桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
麥姐
人事專(zhuān)員
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)吧臺(tái)果汁、奶茶、咖啡、果盤(pán)的制作.
職位要求:熟悉咖啡的制作,會(huì)拉花,會(huì)使用咖啡機(jī) 有交通工具(要有一定的基礎(chǔ))
工作時(shí)間:12:00-21:30
工作地點(diǎn):桂林市穿山東路12號(hào)體育中心體育店

臨桂小時(shí)工

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-47歲
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
秦女士
招聘專(zhuān)員
1. 漲工資了19元/小時(shí),月工資4500左右
招聘年齡16-47歲,16-47歲??!16歲以上,16歲以上!
臨桂華為手機(jī)廠開(kāi)始招小時(shí)工啦
[慶祝]崗位一:小時(shí)工要求:男女不限16-24歲,男性45-47歲,女性40-47歲
不查學(xué)歷,不查流水。
小時(shí)工:18元/小時(shí),離職三天內(nèi)結(jié)完工資
崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測(cè)。
公寓宿舍空調(diào)熱水,免費(fèi)住宿,水電費(fèi)平攤
上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-46歲
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
秦女士
招聘專(zhuān)員
1. 臨桂純工價(jià)了19元/小時(shí),19元/小時(shí),200元/天
招聘年齡:男女不限 16-46歲!
不查學(xué)歷,不查流水。
小時(shí)工:19元/小時(shí),離職三天內(nèi)結(jié)完工資
崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測(cè)。
綜合月薪5000-6000月
公寓宿舍空調(diào)熱水,免費(fèi)住宿,水電費(fèi)平攤
上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)園
2024-10-28
行政部
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目或所轄區(qū)域的清潔、保潔工作管理及人員管理; 2、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、操作規(guī)程等,并與其他部門(mén)做好溝通協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)所管團(tuán)隊(duì)員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),開(kāi)展崗位技能培訓(xùn); 4、貫徹各種規(guī)章制度,及時(shí)檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個(gè)部門(mén)的各項(xiàng)工作; 5、控制人力使用和物資耗用,做好保潔費(fèi)用預(yù)、結(jié)算工作; 6、負(fù)責(zé)完成本部門(mén)日巡、周檢、月評(píng)比、工作計(jì)劃和總結(jié); 7、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 職位要求: 1、40歲以下,中專(zhuān)以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,和溝通表達(dá)、組織及協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用辦公軟件(EXCEL/wor...
2024-10-28
胡女士
一、任職要求: 1、環(huán)境工程、土壤學(xué)、環(huán)境微生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生及以上學(xué)歷,具有石油、重金屬、化學(xué)污染土壤修復(fù)、農(nóng)田修復(fù)經(jīng)驗(yàn)者以及環(huán)保等設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦歡迎應(yīng)聘; 2、具備環(huán)境工程及相近專(zhuān)業(yè)土壤重金屬修復(fù)

檢測(cè)技術(shù)

7000-10000元
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 2人 電子 電器 研究院 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-10-28
程女士
HR
從事絕緣材料/系統(tǒng)電氣、理化性能及環(huán)境可靠性評(píng)定工作。負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)備儀器、器材/器具日常運(yùn)行維護(hù)。 高電壓與絕緣、絕緣技術(shù)、電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),較好的溝通表達(dá)能力以及較強(qiáng)動(dòng)手能力。

花藝環(huán)境師

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 2人 家具 紡織
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
毛曉麗
審美與設(shè)計(jì):擁有優(yōu)秀的審美觀和空間想象力,能夠?qū)⒒ɑ芘c環(huán)境巧妙結(jié)合,設(shè)計(jì)出既具藝術(shù)感又實(shí)用的花藝環(huán)境。 溝通能力:與客戶有效溝通,理解其需求,提供個(gè)性化設(shè)計(jì)建議。 …… 工作職責(zé): 根據(jù)客戶需求,進(jìn)行花藝環(huán)境設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思與繪制。 選材與花卉搭配,確保花藝環(huán)境設(shè)計(jì)既美觀又符合生態(tài)原則。 現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工團(tuán)隊(duì),確保設(shè)計(jì)方案的高質(zhì)量實(shí)施。 …… 定期維護(hù)花藝環(huán)境,保持其最佳觀賞狀態(tài)。 不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),跟蹤花藝設(shè)計(jì)趨勢(shì),提升個(gè)人設(shè)計(jì)水平。
2024-10-23
曹女士
1.負(fù)責(zé)制定采樣部工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)采樣安排 2.負(fù)責(zé)采樣部的技術(shù)培訓(xùn)、人員管理 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通,公司管理要求的傳達(dá) 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查采樣部的內(nèi)業(yè),對(duì)采樣人員工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià) 5.公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作安排
2024-10-23
曹女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類(lèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)采樣監(jiān)測(cè)工作 (土壤、水、氣、聲等); 2.完成實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系中涉及到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)的各項(xiàng)相關(guān)內(nèi)容:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 …… 任職條件: 大專(zhuān)以上學(xué)歷,化學(xué)、食品監(jiān)測(cè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有 C1 駕照優(yōu)先; 吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)外出采樣和不定時(shí)加班工作。
約 9 個(gè)崗位
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桂林 環(huán)境采樣/檢測(cè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 11.4%
    2K
  • 38.6%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 6.8%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.8%
  • 初中
    2.3%
  • 大專(zhuān)
    11.4%
  • 本科
    4.5%
桂林環(huán)境采樣/檢測(cè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,初中占2.3%,大專(zhuān)占11.4%,本科占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.2%
  • 1-3年
    4.5%
  • 5-10年
    2.3%
桂林環(huán)境采樣/檢測(cè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,1-3年占4.5%,5-10年占2.3%。

桂林 環(huán)境采樣/檢測(cè)員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)環(huán)境資源管理,定期匯報(bào)資源使用情況,對(duì)資源使用情況進(jìn)行跟蹤分析
2、負(fù)責(zé)環(huán)境FAT、UAT、DEV環(huán)境管理、維護(hù)
3、負(fù)責(zé)配置管理工具日常管理
4、負(fù)責(zé)配置管理相關(guān)工具需求二次開(kāi)發(fā)
5、負(fù)責(zé)相關(guān)工具的開(kāi)發(fā),提高開(kāi)發(fā)人員工作效率
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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