桂林護(hù)士招聘（有節(jié)日禮物）

桂聘提供2025年11月桂林護(hù)士最新招聘，七星區(qū)4條象山區(qū)2條，平均工資約為3235元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多護(hù)士護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

紅街店護(hù)士

3000-6000元

桂林牙牙明珠口腔門(mén)診部有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 18-28歲中專以上門(mén)診部醫(yī)院投遞:2人瀏覽:163

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-20

黃李莉

院長(zhǎng)助理

任職資格：
1.持有護(hù)士/護(hù)師等相關(guān)證件；
2.經(jīng)驗(yàn)：具有一年以上口腔護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；接受過(guò)四手操作培訓(xùn)，院感培訓(xùn)，急救培訓(xùn)及口腔基本操作培訓(xùn)者優(yōu)先；
3.技能：有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、溝通意識(shí)及溝通能力，有一定的化妝技能；
4.善于協(xié)調(diào)、溝通、有親和力、執(zhí)行能力強(qiáng)；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，微笑待客，積極傳播正能量；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，在工作中追求精益求精；遇事沉著，冷靜、勤奮好學(xué)。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)桂林牙牙口腔的發(fā)展規(guī)劃，在院長(zhǎng)和主任、店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，確保牙牙口腔”以客戶健康需求為中心開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念在門(mén)診部得到貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)診療器械的消毒與保養(yǎng);負(fù)責(zé)院感院控符合衛(wèi)計(jì)局標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)責(zé)任器械的保管、維護(hù)及申報(bào);
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療垃圾分類管理及醫(yī)療污水處理設(shè)備開(kāi)啟及監(jiān)測(cè)；
5、負(fù)毒患者的病史采集、病例圖片整理;
6、負(fù)責(zé)診療中的四手配臺(tái)工作，并做好患者安撫工作；
7、負(fù)責(zé)本組顧客的預(yù)約、安排、回訪按要求完成；
8、負(fù)責(zé)給來(lái)診患者做好口腔健康宣教、注意事項(xiàng)的講解工作;
9、負(fù)責(zé)本組固定資產(chǎn)管理、申請(qǐng)物品及材料的申報(bào);
10、負(fù)青區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及物表環(huán)境的消毒工作:
11、負(fù)責(zé)做好報(bào)表填寫(xiě)工作;
12、服從護(hù)士長(zhǎng)、店長(zhǎng)及前臺(tái)的調(diào)配及安排。

護(hù)士

3000-6000元

桂林牙牙明珠口腔門(mén)診部有限公司

桂林-七星區(qū)-明珠花園 2人 18-30歲中專以上門(mén)診部醫(yī)院投遞:1人瀏覽:91

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-20

黃李莉

院長(zhǎng)助理

任職資格：
1.持有護(hù)士/護(hù)師等相關(guān)證件；
2.經(jīng)驗(yàn)：具有一年以上口腔護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；接受過(guò)四手操作培訓(xùn)，院感培訓(xùn)，急救培訓(xùn)及口腔基本操作培訓(xùn)者優(yōu)先；
3.技能：有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、溝通意識(shí)及溝通能力，有一定的化妝技能；
4.善于協(xié)調(diào)、溝通、有親和力、執(zhí)行能力強(qiáng)；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，微笑待客，積極傳播正能量；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，在工作中追求精益求精；遇事沉著，冷靜、勤奮好學(xué)。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)桂林牙牙口腔明珠門(mén)診部的發(fā)展規(guī)劃，在院長(zhǎng)和主任、店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，確保牙牙口腔”以客戶健康需求為中心開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念在門(mén)診部得到貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)診療器械的消毒與保養(yǎng);負(fù)責(zé)院感院控符合衛(wèi)計(jì)局標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)責(zé)任器械的保管、維護(hù)及申報(bào);
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療垃圾分類管理及醫(yī)療污水處理設(shè)備開(kāi)啟及監(jiān)測(cè)；
5、負(fù)毒患者的病史采集、病例圖片整理;
6、負(fù)責(zé)診療中的四手配臺(tái)工作，并做好患者安撫工作；
7、負(fù)責(zé)本組顧客的預(yù)約、安排、回訪按要求完成；
8、負(fù)責(zé)給來(lái)診患者做好口腔健康宣教、注意事項(xiàng)的講解工作;
9、負(fù)責(zé)本組固定資產(chǎn)管理、申請(qǐng)物品及材料的申報(bào);
10、負(fù)青區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及物表環(huán)境的消毒工作:
11、負(fù)責(zé)做好報(bào)表填寫(xiě)工作;
12、服從護(hù)士長(zhǎng)、店長(zhǎng)及前臺(tái)的調(diào)配及安排。

市場(chǎng)專員

2500-4000元

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 2人投資醫(yī)療器械創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:77

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物
餐費(fèi)補(bǔ)貼

2025-11-19

劉小姐

人事行政

1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實(shí)施招聘工作；
2、按照公司招聘計(jì)劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作；
3、維護(hù)招聘渠道，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息，維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)/系統(tǒng)中的相關(guān)信息，保證信息的準(zhǔn)確性和完整性；
4、獨(dú)立完成所分配的招聘任務(wù)，完成相關(guān)信息的整理工作；
5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作；
6、薪資待遇：基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金；
其他信息
公司簡(jiǎn)介：【廣西家人護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專注于智慧居家（包括醫(yī)院）專業(yè)照護(hù)服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式，聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨(dú)居等人群，為用戶提供專業(yè)照護(hù)服務(wù)，主要實(shí)現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化；建立統(tǒng)一的護(hù)理專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士專業(yè)的注冊(cè)、認(rèn)證體系；進(jìn)行護(hù)士的專業(yè)化分類以及建立護(hù)工與護(hù)士的晉級(jí)制度；引進(jìn)人性化設(shè)計(jì)理念與設(shè)備、推行護(hù)士行使“健康教育”的職責(zé)以及開(kāi)展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的中國(guó)智慧專業(yè)照護(hù)服務(wù)領(lǐng)先品牌。

約 3 個(gè)崗位