桂林后勤招聘（有公積金）

桂聘提供2025年11月桂林后勤最新招聘，七星區(qū)10條秀峰區(qū)8條，平均工資約為3115元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多后勤銷(xiāo)售后勤后勤管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

教師雙休制行政班月入4000以上

4000-10000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 6人電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:6人瀏覽:663

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)

2小時(shí)前

鄧經(jīng)理

人事

桂林教育機(jī)構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語(yǔ)老師（各1名），每天工作7小時(shí)上行政班，雙休制！
??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構(gòu)成： 2000元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 700元績(jī)效獎(jiǎng)金+招生提成。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的課程咨詢與推廣工作；
2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或面對(duì)面等方式與家長(zhǎng)和學(xué)生進(jìn)行有效溝通；
3、完成招生目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)潛在生源。
任職要求：
?1、22-35歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，有溝通能力；
?2、對(duì)教育工作有熱情，有銷(xiāo)售或招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語(yǔ)老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構(gòu)成： 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 高額課時(shí)費(fèi)提成）
崗位職責(zé)
?1、負(fù)責(zé)初高中對(duì)應(yīng)科目的教學(xué)工作，可根據(jù)個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)選擇學(xué)科；
?2、參與課程備課、教研活動(dòng)，為學(xué)生提供教學(xué)服務(wù)；
?3、定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
任職要求：
?1、22-35歲大專(zhuān)本科及以上學(xué)歷，物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
?2、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?3、熱愛(ài)教育事業(yè)，有責(zé)任心和耐心。
??行政文員薪資待遇：月綜合3000元/月（具體構(gòu)成： 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng)）
崗位職責(zé)：
?1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常行政事務(wù)，文件、資料的整理與歸檔；
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類(lèi)文檔、表格；
?3、協(xié)助處理其他后勤事務(wù)。
任職要求：
?1、22-35歲高中及以上學(xué)歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件；
?2、工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的態(tài)度；
?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??????以上各崗位統(tǒng)一上班時(shí)間：每周工作5天，星期六—星期天工作時(shí)間：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班時(shí)間為：
下午14點(diǎn)-晚上22點(diǎn)，輪流值班。雙休制，規(guī)定每周星期一及周二休息2天！

4000以上行政班雙休制初高中教師

4500-10000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 3人大專(zhuān)以上廣告人力資源中介投遞:4人瀏覽:554

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)

2025-11-19

駱娟

人事

銷(xiāo)售內(nèi)勤

3000-4500元·13薪

廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司

桂林-靈川縣 1人醫(yī)院醫(yī)療器械知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美專(zhuān)精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:19人瀏覽:109

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-19

唐女士

招聘管理

1、銷(xiāo)售人員日?qǐng)?bào)/周報(bào)整理匯總并發(fā)送給直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查閱。
2、銷(xiāo)售合同及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入系統(tǒng)，保證后勤各部門(mén)可以正常發(fā)貨。
3、協(xié)助人力資源部做好本部門(mén)的考勤工作。
4、按業(yè)務(wù)需求擬寫(xiě)請(qǐng)款函和開(kāi)票申請(qǐng)，按公司規(guī)定完成相關(guān)工作流程，郵寄及物流跟蹤。
5、對(duì)接領(lǐng)料及發(fā)貨事宜并完成發(fā)貨申請(qǐng)流程，協(xié)助銷(xiāo)售人員做好項(xiàng)目回款工作。
6、協(xié)助銷(xiāo)售人員整理報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，并按公司要求完成相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程。
7、本部門(mén)相關(guān)會(huì)議的記錄工作。
8、負(fù)責(zé)公司通知、文件、信息、最新情況的及時(shí)上傳下達(dá)工作。
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類(lèi)歸檔，準(zhǔn)確無(wú)誤地填制各類(lèi)報(bào)表、表格。
10、處理本部門(mén)與其他部門(mén)各項(xiàng)對(duì)接工作，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
11、協(xié)助直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好營(yíng)銷(xiāo)中心內(nèi)部的管理工作。
12、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事項(xiàng)。

質(zhì)檢部管理二維碼內(nèi)勤

3800-4200元·13薪

桂林澳群彩印有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲大專(zhuān)以上包裝印刷知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:23人瀏覽:665

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-11-17

龍小姐

人事專(zhuān)員

崗位職責(zé)： 1、核對(duì)煙標(biāo)二維碼數(shù)量與實(shí)物數(shù)量 2、核對(duì)每個(gè)質(zhì)量批數(shù)量與質(zhì)量批對(duì)應(yīng)的二維碼數(shù)量 3、整理檢品機(jī)的日?qǐng)?bào)表 4、整理完成產(chǎn)品的跟蹤單 5、協(xié)助內(nèi)勤完成其他各項(xiàng)工作 6、能適應(yīng)隨時(shí)加班 7、每個(gè)月休息時(shí)間不定，但每個(gè)月能確保有兩天休息時(shí)間崗位要求 1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，老實(shí)細(xì)心，領(lǐng)悟能力強(qiáng) 2、有類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、六天制上班時(shí)間

