1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林it技術(shù)運(yùn)維招聘
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桂林 it技術(shù)運(yùn)維 招聘
職位。好工作,上桂聘
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小程序開發(fā)員
5000-10000元21小時(shí)前人事小程序開發(fā)員 2名
(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)薪資待遇面談
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目微信小程序的開發(fā),熟練掌握微信小程序的開發(fā)、調(diào)優(yōu)流程,熟悉微信小程序的接口組件、驗(yàn)證授權(quán)等,具有獨(dú)立開發(fā)能力;
2、負(fù)責(zé)微信小程序上線后的優(yōu)化與迭代開發(fā);
3、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中各方面人員能夠緊密結(jié)合,改進(jìn)公司產(chǎn)品的易用性、優(yōu)化界面以及小程序性能等;
4、關(guān)注小程序方面的改變,提煉有利于公司產(chǎn)品的特性;
5、關(guān)注前端方面的技術(shù)發(fā)展,會利用前端技術(shù)提升工作效率;
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信及相關(guān)專業(yè);
2、掌握了解SaaS系統(tǒng)的運(yùn)維 ,能夠高效高質(zhì)量完成小程序的頁面布局;
3、對 JS 有較深入的理解,掌握 json 的數(shù)據(jù)格式處理等;
4、掌握了解 HTML 以及 CSS 方面的技術(shù),對于結(jié)構(gòu)模塊化有一定的了解;
5、熟悉團(tuán)隊(duì)合作的開發(fā)流程,對 git 有一定的掌握能力;
6、熟悉一種后端語言(JAVA/ PHP/ PYTHON/ NODEJS等),可以使用進(jìn)行小程序后端開發(fā)或利用云服務(wù)能力完成后端邏輯;
7、能夠快速了解一個(gè)產(chǎn)品的特性,懂得利用用戶心理來滿足產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì),并會考慮如何提升用戶體驗(yàn);
8、具備較好的問題分析與解決能力,能夠獨(dú)立處理問題;
9、思路清晰,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于學(xué)習(xí)、總結(jié),樂于分享;
10、對新技術(shù)有強(qiáng)烈的獵奇心,懂得如何利用新技術(shù)的運(yùn)用方式; -
運(yùn)維工程師
5000-8000元2024-11-14陳主任人事行政主任崗位職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)服務(wù)器、應(yīng)用架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、調(diào)試優(yōu)化及運(yùn)維管理工作包括日常巡檢、狀態(tài)監(jiān)控、性能監(jiān)控、故障監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份、日志分析、疑難問題分析和優(yōu)化等;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)環(huán)境和測試環(huán)境的服務(wù)器系統(tǒng)安裝和配置,負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行環(huán)境和相關(guān)平臺的安裝和配置;
3. 保障服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件及業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全,檢查并消除安全漏洞;
4.配合項(xiàng)目開發(fā)和測試過程中解決開發(fā)及測試團(tuán)隊(duì)遇到的與服務(wù)器相關(guān)的問題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
5. 負(fù)責(zé)運(yùn)維相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析和總結(jié);負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)維相關(guān)的文檔、手冊、流程編寫整理;
任職資格
1、本科學(xué)歷,優(yōu)秀者放寬至??茖W(xué)歷;
2.計(jì)算機(jī)應(yīng)用或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè);
3.熟悉網(wǎng)站建站流程及日常維護(hù);
4.熟悉公司日常IT辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù);
5. 精通Linux服務(wù)器集群、負(fù)載均衡、容災(zāi)部署等應(yīng)用。有高并發(fā)、高流量架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6. 熟悉Oracle,MySql管理維護(hù),數(shù)據(jù)備份;
7. 熟悉常用Linux服務(wù)器軟件的配置,如k8s、Docker、Nginx、Tomcat、JDK等應(yīng)用,能夠熟練部署; -
售前工程師
6000-10000元2024-11-08田女士行政人事職位描述:
1.負(fù)責(zé)售前支持工作,包括與客戶的技術(shù)交流、售前方案編寫整理、技術(shù)方案宣講等。
2.配合銷售團(tuán)隊(duì)了解客戶需求,完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作,做好溝通及需求反饋等;
3.配合公司銷售部門完成項(xiàng)目投標(biāo)中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等;
4.負(fù)責(zé)公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn);
5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù);
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè);
2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲,虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù),熟悉信息安全體系和信息安全標(biāo)準(zhǔn),包括等保、關(guān)基保護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)安全法等,具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉主流存儲/服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)安全,包括防火墻.VPN.防病毒.IDS/IPS等產(chǎn)品技術(shù)和解決方案;
5.具備服務(wù)器、存儲、云計(jì)算等相關(guān)產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識;
6.具備與客戶溝通方案的能力;
7.具備較強(qiáng)的技術(shù)問題解決能力,能夠獨(dú)立或協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜技術(shù)問題;
8.工作積極主動(dòng)、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 -
IT及網(wǎng)絡(luò)高級技術(shù)工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎(jiǎng)
- 交通補(bǔ)貼
2024-11-08田女士行政人事職位要求: 1、具備豐富的IT系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),對網(wǎng)絡(luò)和存儲有深入的了解; 2、熟悉精通windows server、unix和SQL各類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)機(jī)制;熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫;熟練完成系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)管理 …… 3、豐富團(tuán)建:公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng); 4、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00周末雙休,帶薪年假,享受國家法定假期; 5、五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)提升
約 4 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it技術(shù)運(yùn)維招聘最新投遞
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周先生2024-11-16
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李小姐2024-11-15
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林先生2024-11-14
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蔣先生投遞了 廣西云沐電子商務(wù)有限責(zé)任公司 的 小程序開發(fā)員 職位2024-11-14
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蔣先生投遞了 廣西云沐電子商務(wù)有限責(zé)任公司 的 小程序開發(fā)員 職位2024-11-11
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龐先生2024-11-10
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在線聊,入職快
桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。