1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負責宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負責公司各種媒介的宣傳工作,負責公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負責日常企劃文件的建檔管理;
桂林光電公司活動策劃招聘(有年終獎)
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桂林 活動策劃 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
-
銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-01閔女士人事主管崗位職責:
1、根據(jù)市場營銷計劃,負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標;
2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行;
3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶;
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
活動策劃與執(zhí)行廣告活動策劃線上活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行活動策劃/文案策劃線上活動策劃運營活動策劃編輯活動策劃推廣活動策劃經(jīng)理電商活動策劃活動策劃/執(zhí)行線下活動策劃活動策劃實習生活動策劃執(zhí)行實習生地產(chǎn)活動策劃線上活動策劃執(zhí)行會展活動策劃團建活動策劃活動策劃執(zhí)行助理活動策劃活動執(zhí)行策劃執(zhí)行項目執(zhí)行活動推廣策劃活動主管線下活動活動創(chuàng)意策劃項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃活動執(zhí)行活動兼職團建策劃活動及文案策劃執(zhí)行總監(jiān)活動專員策劃師活動執(zhí)行策劃會銷策劃品牌項目執(zhí)行市場活動執(zhí)行演出策劃營銷策劃現(xiàn)場活動組織專員互動營銷策劃品牌活動主管執(zhí)行人員活動項目執(zhí)行公關(guān)策劃執(zhí)行項目活動專員市場活動經(jīng)理
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桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4110
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.8%2K
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40.2%3K
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26.5%4K
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13.7%5K
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4.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.5%
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大專25.5%
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本科2%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占72.5%,大專占25.5%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.6%
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1-3年24.5%
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3-5年2.9%
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5-10年1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.6%,1-3年占24.5%,3-5年占2.9%,5-10年占1%。