桂林護(hù)工招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年11月桂林護(hù)工最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)2條,平均工資約為3600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多護(hù)工設(shè)備維護(hù)工程師通信維護(hù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
養(yǎng)老護(hù)理員
4000-5500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
梁老師經(jīng)理工作區(qū)域七星區(qū) 要求:18-55歲/男女不限/無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 1.身體健康無(wú)傳染性疾病 2.品行端正,能接受為老年人服務(wù) 3.會(huì)使用小程序按要求拍照 工作內(nèi)容: 為指定居家老人提供上門清潔服務(wù):簡(jiǎn)單打掃衛(wèi)生、代跑腿辦事、剪指甲等 待遇:16-18元/小時(shí) 綜合4000-5500/月 工資次月15號(hào)結(jié)算,最少工作一個(gè)月以上 -
市場(chǎng)專員
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
2025-11-19
劉小姐人事行政1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實(shí)施招聘工作;
2、按照公司招聘計(jì)劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作;
3、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)/系統(tǒng)中的相關(guān)信息,保證信息的準(zhǔn)確性和完整性;
4、獨(dú)立完成所分配的招聘任務(wù),完成相關(guān)信息的整理工作;
5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作;
6、薪資待遇:基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金;
其他信息
公司簡(jiǎn)介:【廣西家人護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專注于智慧居家(包括醫(yī)院)專業(yè)照護(hù)服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式,聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨(dú)居等人群,為用戶提供專業(yè)照護(hù)服務(wù),主要實(shí)現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化;建立統(tǒng)一的護(hù)理專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士專業(yè)的注冊(cè)、認(rèn)證體系;進(jìn)行護(hù)士的專業(yè)化分類以及建立護(hù)工與護(hù)士的晉級(jí)制度;引進(jìn)人性化設(shè)計(jì)理念與設(shè)備、推行護(hù)士行使“健康教育”的職責(zé)以及開展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的中國(guó)智慧專業(yè)照護(hù)服務(wù)領(lǐng)先品牌。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林護(hù)工招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
汪先生投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 市場(chǎng)專員 職位2025-10-30 -
黃小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 市場(chǎng)專員 職位2025-10-29 -
黃女士投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 市場(chǎng)專員 職位2025-10-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林護(hù)工招聘工資
¥
3600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
3.6%2K
-
64.3%3K
-
17.9%4K
-
7.1%5K
-
3.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷77.8%
-
初中22.2%
桂林護(hù)工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.8%,初中占22.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)88.9%
-
1-3年11.1%
桂林護(hù)工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%,1-3年占11.1%。