養(yǎng)護(hù)工

2600-3000元
桂林-七星區(qū) 1人 18-45歲 高中以上 旅游 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-31
唐麗萍
招培專員
1、保證噴灌系統(tǒng)的正常運(yùn)作,根據(jù)不同季節(jié)滿足草坪生長(zhǎng)的用水需要。
2、了解和熟悉噴灌系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和系統(tǒng),正確啟動(dòng)和運(yùn)行泵站系統(tǒng)。定期檢測(cè)系統(tǒng)的運(yùn)行情況發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和上報(bào)。
3、保證球道、發(fā)球臺(tái)、果嶺、高草區(qū),施肥后的保水及打孔,填沙后,修補(bǔ)草皮和補(bǔ)種草區(qū)域的補(bǔ)水工作。
4、每天要對(duì)球道進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)有泄漏的地方要及時(shí)處理。
5、根據(jù)草坪生長(zhǎng)情況,對(duì)閥門、噴頭、取水閥門進(jìn)行切邊。
桂林-象山區(qū) 3人 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
遲老師
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化護(hù)工團(tuán)隊(duì)的管理制度和工作流程,確保護(hù)工工作的規(guī)范性和高效性;
負(fù)責(zé)護(hù)工團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平;
監(jiān)督護(hù)工工作執(zhí)行情況,確保患者得到及時(shí)、專業(yè)的生活護(hù)理服務(wù);
定期收集患者和家屬的反饋意見,持續(xù)改進(jìn)護(hù)工服務(wù)質(zhì)量;
與醫(yī)院各部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決護(hù)工工作中遇到的問(wèn)題;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備3年以上護(hù)工管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉醫(yī)院工作流程,了解護(hù)工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件;
具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力!
工作地點(diǎn):疊彩區(qū)醫(yī)院、象山區(qū)醫(yī)院,臨桂區(qū)醫(yī)院
待遇面談,聯(lián)系人:遲晶1770-7735-550(微信同號(hào))

安老院護(hù)理員

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 35人 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
遲老師
總經(jīng)理
?全部要求會(huì)粵語(yǔ)。優(yōu)秀者放寬條件。
?文員要求會(huì)電腦,略懂英文。
?52歲以下,男女不限。
【待遇】
1、工資14820/休四天,工作在崗12小時(shí)(包括吃飯休息時(shí)間),全年12天國(guó)假,滿一年另外7天帶薪假,滿7年可落戶香港。
2、包吃,解決住宿(扣除10%)
3、正規(guī)勞工簽證,兩年。
兩年內(nèi)持香港臨時(shí)身份證,享受香港身份同等各項(xiàng)社會(huì)福利。
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
遲老師
總經(jīng)理
管理和指導(dǎo)上面護(hù)理團(tuán)隊(duì),包括護(hù)士、護(hù)工等,提升團(tuán)隊(duì)整體護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量。 協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門的關(guān)系,確?;颊叩玫饺娴尼t(yī)療照護(hù)。 參與護(hù)理站的管理和決策,提出改進(jìn)意見,推動(dòng)護(hù)理站的發(fā)展。
約 4 個(gè)崗位
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桂林 護(hù)工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 53.3%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.5%
  • 初中
    12.5%
桂林護(hù)工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,初中占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.5%
  • 1-3年
    12.5%
桂林護(hù)工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%,1-3年占12.5%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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