1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。
桂林檢測公司后勤招聘(有加班補貼)
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桂林 后勤 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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內勤數(shù)據處理員
3000-3400元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
2024-10-31吳小姐人事主管崗位描述:
1. 負責環(huán)境監(jiān)測業(yè)務的數(shù)據處理、規(guī)定時間內匯總填寫上報;
2. 完成上級領導安排的其他工作。
崗位要求:
1.專科及以上學歷,有跟單、后勤、倉管、助理等工作經歷優(yōu)先考慮;
2.女性已婚育、年齡30歲+,成熟穩(wěn)重,對數(shù)據敏感,做事細心、有責任心,頭腦靈活;
3.具有良好的溝通能力和后勤工作能力,身體健康、做事踏實、吃苦耐勞、抗壓力強;
此崗位需要根據項目情況不定期加班(后可調休),抗壓力低者請勿投簡歷!
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桂林 后勤招聘工資
¥
3051
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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36.5%2K
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51.8%3K
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5.9%4K
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3.5%5K
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1.2%6K-8K
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.6%
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初中5.8%
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高中7%
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中專8.1%
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大專16.3%
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本科1.2%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占61.6%,初中占5.8%,高中占7%,中專占8.1%,大專占16.3%,本科占1.2%。
經驗要求分析
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不限經驗67.4%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年29.1%
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3-5年2.3%
桂林后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占67.4%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.1%,3-5年占2.3%。