桂林it服務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月桂林it服務(wù)經(jīng)理最新招聘，秀峰區(qū)12條臨桂區(qū)9條，平均工資約為5125元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多it服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)支持工程師it服務(wù)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

儲備干部

2000-4200元

中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-50歲高中以上保險咨詢健康瀏覽:20

五險
崗位晉升
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

吳巍

人事總監(jiān)

【工作職責(zé)】
1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源，帶領(lǐng)城市團(tuán)隊完成每月銷售目標(biāo)
2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長
3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤，經(jīng)營維護(hù)關(guān)系
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通，持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上，熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類，律師類，政務(wù)類，旅游類，房產(chǎn)家居類，金融類，快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識，良好的團(tuán)隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗
5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先
6、學(xué)歷大專及以上
7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排
【福利待遇】
1、薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補(bǔ)貼（具體薪資面談）
2、培訓(xùn)體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計劃
3、晉升體系：儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)

區(qū)域服務(wù)經(jīng)理

8000-20000元·13薪

中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上大專以上保險投資管理投遞:1人瀏覽:130

周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

1小時前

姚經(jīng)理

經(jīng)理

年齡：28-45歲
學(xué)歷：大專學(xué)歷以上
1??工作時間：
上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息）
2??工作內(nèi)容:
1.維護(hù)公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù);
3.邀請客戶參加公司各項活動;
4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓；
5.管理團(tuán)隊及培訓(xùn)員工做市場開拓
3??待遇:
年薪12萬以上
公司有帶薪培訓(xùn)，有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等

店長

4000-5000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 8人 3年以上 25-45歲高中以上食品投遞:2人瀏覽:947

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

1小時前

熊先生

經(jīng)理

核心職責(zé)
1. 對門店營業(yè)額、利潤等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理，包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)門店和品牌形象，成為品牌的“代言人”。
3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
4. 了解貨品知識，銷售技巧嫻熟
5. 為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo)
6. 保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀
7. 分析商品銷售情況，及時補(bǔ)貨。
具備 3年以上零售、服務(wù)、母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
至少1-2年門店管理崗位（店長/副店長/值班經(jīng)理）經(jīng)驗，有連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。

連鎖店招多名導(dǎo)購員

4000-8000元

桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-微笑堂商廈 10人 20-38歲服裝內(nèi)衣投遞:9人瀏覽:3184

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時前

甘茂平

總經(jīng)理

薪資福利：底薪（3000）+提成，五險、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、年終獎、節(jié)日福利等晉升路徑：晉升通道：新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙崗位要求： 1、女性、18-35 …… 歲，身體健康，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮門店地址：八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店（可就近安排工作）

店面銷售經(jīng)理

6000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲大專以上食品投遞:3人瀏覽:429

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

3小時前

熊先生

經(jīng)理

連鎖店面管理經(jīng)理一. 核心職責(zé) 1 . …… 客戶服務(wù)：樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 4. …… 熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團(tuán)隊樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3.

客戶服務(wù)經(jīng)理

3000-8000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 2年以上 25-45歲大專以上保險咨詢健康

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

6小時前

應(yīng)超

經(jīng)理

工作職責(zé)如下：客戶服務(wù): 協(xié)助客戶辦理各種保單服務(wù)。如續(xù)期繳費(fèi)，協(xié)助理賠，滿期金領(lǐng)取，新保單錄入等。保險宣傳: 宣傳保險的意義與功用，解讀政府相關(guān)保險政策和公司保險產(chǎn)品保障。 …… 溝通能力: 擁有服務(wù)意識，愿意與客戶進(jìn)行服務(wù)溝通，解答客戶疑問，滿足客戶需求。福利待遇: 帶薪培訓(xùn)，保險保障，定期團(tuán)建，節(jié)日福利

客房主管

3500-4000元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-45歲初中以上賓館投遞:1人瀏覽:413

