1、常用的操作系統(tǒng)及應用軟件的使用與配置;
2、負責公司計算機硬件設備及外設的使用與維護;
3、負責公司網(wǎng)絡協(xié)議及服務的安裝與配置;
4、對未來的計算機軟件、硬件、網(wǎng)絡的發(fā)展有較好的認識,準確掌握市場動態(tài),做好市場推廣及企業(yè)宣傳工作;
5、處理公司員工的電腦故障,提供相關IT支持;
6、維護公司內(nèi)網(wǎng)設備及相關線路。
桂林it技術(shù)招聘
桂聘提供2025年11月桂林it技術(shù)最新招聘,七星區(qū)100條臨桂區(qū)56條,平均工資約為3911元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it技術(shù)IT項目助理it技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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暖通運維技術(shù)員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-21
招聘HRHR崗位職責:
全面負責空調(diào)系統(tǒng)、冷凍機組、冷庫系統(tǒng)等維修及維保工作,保證整個廠區(qū)空調(diào)、冷凍水、冷庫系統(tǒng)等設施設備正常運行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具備一定的暖通工程、機電工程及相關專業(yè)背景,有空調(diào)制冷技師等相關職業(yè)證書,有電焊證者優(yōu)先考慮。
2、有較強的專業(yè)技術(shù),個人責任心強,有良好的團隊配合精神。
3、具備一定的書寫能力,能夠準確、清晰的填寫設備運行日志、維修記錄、備件申購等。
4、有大型商場暖通、空調(diào)、制冷等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
plc技術(shù)員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-21
招聘HRHR崗位職責:
1、負責各種儀表設施的檢修與校準標定,負責電氣線路的檢修與維護,配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調(diào)試和維護;
2、對廠區(qū)儀表和電氣設備等進行日常巡回檢查,及時解決隱患與故障,完成設備的維護和故障排除,保障工廠正常運行。
任職要求:
1、自動化儀表、電氣等相關專業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗,其中至少3年以上設備維護保養(yǎng)經(jīng)驗;
2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉PLC的維護、維修與故障排查,熟悉PLC編程原理。 -
安全專員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-21
招聘HRHR崗位描述
1. 在安全分管領導負責人的領導下,認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、各項規(guī)章制度和標準。監(jiān)督、推動各部門安全生產(chǎn)工作。
2. 協(xié)助制定和修訂安全生產(chǎn)管理制度,參與審查安全技術(shù)規(guī)程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。
3. 協(xié)助部門領導組織開展安全生產(chǎn)檢查,經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全檢查,對查出的問題,督促有關部門制定糾正措施并落實整改,對有危及人身安全的隱患,有權(quán)立即制止,同時向上級報告。
4. 組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃,并督促有關部門按期執(zhí)行。
5. 負責有關安全生產(chǎn)、勞動保護的各項臺賬、統(tǒng)計報表等資料的編制和歸檔工作。
6. 參加新建、改建、擴建、技術(shù)改造和大修工程及新產(chǎn)品的設計、審查、竣工、驗收及試生產(chǎn)的安全監(jiān)督管理工作。
7. 按照年度安全培訓計劃,協(xié)助組織開展安全培訓教育工作,對職工進行安全培訓教育,對新進公司的職工進行公司級安全教育,督促工程部落實特種作業(yè)人員的培訓工作。
8. 負責特殊作業(yè)的現(xiàn)場作業(yè)分析,對作業(yè)現(xiàn)場的安全防范措施落實情況及人員資質(zhì)情況進行復核確認,對職責權(quán)限范圍的特殊作業(yè)進行審查和批準,并對作業(yè)過程進行監(jiān)督管理。
9. 參與組織開展安全生產(chǎn)競賽,推行先進的安全技術(shù)和現(xiàn)代管理方法,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
10.監(jiān)督各部門的安全設備、消防設施、防護器材和急救器具的日常管理和檢查維護工作落實情況,確保設備設施的完好和正常運行。
11. 監(jiān)督、檢查勞動防護用品的配備、穿戴情況,及時糾正違規(guī)行為。
12.會同有關部門研究防止職業(yè)中毒和防止職業(yè)病的措施,督促有關部門做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。
13. 參與公司各類事故應急預案編制和應急演練;指導各部門制定演練方案和開展應急演練,并對不足之處提出改進建議,有效地提高員工應對和處置突發(fā)事件的能力。
14. 參與事故調(diào)查和處理,根據(jù)事故原因,提出整改措施建議,并監(jiān)督檢查整改措施落實情況。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有化工、醫(yī)藥等行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗,熟悉職業(yè)健康安全管理體系,有責任心和溝通協(xié)調(diào)能力。
2、有安全員證,持有中級注冊安全工程師優(yōu)先。
3、熟練掌握辦公軟件,具有一定的公文寫作能力。 -
七星區(qū)君泰福招聘倉庫管理員
5000-6000元2025-11-21
楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時,要求會開叉車,行吊,看圖紙,白班 噴粉技術(shù)工23/小時 倉庫主管4K-6K,要求會開叉車、行吊、看圖紙,長白班! -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-21
招聘HRHR崗位職責: 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標一致; 2、領導和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團隊,包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門,確保團隊高效運作; 3、主導和推動發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作 -
(夜班)分割兼配送
3500-4000元2025-11-21
伍女士人事行政主管1、負責豬、牛、羊等肉類的屠宰并掌握基本的分肉技術(shù)和常識,熟悉肉類各個部位及分割技能 2、負責各門店肉類配送工作,要求駕照C1及以上 3、保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生,無不良習慣,手腳麻利 要求 -
食品生產(chǎn)主管
4000-7000元2025-11-21
