桂林光電公司活動(dòng)策劃招聘（有項(xiàng)目提成）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 1條桂林活動(dòng)策劃招聘（有項(xiàng)目提成）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(162) 玉林(47) 柳州(37) 桂林(32) 貴港(24) 欽州(22) 北海(19) 百色(15) 梧州(12) 河池(12) 崇左(7) 來賓(5) 防城港(3) 賀州(1)

按地區(qū)：

不限(32) 七星區(qū)(12) 臨桂區(qū)(7) 秀峰區(qū)(4) 象山區(qū)(3) 靈川縣(3) 疊彩區(qū)(2) 恭城縣(1)

按福利：

不限(9) 五險(xiǎn)(1) 公積金(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1)

銷售工程師

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-01

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶；
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
【崗位加油站】
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬元）
2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

約 1 個(gè)崗位

桂林光電公司活動(dòng)策劃招聘（有項(xiàng)目提成）最新投遞

姚先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的銷售工程師職位

2024-10-24
王先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的銷售工程師職位

2024-10-06
韋先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的銷售工程師職位

2024-09-30
王先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的銷售工程師職位

2024-09-26
匡先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的銷售工程師職位

2024-09-24
秦小姐

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的銷售工程師職位

2024-08-29

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

￥ 4110

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 102份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K

7.8%

2K
40.2%

3K
26.5%

4K
13.7%

5K
4.9%

6K-8K
5.9%

8K-1W
1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

72.5%
大專

25.5%
本科

2%

桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72.5%，大專占25.5%，本科占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

71.6%
1-3年

24.5%
3-5年

2.9%
5-10年

1%

桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.6%，1-3年占24.5%，3-5年占2.9%，5-10年占1%。

桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行百科

...崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫，對(duì)外宣傳活動(dòng)，市場(chǎng)活動(dòng)組織執(zhí)行，樹立良好的公司品牌形象，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等；
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作，負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作；
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理；

查看詳情