1、負責(zé)將公司倉庫貨物運送到指定位置;
2、負責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)??;
3、負責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林電子公司貨運司機招聘
桂聘提供2025年11月桂林電子公司貨運司機最新招聘,靈川縣11條臨桂區(qū)9條,平均工資約為4207元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多貨運司機商務(wù)司機貨運司機物流貨運司機招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小貨車司機5000+
6000-8000元- 項目提成
- 工資福利好
- 可以連休4天
2025-11-19
陳女士人事部總監(jiān)物流送貨純司機50名,主要負責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,工資每天日結(jié)! 工資待遇:綜合工資6000-8000每月,根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算,月休4天,可連休,多勞多得,跟車吃住,能夠吃苦耐勞! 上班時間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨,只負責(zé)開車,無需裝卸,主要負責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班! 要求:25-48歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,會導(dǎo)航,能夠吃苦耐勞,服從公司安排,身體健康,條件優(yōu)秀者可適當放寬條件! -
兩廣物流4.2米純送貨司機
6000-8000元2025-11-19
鄧經(jīng)理人事1.臨桂物流小貨車司機,主要負責(zé)物流包裹收發(fā)貨,開公司的車,能吃苦耐勞! 工資待遇:底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月!月休三天,多勞多得!第一個月保底4500,第二個月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月! 上班時間:現(xiàn)在早上8點30,夏天是8點,下班看各自的效率,基本到晚上6-9點,早干完早下班! 要求:25-40歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,能夠吃苦耐勞,服從安排,無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機50名,主要負責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結(jié)! 待遇:綜合工資6000-8000每月,運費4/6分成模式,司機拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算,月休4天,可連休,跟車吃住,公司提供免費新能源車,免費提供意外保險,免費提供貨源,比如(滿幫平臺,專車線圈),一單一配送,每天1-3單,上不封頂! 上班時間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨,只負責(zé)開車,無需裝卸,主要負責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班! 要求:25-48歲以內(nèi), 持有C1以上駕照,無重大事故,醉駕,毒駕,無法院執(zhí)行,無犯罪記錄,能吃苦,能聽從調(diào)度安排,接受隨車食宿,能熟練駕駛4.2米貨車,會導(dǎo)航,服從公司安排調(diào)度,身體健康,需要做簡單體檢,條件優(yōu)秀者可適當放寬條件! -
貨運司機
5000-8000元2025-11-07
黃女士經(jīng)理1、誠聘C1司機,每天工作8-10小時(時間自由),日收入300-380元,有保底工資
2、年齡23-55歲,C1本以上3年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況;
3、無酒駕醉駕,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
約 3 個崗位
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桂林電子公司貨運司機招聘最新投遞
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趙先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 兩廣物流4.2米純送貨司機 職位2025-11-17 -
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桂林貨運司機招聘工資
¥
4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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3.3%2K
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39.8%3K
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28.8%4K
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10.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.9%
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初中11.6%
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高中5.4%
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中專1.5%
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大專1.2%
桂林貨運司機招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.9%,初中占11.6%,高中占5.4%,中專占1.5%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年34.4%
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3-5年3.9%
桂林貨運司機招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占34.4%,3-5年占3.9%。