1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
桂林后勤招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年11月桂林后勤最新招聘,七星區(qū)10條秀峰區(qū)8條,平均工資約為3115元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多后勤銷售后勤后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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初高中教師
4000-10000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
陳女士人事部總監(jiān)桂林教育機構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制! ??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構(gòu)成: 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。 崗位職責: 1、負責機構(gòu)的課程咨詢與推廣工作; 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通; 3、完成招生目標,維護客戶關(guān)系,及時跟進潛在生源。 任職要求: ?1、22-35歲以內(nèi),高中及以上學歷,性格開朗,有溝通能力; ?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經(jīng)驗者優(yōu)先。 ??初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成) 崗位職責 ?1、負責初高中對應(yīng)科目的教學工作,可根據(jù)個人專長選擇學科; ?2、參與課程備課、教研活動,為學生提供教學服務(wù); ?3、定期與家長溝通學生學習情況。 任職要求: ?1、22-35歲大專本科及以上學歷,物理、化學、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); ?2、具備扎實的專業(yè)知識,有相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先; ?3、熱愛教育事業(yè),有責任心和耐心。 ??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎) 崗位職責: ?1、負責機構(gòu)的日常行政事務(wù),文件、資料的整理與歸檔; ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格; ?3、協(xié)助處理其他后勤事務(wù)。 任職要求: ?1、22-35歲高中及以上學歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件; ?2、工作細致認真,有良好的態(tài)度; ?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ??????以上各崗位統(tǒng)一上班時間:每周工作5天,星期六—星期天工作時間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時間為: 下午14點-晚上22點,輪流值班。雙休制,規(guī)定每周星期一及周二休息2天! -
銷售內(nèi)勤
3000-4500元·13薪18小時前
唐女士招聘管理1、銷售人員日報/周報整理匯總并發(fā)送給直接上級領(lǐng)導查閱。
2、銷售合同及時、準確地錄入系統(tǒng),保證后勤各部門可以正常發(fā)貨。
3、協(xié)助人力資源部做好本部門的考勤工作。
4、按業(yè)務(wù)需求擬寫請款函和開票申請,按公司規(guī)定完成相關(guān)工作流程,郵寄及物流跟蹤。
5、對接領(lǐng)料及發(fā)貨事宜并完成發(fā)貨申請流程,協(xié)助銷售人員做好項目回款工作。
6、協(xié)助銷售人員整理報銷單據(jù),并按公司要求完成相關(guān)費用報銷流程。
7、本部門相關(guān)會議的記錄工作。
8、負責公司通知、文件、信息、最新情況的及時上傳下達工作。
9、負責本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔,準確無誤地填制各類報表、表格。
10、處理本部門與其他部門各項對接工作,并及時向領(lǐng)導匯報。
11、協(xié)助直接上級領(lǐng)導做好營銷中心內(nèi)部的管理工作。
12、做好領(lǐng)導安排的其他臨時事項。 -
小初高數(shù)理化老師行政文員每周雙休
4000-10000元- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
唐勇總監(jiān)桂林教育機構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制!
??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構(gòu)成: 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。
崗位職責:
1、負責機構(gòu)的課程咨詢與推廣工作;
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通;
3、完成招生目標,維護客戶關(guān)系,及時跟進潛在生源。
任職要求:
?1、22-35歲以內(nèi),高中及以上學歷,性格開朗,有溝通能力;
?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經(jīng)驗者優(yōu)先。
??初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成)
崗位職責
?1、負責初高中對應(yīng)科目的教學工作,可根據(jù)個人專長選擇學科;
?2、參與課程備課、教研活動,為學生提供教學服務(wù);
?3、定期與家長溝通學生學習情況。
任職要求:
?1、22-35歲大專本科及以上學歷,物理、化學、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
?2、具備扎實的專業(yè)知識,有相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先;
?3、熱愛教育事業(yè),有責任心和耐心。
??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎)
崗位職責:
?1、負責機構(gòu)的日常行政事務(wù),文件、資料的整理與歸檔;
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格;
?3、協(xié)助處理其他后勤事務(wù)。
任職要求:
?1、22-35歲高中及以上學歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件;
?2、工作細致認真,有良好的態(tài)度;
?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
??????以上各崗位統(tǒng)一上班時間:每周工作5天,星期六—星期天工作時間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時間為:
下午14點-晚上22點,輪流值班。雙休制,規(guī)定每周星期一及周二休息2天!
