桂林國(guó)際貿(mào)易銷售招聘（有提供住房）

共找到 3條桂林國(guó)際貿(mào)易銷售招聘（有提供住房）職位。好工作，上桂聘

海外銷售（俄語(yǔ)）

6000-10000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

10小時(shí)前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開(kāi)拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作；
4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，俄語(yǔ)要求精通；
2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.大專及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè)；
4.工作積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想，我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái)：
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元）
2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-10000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 24-40歲大專以上制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

伍女士

人事專員

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)與管理，通過(guò)展會(huì)等渠道開(kāi)拓海外市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)新客戶的挖掘;
2.負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)，進(jìn)行海外客戶拜訪;
3.執(zhí)行與管理銷售流程，包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn)，以及突發(fā)情況的及時(shí)處理;
4.接待來(lái)訪客戶;
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及維護(hù)客戶檔案;
6.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計(jì)劃，定期匯報(bào)工作情況。
二、崗位要求：
1.熟悉運(yùn)用阿里巴巴國(guó)際站，谷歌，領(lǐng)英，facebook，WhatsApp等工開(kāi)發(fā)新客戶；
2.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法；
3.具備熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)；
4.熱愛(ài)外貿(mào)工作，能吃苦耐勞，能接受國(guó)內(nèi)外出差。
三、福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金；
2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息；
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。

外貿(mào)專員

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、精通阿里巴巴國(guó)際站、獨(dú)立站等平臺(tái)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；6、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，國(guó)際貿(mào)易，英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；英語(yǔ)水平四級(jí)以上或同等水平；
7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，能力高者直面Boss談薪資!

約 3 個(gè)崗位

桂林國(guó)際貿(mào)易銷售招聘（有提供住房）最新投遞

全先生

投遞了桂林拓普香料有限公司的外貿(mào)專員職位

2024-10-28
唐先生

投遞了桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員職位

2024-10-23
蔣先生

投遞了桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員職位

2024-10-22
楊小姐

投遞了桂林拓普香料有限公司的外貿(mào)專員職位

2024-10-20
侯小姐

投遞了桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員職位

2024-09-19
佳小姐

投遞了桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員職位

2024-08-07

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桂林銷售專員招聘工資

￥ 3942

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 1346份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：3K

0.2%

小于2K
12.6%

2K
40.9%

3K
21%

4K
15.9%

5K
5.1%

6K-8K
2.6%

8K-1W
1.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

67%
初中

5.7%
高中

9.6%
中專

5.8%
大專

10.5%
本科

1.4%

桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占67%，初中占5.7%，高中占9.6%，中專占5.8%，大專占10.5%，本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

77%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.3%
1-3年

21.3%
3-5年

0.2%
5-10年

0.1%

桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占77%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占21.3%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。

桂林銷售專員百科

...崗位職責(zé)

1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；

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