1、配合咨詢接待好客人,對客人疤痕進(jìn)行檢測,
2、協(xié)助醫(yī)生確認(rèn)客人所進(jìn)行的治療項(xiàng)目、嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)程執(zhí)行操作,
3、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度、醫(yī)療制度進(jìn)行操作,
4、書寫檢查工作,
5、協(xié)助醫(yī)生把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),
6、主診醫(yī)生其他工作安排。
桂林醫(yī)療器械公司護(hù)士招聘
桂聘提供2025年11月桂林醫(yī)療器械公司護(hù)士最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)2條,平均工資約為3235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多護(hù)士護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護(hù)士(月子中心 )
3000-4000元- 五險(xiǎn)
7小時(shí)前
黃小姐人資專員崗位職責(zé):
1.客戶接待:熱情接待入住月子中心的母嬰,提供初步的接待服務(wù)。
2.執(zhí)行護(hù)理操作:執(zhí)行護(hù)理計(jì)劃中的各項(xiàng)操作,如母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、新生兒護(hù)理等。
3.健康監(jiān)測:定期監(jiān)測母嬰的健康狀況,包括體溫、血壓、體重等。
4.記錄數(shù)據(jù):詳細(xì)記錄母嬰的健康數(shù)據(jù)和護(hù)理過程,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
5.客戶溝通與教育提供咨詢:向母嬰及其家屬提供健康咨詢和護(hù)理指導(dǎo)。普及母嬰護(hù)理知識,提高客戶的健康意識和自我護(hù)理能力。
6.有效協(xié)調(diào):與醫(yī)生、營養(yǎng)師和其他護(hù)理人員協(xié)調(diào),確保母嬰得到全面的護(hù)理。
7.應(yīng)急處理緊急情況處理:在緊急情況下,采取必要的急救措施,并及時(shí)通知醫(yī)生。
8.危機(jī)干預(yù):提供心理支持和安慰,幫助母嬰應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)。
9.環(huán)境維護(hù)保持環(huán)境衛(wèi)生:確保母嬰居住環(huán)境的清潔和衛(wèi)生,預(yù)防感染。
維護(hù)設(shè)備:定期檢查和維護(hù)護(hù)理設(shè)備,確保其正常運(yùn)行。
任職條件:
1.教育背景學(xué)歷要求:護(hù)理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。持有護(hù)士證。
2.工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn):接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有在醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)院產(chǎn)科病房或月子中心的工作經(jīng)驗(yàn)/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),或有直接護(hù)理過產(chǎn)婦和新生兒經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.技能與知識護(hù)理技能:具備基本的護(hù)理技能,如生命體征監(jiān)測、傷口護(hù)理管理等。
4.母嬰護(hù)理知識:了解母嬰護(hù)理的最新理論和實(shí)踐,包括母乳喂養(yǎng)、新生兒護(hù)理等。
5.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)壓力和責(zé)任。具備良好的溝通和人際交往能力,能夠與母嬰及其家屬有效溝通。熟練使用醫(yī)療記錄軟件和其他相關(guān)工具。 -
市場專員
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
2025-11-19
劉小姐人事行政1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實(shí)施招聘工作;
2、按照公司招聘計(jì)劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作;
3、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫/系統(tǒng)中的相關(guān)信息,保證信息的準(zhǔn)確性和完整性;
4、獨(dú)立完成所分配的招聘任務(wù),完成相關(guān)信息的整理工作;
5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作;
6、薪資待遇:基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績效獎(jiǎng)金;
其他信息
公司簡介:【廣西家人護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專注于智慧居家(包括醫(yī)院)專業(yè)照護(hù)服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式,聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨(dú)居等人群,為用戶提供專業(yè)照護(hù)服務(wù),主要實(shí)現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化;建立統(tǒng)一的護(hù)理專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士專業(yè)的注冊、認(rèn)證體系;進(jìn)行護(hù)士的專業(yè)化分類以及建立護(hù)工與護(hù)士的晉級制度;引進(jìn)人性化設(shè)計(jì)理念與設(shè)備、推行護(hù)士行使“健康教育”的職責(zé)以及開展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國內(nèi)領(lǐng)先的中國智慧專業(yè)照護(hù)服務(wù)領(lǐng)先品牌。
約 2 個(gè)崗位
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桂林醫(yī)療器械公司護(hù)士招聘最新投遞
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苗小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 護(hù)士(月子中心 ) 職位2025-10-26
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桂林護(hù)士招聘工資
¥
3235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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1.3%小于2K
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10.1%2K
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49.4%3K
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7.6%4K
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2.5%5K
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3.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.1%
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初中8.5%
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高中1.7%
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中專13.6%
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大專10.2%
桂林護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.1%,初中占8.5%,高中占1.7%,中專占13.6%,大專占10.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.1%
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1-3年13.6%
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3-5年3.4%
桂林護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.1%,1-3年占13.6%,3-5年占3.4%。