片區(qū)主管（桂林）

4000-4500元

廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人生活服務(wù) 醫(yī)院投遞:7人瀏覽:298

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-11-14

行政部

? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門(mén)和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時(shí)處理客戶的需求及投訴； ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查，跟進(jìn)科室的要求并分析問(wèn)題完成持續(xù)改進(jìn)； ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作； ? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等； ? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量； ? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買(mǎi)賣(mài)商品的管理； ? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)部開(kāi)拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù)； ? 完成上級(jí)安排的其他事情。

后勤維修工

2800-3200元·13薪

桂林三金藥業(yè)股份有限公司臨桂三金分公司

桂林-臨桂區(qū)-廣匯匯悅城 1人 40-45歲高中以上醫(yī)藥制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人瀏覽:283

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2025-11-13

謝先生

主管

1、主要工作：負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)區(qū)、辦公樓、宿舍區(qū)門(mén)窗簡(jiǎn)單維修、對(duì)鎖具進(jìn)行的維修和安裝。 2、其他工作：部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。要求：年齡40-45歲，有高中或技校以上學(xué)歷，有維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有鉗工證優(yōu)先，能吃苦耐勞. 上班時(shí)間：長(zhǎng)白班9：00-17：00，周末雙休，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。福利：五險(xiǎn)一金，免費(fèi)工作餐、生日、重要節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)等。

固定資產(chǎn)管理員

4500-5500元

桂林華連后勤服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上大專(zhuān)以上餐飲房地產(chǎn) 廣告投遞:6人瀏覽:230

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-11-11

姜女士

人事處長(zhǎng)

1.定期組織全公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，監(jiān)督、檢查公司各部門(mén)固定資產(chǎn)的日常管理、維護(hù)及使用情況，及時(shí)處理盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的差異、閑置及損壞等問(wèn)題。? 2.負(fù)責(zé)建立并更新公司固定資產(chǎn)實(shí)物臺(tái)賬，確保臺(tái)賬信息（如資產(chǎn)名稱、規(guī)格、編碼、存放部門(mén)等）與實(shí)物相符，定期整理臺(tái)賬資料并歸檔。? 3.跟進(jìn)新購(gòu)固定資產(chǎn)驗(yàn)收全流程，提前對(duì)接驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)資產(chǎn)數(shù) / 質(zhì) / 規(guī)（異常協(xié)調(diào)），合格后交財(cái)務(wù)生成編碼并粘貼，更新臺(tái)賬，歸檔交底，確保入庫(kù)合規(guī)及 “實(shí)物 - 編碼 - 賬務(wù)” 一致。? 4.月末 / 季末與會(huì)計(jì)對(duì)接，核對(duì)固定資產(chǎn)臺(tái)賬與財(cái)務(wù)賬（如資產(chǎn)原值、累計(jì)折舊、使用部門(mén)、資產(chǎn)狀態(tài)），排查差異（如臺(tái)賬漏登、財(cái)務(wù)...

人事專(zhuān)員

3500-4500元

桂林華連后勤服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上本科以上餐飲房地產(chǎn) 廣告投遞:6人瀏覽:671

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-11-11

姜女士

人事處長(zhǎng)

，統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)招聘情況； 2.新員工入職手續(xù)辦理，包括資料收集、入職培訓(xùn)安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等；協(xié)助新員工完成入職體檢、無(wú)犯罪記錄證明開(kāi)具等工作； 3.引導(dǎo)新員工熟悉公司環(huán)境和后勤管理流程

銷(xiāo)售內(nèi)勤

4000-7000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上大專(zhuān)以上防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:23人瀏覽:555

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物

2025-11-11

恒保防護(hù)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶資料的建立，存檔，歸類(lèi)整理等。 2、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢，投訴，及時(shí)處理問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)分析與整理客戶反饋的資料、信息等，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)每日客戶訂單處理（下單、物流、缺貨等情況處理）。 5、負(fù)責(zé)回款，對(duì)客戶催款。 6、負(fù)責(zé)新老客戶，月度，季度，年度的對(duì)賬。 7、負(fù)責(zé)客戶樣品提供和每月發(fā)票核對(duì)開(kāi)具跟進(jìn)。 8、負(fù)責(zé)客戶需求資料提供（公司證件、質(zhì)檢報(bào)告、授權(quán)）。 9、銷(xiāo)售計(jì)劃收集及發(fā)貨管控。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求 1、大專(zhuān)及以上有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 2、專(zhuān)業(yè)不限，營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 3、熟練使用常用辦公軟件...

專(zhuān)職司機(jī)

5000-7000元

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 20-35歲環(huán)保儀器民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:82人瀏覽:2068

五險(xiǎn)
公積金

2025-11-10

黃女士

3.（20%）完成客戶接待工作，完成總經(jīng)理陪同客戶戶外旅游、露營(yíng)、水上運(yùn)動(dòng)時(shí)的后勤支持工作（如用具搬運(yùn)、戶外及體育器械的使用維護(hù)等）。 4.其他總經(jīng)理交辦的任務(wù)。

約 10 個(gè)崗位