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

6小時前

周女士

招聘

2、組織、安排和協(xié)調(diào)客戶及公共區(qū)域的清掃與服務(wù)工作。 3、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實施衛(wèi)生工作，檢查質(zhì)量，做安好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員崗位操作培訓(xùn)。 …… 5、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 6、根據(jù)部門工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 7、負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 …… 8、負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 9、負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議，并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。 …… 任職資格： 1、25-45歲，身體健康，相貌端正； 2、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 3、熟悉酒店客房管理流程，服務(wù)程序內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn) 4、英語口語良好、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 5、善于與人打交道， …… 工作時間：早中兩班倒，8-15：30、15-22：30，7小時工作制，月休5天工作地點：桂林大公館聯(lián)系電話：173 07 73 15 3 1 申經(jīng)理

餐廳領(lǐng)班

3000-3500元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 3年以上餐飲民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:206

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

7小時前

麥姐

人事專員

1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作 …… ； 5、在餐廳當(dāng)班時負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系，跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)

宴會廳領(lǐng)班/主管

3500元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-40歲中專以上賓館投遞:1人瀏覽:297

五險
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

6小時前

周女士

招聘

、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會要求，設(shè)計整體臺型，選配、擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點餐服務(wù) …… 5、進(jìn)行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 6、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包，并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 7、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 8、完成外賣食品打包， …… 并做好外賣食品交接工作任職要求： 1、男女不限，五官端正，40歲以下； 2、旅游管理專業(yè)，具有酒店同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 …… 4、每天工作7小時，月休5天，入職可買五險上班時間8：00-15：30、17：00-19：30、16：00-23：30 工作地點：桂林大公館聯(lián)系電話：173 07 73 15 3 1 申經(jīng)理

餐廳主管

2800-3200元

陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 22-36歲酒店環(huán)境優(yōu)美瀏覽:46

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時前

趙小姐

招聘

1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作，帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務(wù)，確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對餐廳經(jīng)理（副經(jīng)理）負(fù)責(zé)； 2、出席每周的業(yè)務(wù)會，匯報餐廳工作，向員工傳達(dá)會議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行 …… ； 3、主持每日餐前會，安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。 …… 負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作，保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位； 4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當(dāng)天出品情況，帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作

東西巷影城-值班經(jīng)理

3200-3500元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 2年以上 26-35歲大專以上房地產(chǎn) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:292

五險
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
帶薪年假
法定節(jié)假日
績效獎金
月休6天
生日禮物

2025-11-03

胡昕

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，誠實敬業(yè)，工作熱情飽滿，責(zé)任心及服務(wù)意識強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)；有良好的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng)。 5、影城值班經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

青三舍酒店-前臺主管

4000-4500元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人瀏覽:634

五險

2025-11-03

胡昕

2.組織制（修）訂酒店運(yùn)營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范，監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé)，確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時協(xié)調(diào)處理運(yùn)營中的各種問題。 …… 4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合，確保酒店的各項服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴，代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通，有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 …… 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作，督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé)，確保酒店運(yùn)營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

客戶服務(wù)經(jīng)理

3600-10000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 25-45歲大專以上保險咨詢健康瀏覽:24

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-03

黃經(jīng)理

經(jīng)理

客房主管

3200-3800元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 25-38歲中專以上酒店瀏覽:133

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-03

黃小姐

2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保客房安全。 4.及時反饋賓客信息和意見。 …… 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

餐飲服務(wù)員

2800-3500元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人酒店投遞:8人瀏覽:2128

五險
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-11-03

黃小姐

2.迎接問候賓客，并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對客訂座，并合理分配。 3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向賓客推薦各種食品及飲料。 …… 6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，和賓客交談，回答賓客提出的問題。 7.向賓客提供禮貌周全的服務(wù)，對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應(yīng)及時向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報。 …… 3.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 4.遵守國家法律法規(guī)及酒店制定的各種規(guī)章制度。 5.抗壓能力較強(qiáng)，接受上級安排的工作排班及任務(wù)要求。

約 39 個崗位