1、負(fù)責(zé)將公司倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定位置；
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)??；
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年11月桂林貨運(yùn)司機(jī)最新招聘，靈川縣12條臨桂區(qū)9條，平均工資約為4207元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多貨運(yùn)司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)物流貨運(yùn)司機(jī)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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貨車司機(jī)
3600-6000元
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)將廠里的玻璃運(yùn)送到指定地點(diǎn)；
2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；
3、負(fù)責(zé)玻璃的裝車，卸貨。
4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作；
5、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序，安全、及時(shí)、規(guī)范、高效的做好送貨工作。
6、計(jì)件收入，4.2米平板和柳維車。 -
物流司機(jī)
4000-6000元
1小時(shí)前
吳超經(jīng)理- 負(fù)責(zé)駕駛4.2米貨車配送貨物
- 熟練使用導(dǎo)航，熟悉本地路況
- 需要裝卸貨
【職位要求】
- 持有C1駕照，駕齡2-3年
- 有貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，無酒駕及重大交通事故記錄
- 無一次性扣12分違章
- 普通健康證
【薪資福利】
- 固定工資：4000-6000元
- 包吃 -
新能源司機(jī)
4000-7000元
1小時(shí)內(nèi)
秦紅梅人事經(jīng)理1.公司提供合法合規(guī)營(yíng)運(yùn)新能源車輛
2.司機(jī)年齡22-55歲之間，男女不限;
近期未有一次性扣滿12分記錄
學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限
工作內(nèi)容
接送乘客，把乘客安全的送到指定的地點(diǎn)
駕駛證三年以上，近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄，犯罪記錄，酒駕記錄，無精神病史工作待遇
工作自由，多勞多得,您跑的越多，賺的越多優(yōu)勢(shì)
對(duì)公平臺(tái)，優(yōu)享派單，讓您有車開，有錢賺，時(shí)間自由家庭工作兩不誤，公司純租車模式，不限平臺(tái)，不鎖流水 -
送貨司機(jī)
4500-4600元
5小時(shí)前
唐女士人事【工作內(nèi)容】 1、熟練駕駛4.2米電貨車，從桂林開車去灌陽送貨； 2、把貨卸到相應(yīng)店面，要清點(diǎn)貨物及收款等； 3、有退貨的，需要把退貨品名，數(shù)量，顏色，退貨原因登記到送貨單上并帶回； 4、服從上級(jí)安排其他的工作。 崗位要求： 1、年齡40歲以下，C1駕照或B2本，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，開過4.2米藍(lán)牌箱式貨車2年以上，熟悉灌陽縣城路線優(yōu)先； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)； 5、無賭博行為，身體健康，身上無紋身； 6、個(gè)人征信良好，個(gè)人銀行卡能收工資，不能用家人銀行卡； 7... -
永福送貨司機(jī)
4000-4100元
5小時(shí)前
唐女士人事【工作內(nèi)容】 1、熟練駕駛4.2米電貨車，從桂林送貨去永福五金店面及部分物流公司的貨； 2、把貨卸到相應(yīng)店面，要清點(diǎn)貨物及收款等； 3、有退貨的，需要把退貨品名，數(shù)量，顏色，退貨原因登記到送貨單上并帶回； 4、服從上級(jí)安排其他的工作。 崗位要求： 1、年齡25-40歲，C1駕照或B2本，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，開過4.2米藍(lán)牌箱式貨車2年以上，熟悉桂林的大部份縣城路線優(yōu)先； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)； 5、無賭博行為，身體健康，身上無紋身； 6、個(gè)... -
汽車吊司機(jī)（幾內(nèi)亞）
14000-15000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
6小時(shí)前
陳經(jīng)理招聘顧問派往國(guó)家：幾內(nèi)亞 崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能證書，身心健康，無不適合出國(guó)工作的疾病。 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 簽證辦理周期：20天左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
送貨司機(jī)
4500元
2025-11-18
唐女士人事【工作內(nèi)容】 1、熟練駕駛4.2米電貨車，從桂林開車去灌陽送貨； 2、把貨卸到相應(yīng)店面，要清點(diǎn)貨物及收款等； 3、有退貨的，需要把退貨品名，數(shù)量，顏色，退貨原因登記到送貨單上并帶回； 4、服從上級(jí)安排其他的工作。 崗位要求： 1、年齡25-40歲，C1駕照或B2本，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，開過4.2米藍(lán)牌箱式貨車2年以上，熟悉灌陽縣城路線優(yōu)先； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)； 5、無賭博行為，身體健康，身上無紋身； 6、個(gè)人征信良好，個(gè)人銀行卡能收工資... -
送貨司機(jī)
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-11-14
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品配送，對(duì)廂式貨車熟悉 上班時(shí)間凌晨2點(diǎn)一9點(diǎn) -
c照貨運(yùn)司機(jī)
6000-8000元
2025-11-14
黃女士人事經(jīng)理要求：25-50歲 C1駕照，有貨運(yùn)經(jīng)歷優(yōu)先 能吃苦，無醉駕，毒駕，無犯罪記錄 公司提供車輛，公司派單 保底6k，上不封頂 -
門窗送貨司機(jī)
4000-7000元
2025-11-12
張總總經(jīng)理出車準(zhǔn)備 每日出車前，仔細(xì)檢查車輛的外觀及內(nèi)部設(shè)施，確保車身無損壞、車窗玻璃完整、車內(nèi)清潔衛(wèi)生。 對(duì)車輛的剎車、輪胎、燈光等關(guān)鍵部件進(jìn)行全面檢查，保證車輛處于最佳運(yùn)行狀態(tài)，如有問題及時(shí)報(bào)修，避免在運(yùn)輸途中出現(xiàn)故障。 根據(jù)送貨任務(wù)，核對(duì)要運(yùn)送的門窗產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、型號(hào)等信息，確保與送貨單一致，避免錯(cuò)送或漏送。 準(zhǔn)備好必要的運(yùn)輸工具和防護(hù)用品，如繩索、綁帶、苫布等，以保證門窗在運(yùn)輸過程中的安全。 安全駕駛 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全，不超速、不闖紅燈、不疲勞駕駛。 根據(jù)路況和天氣條件，合理調(diào)整車速，在惡劣天氣或復(fù)雜路況下，要更加謹(jǐn)慎駕駛，確保貨物安全。 定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維... -
送貨司機(jī)