李經(jīng)理人事經(jīng)理6.持續(xù)改進: 協(xié)同質(zhì)量、技術(shù)等部門,參與生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進,推動降本增效。 任職要求: 1.學歷專業(yè): 大專及以上學歷,食品、生物工程相關專業(yè)優(yōu)先。 -
技術(shù)總工(牙買加)
20000-25000元2025-11-21
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:牙買加 崗位要求:50周歲內(nèi),有土建、裝修管理相關工作經(jīng)驗,懂技術(shù)能畫圖,有設計院或培訓機構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
噴油工/學徒
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-21
吳小姐招聘1、主要負責底漆、顏色、面漆的噴涂工作; 2、熟悉掌握各種油漆的噴涂技術(shù); 3、熟悉各種油漆的特性; 4、吃苦耐勞,服從安排 -
模具設計工程師
6000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-21
吳小姐招聘1、新產(chǎn)品的注塑模具開發(fā)及校對,解決新產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)、質(zhì)量問題; 2、定期參與注塑模具定期評審,落實執(zhí)行最終實施方案; 3、跟蹤模具組裝調(diào)試; 4、協(xié)調(diào)并追蹤注塑模具設計開發(fā)進度; 5、優(yōu)化客戶的產(chǎn)品設計 -
育嬰師——新生兒護理
3800-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-21
周女士行政人事熟練掌握各崗位工作的理論和技術(shù)操作。 5. 負責產(chǎn)婦及新生兒的常見疾病觀察、辨別和正確處理。 6、定時認真對每位客人進行婦嬰知識宣教,在溝通過程中觀察了解客人的心理及情緒。 -
市區(qū)不用上大夜
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-21
安安主管人事經(jīng)理桂林龍門大橋 招聘:20-43,技術(shù)工有經(jīng)驗者可以安排到45歲 普工17/小時 焊接機器人,熟手23/小時 學徒工17/小時 上班時間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個月都是白班, -
2、認真學習和掌握先進的電力技術(shù),熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內(nèi)容。 3、嚴格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設備正常運轉(zhuǎn)。
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研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-11-20
羅小姐主管2.熟悉藥品開發(fā)政策法規(guī)及相關技術(shù)要求;熟悉制劑技術(shù)專業(yè)知識;具備實驗室常用儀器設備的操作技能。 3.3年以上工作經(jīng)驗。 -
電子工程師
6000-12000元2025-11-20
龔海云主管1. 1、負責電子產(chǎn)品設計與開發(fā) 2、參與需求分析并制定設計方案 3、繪制電路圖并選型元器件 4、調(diào)試硬件確保產(chǎn)品性能達標 5、編寫技術(shù)文檔記錄開發(fā)信息[任職要求] 1、電子工程或相關專業(yè)本科及以上學歷 …… 2、至少2年電子產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗 3、熟練使用AltiumDesigner等電路設計軟件 4、具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神 5、了解電子產(chǎn)品市場趨勢和技術(shù)動態(tài)[薪資福利] 1、月薪6000~8000元
桂林相關熱門崗位
IT項目助理it技術(shù)it技術(shù)維護it技術(shù)員it技術(shù)服務it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)工程師it技術(shù)人員it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持工程師IT技術(shù)支持英語it技術(shù)支持it技術(shù)運維it技術(shù)專員it技術(shù)總監(jiān)it技術(shù)支持專員英文it技術(shù)支持it技術(shù)主管it技術(shù)助理it技術(shù)實習生it技術(shù)文員it技術(shù)支持客服IT專員工程師助理工程助理項目助理項目經(jīng)理助理初級項目工程師前期助理項目管理助理項目拓展助理項目統(tǒng)籌助理助理技術(shù)員文檔實習生技術(shù)助理項目執(zhí)行助理項目跟進助理
桂林it技術(shù)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 噴油工/學徒 職位2025-11-22 -
王女士投遞了 廣西禧匯母嬰護理有限公司 的 育嬰師——新生兒護理 職位2025-11-21 -
秦先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 噴油工/學徒 職位2025-11-21 -
秦女士投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 七星區(qū)君泰福招聘倉庫管理員 職位2025-11-19 -
梁先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 七星區(qū)君泰福招聘倉庫管理員 職位2025-11-17 -
唐小姐投遞了 廣西禧匯母嬰護理有限公司 的 育嬰師——新生兒護理 職位2025-11-15
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桂林項目助理招聘工資
¥
3911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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33.3%3K
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9.5%4K
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14.3%5K
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14.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷61.1%
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中專16.7%
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本科16.7%
桂林項目助理招聘需要什么學歷?不限學歷占61.1%,中專占16.7%,本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.1%
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應屆畢業(yè)生5.6%
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1-3年33.3%
桂林項目助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.1%,應屆畢業(yè)生占5.6%,1-3年占33.3%。