1、負責(zé)將公司倉庫貨物運送到指定位置；
2、負責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)??；
3、負責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林貨運司機招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年11月桂林貨運司機最新招聘，靈川縣9條臨桂區(qū)8條，平均工資約為4207元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多貨運司機商務(wù)司機貨運司機物流貨運司機招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車吊司機（幾內(nèi)亞）
14000-15000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
11小時前
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：幾內(nèi)亞
崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗及技能證書，身心健康，無不適合出國工作的疾病。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
簽證辦理周期：20天左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
門窗送貨司機
4000-7000元
2025-11-12
張總總經(jīng)理出車準備
每日出車前，仔細檢查車輛的外觀及內(nèi)部設(shè)施，確保車身無損壞、車窗玻璃完整、車內(nèi)清潔衛(wèi)生。
對車輛的剎車、輪胎、燈光等關(guān)鍵部件進行全面檢查，保證車輛處于最佳運行狀態(tài)，如有問題及時報修，避免在運輸途中出現(xiàn)故障。
根據(jù)送貨任務(wù)，核對要運送的門窗產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、型號等信息，確保與送貨單一致，避免錯送或漏送。
準備好必要的運輸工具和防護用品，如繩索、綁帶、苫布等，以保證門窗在運輸過程中的安全。
安全駕駛
嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全，不超速、不闖紅燈、不疲勞駕駛。
根據(jù)路況和天氣條件，合理調(diào)整車速，在惡劣天氣或復(fù)雜路況下，要更加謹慎駕駛，確保貨物安全。
定期對車輛進行保養(yǎng)和維護，保持車輛的良好性能，降低故障發(fā)生率，延長車輛使用壽命。
貨物運輸
按照規(guī)定的路線和時間，將門窗產(chǎn)品安全、準時地送達客戶指定地點。
在裝卸門窗時，要小心謹慎，遵循正確的裝卸方法，避免因操作不當造成門窗損壞。
運輸過程中，要確保門窗固定牢固，防止在行駛過程中發(fā)生晃動、碰撞而導(dǎo)致?lián)p壞。
如遇到特殊情況，如道路施工、交通管制等，需要及時調(diào)整路線，并通知相關(guān)部門和客戶，確保送貨任務(wù)不受影響。
貨物交接
到達目的地后，與客戶或收貨方仔細核對門窗的數(shù)量、規(guī)格、型號等信息，確保準確無誤。
請客戶或收貨方在送貨單上簽字確認，如有問題或客戶對產(chǎn)品有疑問，要耐心解答，并及時與公司相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。
如發(fā)現(xiàn)貨物有損壞或缺失，要及時拍照記錄，并與客戶和公司相關(guān)人員共同確認，按照公司規(guī)定的流程進行處理。
信息反饋
及時向公司匯報送貨任務(wù)的完成情況，包括客戶的收貨情況、產(chǎn)品的質(zhì)量反饋等信息。
如果在送貨過程中遇到客戶投訴或其他問題，要詳細記錄客戶的意見和要求，并及時反饋給公司相關(guān)部門，協(xié)助解決問題。
根據(jù)客戶的需求和市場情況，收集相關(guān)信息，如客戶對產(chǎn)品的特殊要求、競爭對手的情況等，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場拓展提供參考。
車輛管理
保持車輛的整潔衛(wèi)生，定期對車輛進行清洗和消毒，為貨物運輸提供良好的環(huán)境。
每次出車后，要對車輛進行檢查和保養(yǎng)，及時補充燃油、潤滑油等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保車輛始終處于良好的運行狀態(tài)。
妥善保管車輛的相關(guān)證件和資料，如行駛證、駕駛證、保險單等，確保證件齊全有效，以備不時之需。 -
送貨司機
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理送貨司機
1.待遇：綜合薪資 4000 - 5000 元，月休 2 天。
3. 崗位要求：服從安排，持 C1 或 B1 級駕駛證，有駕駛小型貨車一年以上經(jīng)驗，工作認真負責(zé)、責(zé)任心強，能適應(yīng)上夜班。
4. 主要工作內(nèi)容：運輸活禽，負責(zé)活禽質(zhì)量、看稱等工作，按要求協(xié)助裝卸，檢查采購活禽品質(zhì)；按客戶要求配送，協(xié)助卸貨，按清單交貨，不得和客戶發(fā)脾氣。
5. 工作時間：工作時間靈活，具體面談
一. 包裝車間人員 6 名。
1. 待遇： 試用期工資3500 （加班費20/小時），轉(zhuǎn)正4000（加班費20/小時）， 綜合薪資 ,4000- 6000元，月休 2 天，公司提供工作餐，加班補助，獎金，晉升空間。
2. 崗位要求：有相應(yīng)工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作認真負責(zé)、責(zé)任心強、頭腦靈活，能適應(yīng)長期夜班。
3. 主要工作內(nèi)容：生鮮產(chǎn)品品類分級、分類；按客戶訂單要求完成分割加工、打包；協(xié)助配送員出庫、發(fā)貨。
4. 工作時間：夜班20 點 30 分 - 5 點。
二.倉庫管理員2 名。
1. 待遇：試用期工資3800（加班費20/小時），轉(zhuǎn)正4200（加班費20/小時）， 綜合薪資 ：4200- 7000元，月休 4 天，公司提供工作餐，加班補助，獎金，晉升空間。
2.任職要求：有相關(guān)倉儲經(jīng)驗優(yōu)先，具備辦公軟件操作（Excel）表格制作，能吃苦耐勞，誠實守信，能承受一定工作壓力。
3. 主要工作內(nèi)容：銷售開單，貨品驗收，入庫，擺放，保管，裝車發(fā)貨，盤點，對賬等日常工作。
4.上班時間：夜班20 點 - 4點30分。
1、負責(zé)公司的日常用車，以及其它出車任務(wù)
2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全
3、負責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作
4、負責(zé)車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 -
散裝飼料司機
7000-10000元
2025-11-10
劉雯菲人事一、任職要求: 1、具有5年以上貨貨車司機，持B牌以上駕駛證，從業(yè)資格證，有開過料車經(jīng)驗優(yōu)先。 2、工作認真，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞，具有團隊合作意識和服務(wù)意識 二、工作內(nèi)容 1、負責(zé)裝運飼料廠至養(yǎng)戶的飼料運輸。 三、工作地點:貴港或者玉林
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林貨運司機招聘（有提供住房）最新投遞
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桂林貨運司機招聘工資
￥
4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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3.3%2K
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39.8%3K
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28.8%4K
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10.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.9%
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初中11.6%
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高中5.4%
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中專1.5%
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大專1.2%
桂林貨運司機招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占79.9%，初中占11.6%，高中占5.4%，中專占1.5%，大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年34.4%
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3-5年3.9%
桂林貨運司機招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占34.4%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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