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理送貨司機(jī) 1.待遇：綜合薪資 4000 - 5000 元，月休 2 天。 3. 崗位要求：服從安排，持 C1 或 B1 級(jí)駕駛證，有駕駛小型貨車一年以上經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)上夜班。 4. 主要工作內(nèi)容：運(yùn)輸活禽，負(fù)責(zé)活禽質(zhì)量、看稱等工作，按要求協(xié)助裝卸，檢查采購(gòu)活禽品質(zhì)；按客戶要求配送，協(xié)助卸貨，按清單交貨，不得和客戶發(fā)脾氣。 5. 工作時(shí)間：工作時(shí)間靈活，具體面談 一. 包裝車間人員 6 名。 1. 待遇： 試用期工資3500 （加班費(fèi)20/小時(shí)），轉(zhuǎn)正4000（加班費(fèi)20/小時(shí)）， 綜合薪資 ,4000- 6000元，月休 2 天，公司提供工作餐，加班補(bǔ)助，獎(jiǎng)金... -
送貨司機(jī)
3000-5000元
2025-11-12
鄭女士人事工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司家電產(chǎn)品（冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)等）的配送、搬運(yùn)及安裝協(xié)助工作； 2.按照配送單核對(duì)貨物信息，確保送貨準(zhǔn)確無誤； 3.安全駕駛車輛，遵守交通規(guī)則，定期檢查車輛狀況； 4.與客戶友好溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，簽收單據(jù)及時(shí)反饋； 5.協(xié)助處理送貨過程中的突發(fā)問題（如客戶改期、貨物異常等）。 任職需求 1.持C1及以上駕照，駕齡3年以上，熟悉本地路況，需自備車輛（硬性條件）； 2.有貨運(yùn)或家電配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.身體健康，能承受搬運(yùn)家電的體力工作，寄件計(jì)算 4.年齡25-45歲 -
司機(jī)
3000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-10
傅先生總經(jīng)理配送物品，接送人，行政開車 -
貨運(yùn)司機(jī)
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-08
蔣女士人事專員1、駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況或GPS導(dǎo)航操作。無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章記錄，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 2、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真完成醫(yī)院的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮； 3、堅(jiān)持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，確保車輛運(yùn)行，做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好； 4、身體健康，思想品德好，遵守國(guó)家法律和職業(yè)道德，為人誠(chéng)實(shí)，品德優(yōu)良，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞； 5、高中學(xué)歷及以上，有較好的語言表達(dá)能力和溝通、協(xié)調(diào)能力； 6、能接受偶爾夜間和周末上班； 7、具有汽車B照駕駛證，駕齡3年以上。 -
貨運(yùn)司機(jī)
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-05
龍總明天早晨5點(diǎn)上班，幫忙分揀運(yùn)輸?shù)街付ㄎ恢谩?
桂林相關(guān)熱門崗位
商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)物流貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)cc照貨運(yùn)司機(jī)c本貨運(yùn)司機(jī)4.2貨運(yùn)司機(jī)新能源貨運(yùn)司機(jī)專線貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)不裝卸4.2米貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)司機(jī)a照司機(jī)a本司機(jī)貨車司機(jī)貨運(yùn)駕駛員小貨車司機(jī)帶貨車司機(jī)大貨車司機(jī)駕駛員代駕駕駛員司機(jī)送貨司機(jī)配送司機(jī)送貨運(yùn)輸貨運(yùn)司機(jī)送貨物流司機(jī)司機(jī)c1c1司機(jī)司機(jī)貨運(yùn)物流貨車司機(jī)c1駕照司機(jī)貨物司機(jī)開車送貨客車司機(jī)司機(jī)配送裝卸司機(jī)生鮮配送司機(jī)新能源司機(jī)兼職送貨司機(jī)c1物流司機(jī)貨物運(yùn)輸物流駕駛員c1貨車司機(jī)貨車司機(jī)c1c1駕照貨車司機(jī)
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘（有工作餐）最新投遞
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李先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-11-19 -
楊先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-11-19 -
王先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-11-19
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陽先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-11-19 -
黃先生投遞了 桂林韻寧小曾物流有限公司 的 物流司機(jī) 職位2025-11-19
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劉先生投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 司機(jī) 職位2025-11-18
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桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
￥
4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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3.3%2K
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39.8%3K
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28.8%4K
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10.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.9%
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初中11.6%
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高中5.4%
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中專1.5%
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大專1.2%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占79.9%，初中占11.6%，高中占5.4%，中專占1.5%，大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年34.4%
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3-5年3.9%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占34.4%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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人力資源
