;
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
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5336
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。