工作地點:桂林秀峰區(qū)三中附近 -
文員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-17
李經(jīng)理工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購,等 -
銷售內(nèi)勤
4000-5000元2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪5萬-6萬(不含年終獎) 崗位職責: 1.負責銷售部門的日常行政事務(wù),包括訂單處理、合同管理、文件歸檔等。2.協(xié)助銷售代表與客戶進行日常溝通,處理客戶咨詢、訂單查詢等事宜。 3.管理銷售數(shù)據(jù),定期統(tǒng)計銷售報表,并向上級匯報。 4.協(xié)調(diào)銷售部門與倉庫、物流、財務(wù)等內(nèi)部部門的銜接工作。 5.負責銷售會議的記錄和會議紀要的整理分發(fā)。 任職要求: 1.本科學歷,市場營銷、文秘或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 2.有行政或內(nèi)勤相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗,熟練使用Office辦公軟件,尤其精通Excel。 3.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。 4.工作細致、有條理,責任心強,能承受一定的工作壓力。 -
外勤人員
3000-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 工齡工資
2025-11-16
寶匯hr餐飲店駐店辦公,日常勤雜、后勤、人事、倉庫工程維護、系統(tǒng)維護、采購對接、統(tǒng)計單據(jù)及對賬、客情維護等,完成領(lǐng)導安排的臨時工作等。 能熟練運用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運用功底。 -
銷售助理/銷售內(nèi)勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事1.負責銷售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對接工作。 2.負責公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計和部分財務(wù)工作。 3.負責客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負責銷售單子的檢查、核對、跟進工作。 5.負責領(lǐng)導安排的其他臨時工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2.本崗位主要負責銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)跟單工作,要求善于溝通,細心耐心,熱情誠懇、頭腦靈活,有較強的客戶服務(wù)意識; 3.具有一定的文字表達能力; 4.具有一定的財務(wù)會計和記賬能力; 5.有2年以上銷售內(nèi)勤、跟單文員、財會、編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇: 1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)日福利+生日禮金; 2.福利齊... -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 伙食補貼
- 高溫津貼
- 司齡補貼
- 全勤津貼
2025-11-14
莫女士HR任職要求: 1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗,有制造業(yè)經(jīng)驗?者優(yōu)先; 2、熟練使用Excel等工具制作報表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?; 3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。 崗位職責: 1、接收審核客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時交付?; 2、負責銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?; 3、定期與客戶對賬,跟進貨款回收情況,編制應(yīng)收款報表并協(xié)助催收; 4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫,熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務(wù)需求; 5、協(xié)調(diào)物流資源,處理緊急訂單或交期調(diào)整需求,確保準時送達; 6、分析行業(yè)動態(tài)及競品信息,提供銷售策略... -
人事行政主管
5000-8000元2025-11-13
劉女士人事部修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程,負責流程審簽傳遞; 2、提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、開展會務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、后勤事務(wù)管理與外聯(lián)等 -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項審核評審資料整理 3.做好公司商標、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄,及時把接聽電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負責人 5.負責公司所需原料采購,按流程辦理采購相關(guān)手續(xù),協(xié)助做好采購市場調(diào)研及資料收集歸檔整理 6.負責做好合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管 7.其他臨時性工作 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1. 負責銷售產(chǎn)品、樣品跟進發(fā)貨 2. 負責制作銷售產(chǎn)品、樣品各類單據(jù); 3. 負責銷售產(chǎn)品、樣品備貨、打印標簽、貼標簽等; 4. 負責接待到訪客戶; 5. 協(xié)助銷售團隊組織銷售活動,如:展會、銷售促銷活動、產(chǎn)品發(fā)布會等,確?;顒拥捻樌M行; 6. 協(xié)助做好客戶資料的管理和更新,建立完善的客戶檔案,包括客戶基本信息、購買記錄等,為精準營銷提供依據(jù)。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
養(yǎng)泰崗位職責: 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結(jié)算、報銷,工資獎金的核算等工作。 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負責打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析; 6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件... -
行政內(nèi)勤兼設(shè)計師
2000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-08
劉總負責人1、主要負責公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時負責公司活動宣傳的平面設(shè)計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理; 5、領(lǐng)導交代的其他工作事宜 -
銷售內(nèi)勤
4000-6000元2025-11-05
劉女士人事部崗位職責: 一、銷售部統(tǒng)計: 1、統(tǒng)計銷售訂單、發(fā)貨、回款和應(yīng)收帳; 2、按時上報月、季度和年終報表:銷售目標完成表,各銷售人員的銷售任務(wù)完成報表和回款完成報表,應(yīng)收賬款表。 3、負責每月月初月末應(yīng)收賬款核對; 4、維護更新區(qū)域客戶檔案。 二、審核銷售合同以及訂單跟蹤: 1、負責對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)出庫單; 2、負責每月銷售合同的歸檔; 3、追蹤貨物的發(fā)貨和簽收,并負責出庫簽收單的歸檔。 三、內(nèi)勤事務(wù) 1、負責完成領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。 相關(guān)要求: 1、男女不限,大專及以上學歷,財務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公...
約 14 個崗位
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桂林后勤招聘(有培訓提升)最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-19 -
周小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-19 -
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秦小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-19 -
陳小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-19 -
龍小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-19
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桂林后勤招聘工資
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3115
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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30.6%2K
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59.7%3K
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5.6%4K
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2.8%5K
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.4%
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初中5.4%
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高中5.4%
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中專10.8%
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大專24.3%
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本科2.7%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占51.4%,初中占5.4%,高中占5.4%,中專占10.8%,大專占24.3%,本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.1%
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1-3年31.1%
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3-5年4.1%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.1%,1-3年占31.1%,3-5年占4.1%。