1.負(fù)責(zé)公司的整理管理和運(yùn)作;
2. 擴(kuò)大企業(yè)知名度和資源;
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),為公司爭(zhēng)取最大利益;
4.運(yùn)用較好的產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)理念;
5.公司的其他工作。
桂林股權(quán)管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月桂林股權(quán)管理經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為14400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多股權(quán)管理經(jīng)理股權(quán)管理經(jīng)理投資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
商場(chǎng)主管
6000-8000元2025-11-23
陽(yáng)經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、聚焦所負(fù)責(zé)區(qū)域日銷(xiāo)、月銷(xiāo)目標(biāo),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成。
(1)、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解,并緊盯團(tuán)隊(duì)完成情況。
(2)、抓好現(xiàn)場(chǎng)成交工作。
2、協(xié)助商場(chǎng)經(jīng)理帶好團(tuán)隊(duì):
(1)、通過(guò)榜樣作用傳遞星達(dá)企業(yè)文化,協(xié)助經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
(2)、助推團(tuán)隊(duì)成員人力資本的提升。
3、商場(chǎng)的日常管理:做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的崗位分工,并監(jiān)督執(zhí)行到位。
二、崗位要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,性別不限,21-35歲。
2、人品正直,勤奮、能吃苦耐勞;具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。
3、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀、敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者,方可錄用。
三、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇: 試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正后年薪不低于8萬(wàn)元。
四、福利:
1、常規(guī)操作:五險(xiǎn)一金 帶薪年假
2、激勵(lì)機(jī)制:年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅
3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問(wèn)金、孩子成長(zhǎng)教育基金
4、健康為本:經(jīng)常出差的員工購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn);定期健康體檢等
五、工作地點(diǎn):星達(dá)家電各連鎖商場(chǎng)
約 1 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林投資經(jīng)理招聘工資
¥
14400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 100K,最多人拿:1W以上
-
7.7%3K
-
30.8%5K
-
15.4%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
53.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷87.5%
-
大專(zhuān)12.5%
桂林投資經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,大專(zhuān)占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)87.5%
-
3-5年6.3%
-
5-10年6.3%
桂林投資經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%,3-5年占6.3%,5-10年占6.3%。