1.參與產(chǎn)品用戶運(yùn)營,對(duì)產(chǎn)品用戶做回訪,對(duì)回訪內(nèi)容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價(jià)值用戶需求。
2.對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
3.關(guān)注用戶體驗(yàn),對(duì)所有影響用戶行為和使用體驗(yàn)的方面進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門,積極有效地推動(dòng)活動(dòng)和產(chǎn)品改進(jìn);
4. 定期關(guān)注競品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運(yùn)營效果。
桂林互動(dòng)廣告運(yùn)營招聘
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桂林 互動(dòng)廣告運(yùn)營 招聘
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網(wǎng)站運(yùn)營專員
4000-8000元2024-10-22李靜欣副總經(jīng)理?網(wǎng)站內(nèi)容更新與維護(hù)?:通過分析用戶行為和數(shù)據(jù),優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容,確保網(wǎng)站內(nèi)容的新鮮和有價(jià)值,滿足用戶需求,提升用戶體驗(yàn)。
?服務(wù)器維護(hù)?:保證網(wǎng)站服務(wù)器的穩(wěn)定運(yùn)行,處理可能的技術(shù)問題,確保網(wǎng)站訪問速度和安全性。
?社交媒體管理?:管理和維護(hù)品牌在各種社交媒體平臺(tái)上的存在,包括創(chuàng)建和發(fā)布內(nèi)容、與用戶互動(dòng)、管理社群等
?數(shù)據(jù)挖掘與分析?:收集并分析用戶數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)等,提取有用信息,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果制定運(yùn)營策略和改進(jìn)方案。
?用戶研究與管理?:研究用戶行為和需求,制定用戶研究管理策略,提升用戶滿意度和忠誠度。
?營銷策劃?:制定和執(zhí)行市場推廣和營銷策略,包括促銷活動(dòng)、廣告策略等,以吸引更多用戶和客戶。
?客戶服務(wù)與溝通?:及時(shí)回復(fù)用戶的咨詢和問題,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn),與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、合作伙伴以及客戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。
?活動(dòng)策劃與執(zhí)行?:策劃和組織各種線上和線下活動(dòng),提升品牌知名度和用戶參與度 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
6000-10000元2024-10-21黃經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司在新媒體領(lǐng)域的整體戰(zhàn)略,包括社交媒體、內(nèi)容營銷、數(shù)字廣告等各個(gè)方面。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營和維護(hù)公司的新媒體平臺(tái)(如微博、微信、抖音、小紅書、頭條等),包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)管理、用戶增長等。
3、策劃和執(zhí)行各類新媒體營銷活動(dòng),包括線上活動(dòng)、社交媒體推廣、內(nèi)容營銷等,提高品牌曝光度和用戶參與度。
4、收集和分析市場及用戶數(shù)據(jù),了解用戶需求和市場趨勢,為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。
5、與其他部門(如產(chǎn)品、銷售、客服等)緊密合作,確保新媒體策略與公司整體戰(zhàn)略相一致。
任職要求:
1.、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上的新媒體工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、營銷推廣等方面工作;
3、熟悉新媒體運(yùn)營和推廣,了解各種新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶群體、平臺(tái)運(yùn)營機(jī)制等,能夠制定和執(zhí)行新媒體營銷策略;
4、能夠承受一定的工作壓力,并具備良好的適應(yīng)能力。
5、同崗位經(jīng)驗(yàn)豐富者薪酬待遇可以再議。 -
2024-10-16韋流武一、崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃:根據(jù)品牌定位和市場需求,策劃具有創(chuàng)意和吸引力的多媒體內(nèi)容(如視頻、圖文、音頻、直播等),確保內(nèi)容質(zhì)量高、傳播力強(qiáng)。
2. 內(nèi)容制作:運(yùn)用專業(yè)的多媒體編輯工具和技術(shù),獨(dú)立完成內(nèi)容的設(shè)計(jì)、剪輯、排版等工作,確保內(nèi)容符合品牌形象和傳播要求。
3. 平臺(tái)運(yùn)營:負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號(hào)、官方網(wǎng)站、視頻平臺(tái)等多渠道的運(yùn)營,包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)、數(shù)據(jù)分析等,提升用戶粘性和活躍度。
4. 數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)運(yùn)營效果進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和傳播效率。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與創(chuàng)意、技術(shù)、產(chǎn)品等部門緊密合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
二、任職要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,廣告、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有多媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉各類社交媒體平臺(tái)及內(nèi)容創(chuàng)作流程。
3. 專業(yè)技能:熟練掌握Photoshop、Premiere、Illustrator等多媒體編輯軟件,具備優(yōu)秀的視覺設(shè)計(jì)和審美能力。
4. 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能夠緊跟行業(yè)趨勢,創(chuàng)作出新穎獨(dú)特的內(nèi)容。
5. 溝通能力:良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作,快速響應(yīng)客戶需求。
三、薪資待遇與福利
1. 薪資待遇:提供具有競爭力的薪資待遇
2. 福利保障:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等完善的福利保障體系。
3. 職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
約 3 個(gè)崗位
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桂林 產(chǎn)品運(yùn)營招聘工資
¥
4363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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高中4.5%
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大專13.6%
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本科9.1%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,高中占4.5%,大專占13.6%,本科占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.4%
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1-3年4.5%
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3-5年9.1%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.4%,1-3年占4.5%,3-5年占9.1%。