1、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部工作,給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)部門成員工作,構(gòu)建和諧高效團(tuán)隊(duì)。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)目進(jìn)度
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘
桂聘提供2026年1月桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)最新招聘,秀峰區(qū)1條,有五險(xiǎn)等,更多國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商總監(jiān)
10000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-31
廖女士人事聊一聊 崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌景區(qū)電商全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),核心負(fù)責(zé) OTA平臺(tái)(攜程、美團(tuán)、同程等)管理運(yùn)營(yíng)與新媒體(內(nèi)容/賬號(hào)/流量)、線上文創(chuàng)、私域銷售(店鋪/活動(dòng)/轉(zhuǎn)化)的協(xié)同聯(lián)動(dòng),確保年度銷售業(yè)績(jī)與品牌目標(biāo)達(dá)成。
2、制定新媒體策略(短視頻、社交平臺(tái))與OTA運(yùn)營(yíng)策略,主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作、產(chǎn)品上架、訂單處理、評(píng)價(jià)管理,實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn)與品牌影響力雙提升。
3、管理線上銷售全流程(產(chǎn)品、定價(jià)、促銷、門票+庫(kù)存聯(lián)動(dòng)),優(yōu)化OTA與電商平臺(tái)轉(zhuǎn)化路徑,提升客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率及平臺(tái)評(píng)分。
4、搭建電商團(tuán)隊(duì)(新媒體、OTA運(yùn)營(yíng)、私域),制定考核與培訓(xùn)體系,明確崗位職責(zé)與成長(zhǎng)路徑,提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)效率。
5、深度分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、用戶數(shù)據(jù)及OTA平臺(tái)規(guī)則,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、定價(jià)策略與運(yùn)營(yíng)方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
6、協(xié)調(diào)景區(qū)內(nèi)跨部門(票務(wù)、客服、線下運(yùn)營(yíng)等)資源,保障運(yùn)營(yíng)方案落地,解決OTA合作、新媒體推廣等關(guān)鍵問(wèn)題。
任職要求:
1、5年電商全鏈路經(jīng)驗(yàn),3年以上 新媒體+線上銷售+OTA運(yùn)營(yíng)綜合管理經(jīng)驗(yàn),有5A級(jí)景區(qū)或地方頭部景區(qū)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷,具備可驗(yàn)證的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)案例。
1、精通OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯(店鋪搭建、產(chǎn)品優(yōu)化、訂單管理、評(píng)價(jià)維護(hù)),熟悉主流電商平臺(tái)(淘寶、京東、抖音電商等)及新媒體玩法(短視頻、社交平臺(tái)),掌握平臺(tái)規(guī)則與流量獲取技巧。
3、具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與市場(chǎng)洞察敏銳度,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化,提升OTA及各電商渠道轉(zhuǎn)化效率。
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,可搭建高效電商團(tuán)隊(duì),制定科學(xué)考核體系;具備卓越的跨部門協(xié)調(diào)能力,能解決景區(qū)電商運(yùn)營(yíng)中的復(fù)雜問(wèn)題。
5、對(duì)文旅行業(yè)電商趨勢(shì)、OTA平臺(tái)迭代敏感,有創(chuàng)新意識(shí),能結(jié)合景區(qū)特色推動(dòng)運(yùn)營(yíng)模式突破與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
約 1 個(gè)崗位
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