桂林活動(dòng)組織專員招聘 logo

桂林活動(dòng)組織專員招聘

桂聘提供2025年11月桂林活動(dòng)組織專員最新招聘,七星區(qū)1條永??h1條,平均工資約為4212元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多活動(dòng)組織專員活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3400-4500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 5人 18-35歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:411
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 夜班補(bǔ)貼
2025-11-19
盧女士
人事專員
1. 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 誠聘英才
公司簡(jiǎn)介
成立于2022年,廣西資質(zhì)齊全的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),注冊(cè)資本200萬,總部位于桂林。
使命:精益于人,成就卓越
服務(wù):招聘外包、靈活用工、校企合作等全鏈條人力資源服務(wù)
實(shí)力:合作超100家大型企業(yè)(比亞迪、富士康等),服務(wù)人才超5萬人次
愿景:提供高效解決方案,打造員工發(fā)展平臺(tái),誠邀您共創(chuàng)未來!
招聘崗位
1. 人事專員(5名)
職責(zé):招聘全流程、入離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)協(xié)助、制度完善
要求:大專及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉政策與辦公軟件
2. 短視頻運(yùn)營(yíng)(1名)
職責(zé):內(nèi)容策劃制作,平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)優(yōu)化
要求:熟悉平臺(tái)規(guī)則,有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備腳本與剪輯能力
3. 攝影師(1名)
職責(zé):拍攝與后期制作,器材管理
要求:相關(guān)專業(yè),有商業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練使用設(shè)備與軟件
4. 市場(chǎng)專員(企業(yè)客戶方向)(2名)
職責(zé):客戶開發(fā)、方案定制、資源拓展、數(shù)據(jù)優(yōu)化
要求:大專及以上,1年以上B端經(jīng)驗(yàn),熟悉用工政策,適應(yīng)出差
5. 小紅書運(yùn)營(yíng)(1名)
職責(zé):賬號(hào)策劃、內(nèi)容編輯、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)
要求:熟悉平臺(tái),有相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,文字功底好
6. 校園代理(2名)
職責(zé):校內(nèi)推廣、活動(dòng)組織、資源拓展
要求:桂林高校在校生,課余時(shí)間多,有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7.主播(2名)
職責(zé):負(fù)責(zé)公司人力資源服務(wù)直播。
要求:形象氣質(zhì)佳,表達(dá)流暢,鏡頭感強(qiáng);熟悉直播平臺(tái)規(guī)則,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8. 短視頻代發(fā)專員(兼職)
工作內(nèi)容:發(fā)布合規(guī)短視頻,每日30分鐘,周結(jié)
薪資:300 - 800元/月+
要求:會(huì)基礎(chǔ)發(fā)布操作,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)生/寶媽優(yōu)先
薪資福利
- 薪資:基礎(chǔ)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金(綜合4000-6000)
- 福利:六險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利
- 成長(zhǎng):定期團(tuán)建、技能培訓(xùn)
- 氛圍:扁平化管理,年輕化團(tuán)隊(duì)
- 辦公地址:桂林蘇橋工業(yè)園
備注:
? 接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,運(yùn)營(yíng)/攝影崗需提供作品
? 校園代理、代發(fā)崗時(shí)間靈活,歡迎學(xué)生團(tuán)隊(duì)洽談
加入職翔,開啟職場(chǎng)新征程!
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 8人 金融 咨詢 瀏覽:86
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-07
蔣女士
人事
公司招聘不收取任何費(fèi)用,不包吃住,不招暑假工、實(shí)習(xí)生,簡(jiǎn)歷可來公司填寫
工作內(nèi)容:通過主動(dòng)外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單)
薪資待遇:
基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費(fèi)+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上+業(yè)績(jī)激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+其他福利補(bǔ)貼
職位要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上
5.熟練使用電腦各項(xiàng)軟件
6、福利待遇:
A、入職簽訂勞動(dòng)合同,按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、下午茶,生日會(huì),帶薪節(jié)假日,適時(shí)組織外出活動(dòng),拓展等活動(dòng)
冬時(shí)令時(shí)間是9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊
7.收入情況:
低收入,月收入:5000-8000
中收入,月收入:8000-12000
上等收入,月收入:12000-20000
優(yōu)秀收入,月收入:20000以上
8.培訓(xùn)機(jī)制:
公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng):
9.晉升機(jī)制:
公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員—組長(zhǎng)—主管)
上班地址:
桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓
約 2 個(gè)崗位
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桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.7%
    2K
  • 32.9%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 8.2%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.1%
  • 高中
    2.8%
  • 大專
    8.5%
  • 本科
    5.6%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.1%,高中占2.8%,大專占8.5%,本科占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.3%
  • 1-3年
    12.7%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.3%,1-3年占12.7%。

桂林 活動(dòng)策劃執(zhí)行百科

...崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對(duì)外宣傳活動(dòng),市場(chǎng)活動(dòng)組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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