1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林旅游公司后勤招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 后勤 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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保潔等后勤服務(wù)崗
2300-4000元11小時(shí)前夏主任總監(jiān)1、日常辦公環(huán)境維護(hù)
2、接待服務(wù)
要求從事過酒店P(guān)A或客房清潔服務(wù),年齡在40歲以下。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 后勤招聘工資
¥
3051
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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36.5%2K
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51.8%3K
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5.9%4K
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3.5%5K
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1.2%6K-8K
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.6%
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初中5.8%
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高中7%
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中專8.1%
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大專16.3%
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本科1.2%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.6%,初中占5.8%,高中占7%,中專占8.1%,大專占16.3%,本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年29.1%
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3-5年2.3%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.1%,3-5年占2.3%。