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桂林酒店后勤招聘

桂聘提供2025年11月桂林酒店后勤最新招聘,七星區(qū)9條秀峰區(qū)8條,平均工資約為3115元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多后勤銷售后勤后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政司機

3500-4000元
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 3年以上 25-40歲 酒店 投遞:44人 瀏覽:646
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-12
石小姐
人事
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶或其他員工的日常接送服務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、清潔、年檢、保險等事務(wù)辦理;
3、協(xié)助處理辦公室日常行政工作。
二、任職要求
1、年齡25-40歲,持有C1及以上駕駛證;
2、身體健康,無不良嗜好,熟悉車輛基本維修及保養(yǎng)知識;
3、責(zé)任心強,服務(wù)意識好,保密意識強;
4、退伍軍人、有行政/后勤相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 1 個崗位

桂林酒店后勤招聘最新投遞

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桂林后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 30.6%
    2K
  • 59.7%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 2.8%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.4%
  • 初中
    5.4%
  • 高中
    5.4%
  • 中專
    10.8%
  • 大專
    24.3%
  • 本科
    2.7%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.4%,初中占5.4%,高中占5.4%,中專占10.8%,大專占24.3%,本科占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.1%
  • 1-3年
    31.1%
  • 3-5年
    4.1%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.1%,1-3年占31.1%,3-5年占4.1%。

桂林 后勤百科

...崗位職責(zé)
1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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