桂林后廚炒鍋招聘 logo

桂林后廚炒鍋招聘

桂聘提供2025年11月桂林后廚炒鍋?zhàn)钚抡衅?,秀峰區(qū)1條,平均工資約為2846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多后廚炒鍋后廚炒鍋后廚學(xué)徒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

中廚炒鍋

4200-4500元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-45歲 賓館 投遞:3人 瀏覽:264
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
周女士
招聘
1.負(fù)責(zé)宴會(huì)和零點(diǎn)菜系的烹調(diào)工作:接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,嚴(yán)格按照菜式的規(guī)定,烹制各種菜肴,保證菜品的質(zhì)量。
2.掌握各種菜系的特點(diǎn)掌握各種烹飪技能,懂得各種調(diào)料的應(yīng)用,保證菜肴出品色香味俱全。
3.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,保證出品的衛(wèi)生質(zhì)量。
4.嚴(yán)格把關(guān)原料驗(yàn)收、儲(chǔ)存、加工、出品制作環(huán)節(jié),控制菜品的品質(zhì)穩(wěn)定性;
5.按照廚房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程開展工作,確保廚房工作的正常運(yùn)作;
6.收集客戶對(duì)食品質(zhì)量的意見,不斷研制、創(chuàng)制新菜式,推出時(shí)令菜式;
7.合理使用材料、能源,控制成本,杜絕浪費(fèi);
8.注意人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生,保證后廚整體環(huán)境的清潔。
任職要求:
1.兩年以上酒店大、中型酒店的工作經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)餐飲中廚灶爐廚師經(jīng)驗(yàn)。
2.熟知廚房安全、衛(wèi)生等規(guī)章制度和餐飲業(yè)衛(wèi)生法規(guī),熟悉掌握炒鍋的炒作技術(shù)和各種中廚的各種烹飪技藝。
3.職高以上學(xué)歷
4.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德,用于創(chuàng)新,個(gè)性開朗,熱愛本職工作。
工作時(shí)間:上班時(shí)間:10:00-14:00,16:00-20:00,7小時(shí)工作制,月休5天。
約 1 個(gè)崗位

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桂林后廚招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
  • 0.8%
    小于2K
  • 43.3%
    2K
  • 40.8%
    3K
  • 5%
    4K
  • 2.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.4%
  • 初中
    8%
  • 高中
    3.6%
桂林后廚招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.4%,初中占8%,高中占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    73.2%
  • 1-3年
    26.8%
桂林后廚招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.2%,1-3年占26.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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