1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負責宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負責公司各種媒介的宣傳工作,負責公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負責日常企劃文件的建檔管理;
桂林培訓公司活動策劃招聘(有五險)
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桂林 活動策劃 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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就業(yè)經理
5000-6000元2024-11-05李富珍人事經理一、崗位職責:
1、為公司學員供應就業(yè)指導、職業(yè)生涯設計和職業(yè)素養(yǎng)教育培訓、面試技巧及簡歷書寫指導;
2、收集、整理、錄入、維護合作專業(yè)相關的企業(yè)信息,拓展、維護合作企業(yè)資源,做好與合作院校就業(yè)辦、就業(yè)老師的溝通,對接工作廣泛搜集相關企業(yè)信息,開拓同學就業(yè)渠道;
3、做好同學的就業(yè)意向調查及就業(yè)指導工作,為同學供應高效優(yōu)質的就業(yè)指導和信息服務,推舉同學找到合適的工作崗位,保障就業(yè)質量與就業(yè)率的達成;
4、在學員就業(yè)期,完成學員就業(yè)支配,收集整理學員的就業(yè)信息,與同學進行有效溝通,準時處理同學問題,建立良好的互動與信任;
5、全面把握班級同學的心理動態(tài),做好學員整體就業(yè)狀況的總結,并將企業(yè)對學員質量的反饋進行總結;
二、崗位要求
1、年齡 25-35周歲,本科及以上學歷,計算機類專業(yè)、人力資源、工商管理或市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強的語言表達和溝通能力,及較好的親和力、責任心及抗壓能力強,有對外推薦就業(yè)經驗或資源者優(yōu)先;
3、具有豐富的同學就業(yè)活動策劃、組織力量,有過同學會、同學管理,就業(yè)指導方面工作閱歷優(yōu)先;
約 1 個崗位
按商圈:
按行業(yè):
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桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4110
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.8%2K
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40.2%3K
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26.5%4K
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13.7%5K
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4.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.5%
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大專25.5%
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本科2%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占72.5%,大專占25.5%,本科占2%。
經驗要求分析
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不限經驗71.6%
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1-3年24.5%
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3-5年2.9%
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5-10年1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占71.6%,1-3年占24.5%,3-5年占2.9%,5-10年占1%。