1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司后勤招聘(有五險)
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桂林 后勤 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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行政助理/司機(jī)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
1小時內(nèi)陳女士hr1、服從部門經(jīng)理及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司車輛有關(guān)的一切保險、年檢等相關(guān)工作的辦理;節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
3、負(fù)責(zé)公司日常接待相關(guān)事宜;
4、工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助用車人員做好有關(guān)配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、公司物資及設(shè)備采購、物資及設(shè)備管理工作;
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)及后勤保障等管理工作;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的任務(wù)。
約 1 個崗位
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桂林 后勤招聘工資
¥
3044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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37.2%2K
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51.2%3K
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5.8%4K
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3.5%5K
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1.2%6K-8K
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.1%
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初中5.7%
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高中6.9%
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中專8%
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大專16.1%
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本科1.1%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.1%,初中占5.7%,高中占6.9%,中專占8%,大專占16.1%,本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年28.7%
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3-5年2.3%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占28.7%,3-5年占2.3%。