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桂林互動(dòng)廣告運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年11月桂林互動(dòng)廣告運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)2條靈川縣1條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多互動(dòng)廣告運(yùn)營(yíng)保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)安全產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

編導(dǎo)及剪接

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:4人 瀏覽:260
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
張女士
HR
崗位職責(zé):
【我們希望你,編導(dǎo)出身,文案能力強(qiáng),做過(guò)品牌,也做過(guò)信息流廣告】
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意方向和風(fēng)格,確保內(nèi)容既能吸引目標(biāo)受眾,又能與品牌形象保持一致。
2. 緊跟市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘熱點(diǎn)話題,結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新性的內(nèi)容策劃;策劃并編寫(xiě)短視頻文案腳本,確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性。
3. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評(píng)論維護(hù)、加熱等抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),對(duì)引流和成交負(fù)責(zé)。
4 了解各大短視頻平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,如選擇合適的發(fā)布時(shí)間、使用有效的標(biāo)簽和關(guān)鍵詞等。
5. 參與項(xiàng)目?jī)?nèi)容共創(chuàng)和運(yùn)營(yíng)復(fù)盤(pán),提出優(yōu)化意見(jiàn),提升運(yùn)營(yíng)效果。
崗位需求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,編導(dǎo)、新聞傳播、廣告、影視制作等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上信息流內(nèi)容編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻(抖音、視頻號(hào)等)平臺(tái)內(nèi)容玩法;
3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感,對(duì)熱點(diǎn)敏感,擅長(zhǎng)將產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為用戶感興趣的內(nèi)容;
4.熟悉信息流平臺(tái)算法邏輯,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化;
5.獨(dú)立完成腳本撰寫(xiě),掌握分鏡設(shè)計(jì)、剪輯基礎(chǔ)(如PR/剪映),能與后期高效協(xié)作;
6.具備跨部門(mén)溝通能力,抗壓性強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏內(nèi)容產(chǎn)出。
6. 通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,優(yōu)化短視頻內(nèi)容,提升觀看量和互動(dòng)效果。
7. 組建并管理包括編導(dǎo)等在內(nèi)的短視頻創(chuàng)作團(tuán)隊(duì);分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn),以提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和內(nèi)容質(zhì)量。

新媒體主管

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-益華城 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 租賃 投遞:3人 瀏覽:77
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-20
唐女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng),提升品牌影響力和用戶互動(dòng);
2. 創(chuàng)意內(nèi)容的生產(chǎn),包括但不限于圖文、視頻等,確保內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果;
3. 視頻拍攝、剪輯、腳本創(chuàng)作、直播策劃及運(yùn)作;
4. 維護(hù)與行業(yè)內(nèi)KOL及媒體的良好關(guān)系,拓展合作機(jī)會(huì);
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
3. 精通各類(lèi)社交媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備出色的視頻拍攝、剪輯、文案策劃能力,有較好的審美能力;
4. 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;

新媒體策劃

3000元
桂林-七星區(qū) 1人 20-35歲 中專(zhuān)以上 餐飲 房地產(chǎn) 旅游 投遞:1人 瀏覽:68
2025-11-15
廖女士
招聘專(zhuān)員
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)等)的日常內(nèi)容撰寫(xiě)、編輯、拍攝、剪輯、發(fā)布及維護(hù),確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
2、制作圖文、短視頻、直播腳本等多樣化內(nèi)容,結(jié)合品牌調(diào)性、用戶需求及熱點(diǎn)話題,提升用戶粘性和活躍度。
3、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)
管理并優(yōu)化各新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)、粉絲維護(hù)等。
4、監(jiān)測(cè)平臺(tái)數(shù)據(jù)(如閱讀量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長(zhǎng)率等),分析用戶行為,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
5、活動(dòng)策劃與執(zhí)行
策劃線上活動(dòng)(如抽獎(jiǎng)、話題互動(dòng)、直播等),提升用戶參與度和品牌曝光。
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,參與與推動(dòng)活動(dòng)籌備與落地,并跟蹤活動(dòng)效果,進(jìn)行復(fù)盤(pán)優(yōu)化。
二、任職要求
1、年齡20~35歲。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播,廣告設(shè)計(jì)、攝影等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備良好的文字功底、內(nèi)容策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力,掌握?qǐng)D片處理及熟練廣告平面設(shè)計(jì)、視頻剪輯等基礎(chǔ)設(shè)計(jì)技能,了解新媒體營(yíng)銷(xiāo)邏輯。
4、對(duì)熱點(diǎn)話題敏感,具備較強(qiáng)的信息捕捉能力和創(chuàng)意能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
5、愛(ài)好攝影及美好,擅長(zhǎng)廣告平面設(shè)計(jì)、攝影、視頻剪輯及文案編輯優(yōu)先錄用。
三、薪資待遇
1、底薪3000元,轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)。
2、每月調(diào)休5天(能接受法定節(jié)假日及周末上班)。
3、上班時(shí)間(9:00~18:00)。
約 3 個(gè)崗位

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桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:4K
  • 20%
    3K
  • 46.7%
    4K
  • 6.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.8%
  • 高中
    9.1%
  • 本科
    9.1%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,高中占9.1%,本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.9%
  • 3-5年
    9.1%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,3-5年占9.1%。

桂林 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1.參與產(chǎn)品用戶運(yùn)營(yíng),對(duì)產(chǎn)品用戶做回訪,對(duì)回訪內(nèi)容做整理和輸出,提煉用戶問(wèn)題,挖掘有價(jià)值用戶需求。
2.對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
3.關(guān)注用戶體驗(yàn),對(duì)所有影響用戶行為和使用體驗(yàn)的方面進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門(mén),積極有效地推動(dòng)活動(dòng)和產(chǎn)品改進(jìn);
4. 定期關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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