1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);
桂林七星區(qū)光電公司國際貿(mào)易銷售招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 七星區(qū) 國際貿(mào)易銷售 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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商務(wù)助理
3500-4000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
14小時前閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售前配合銷售人員與客戶確認(rèn)購買產(chǎn)品詳細(xì)參數(shù)要求;
2、負(fù)責(zé)《銷售(樣品)合同》簽訂、統(tǒng)計及保管,及合同變更處理;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)日發(fā)貨處理及統(tǒng)計;
5、負(fù)責(zé)按合同付款條件定期向客戶催收貨款,對賬開票事宜處理;
6、負(fù)責(zé)維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計及跟進(jìn);
7、負(fù)責(zé)銷售各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總及處理。
任職要求:
1、市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)管理等科類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),商務(wù)跟單基本操作流程;
3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),溝通協(xié)調(diào)能力好。 -
海外銷售(俄語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
14小時前閔女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,俄語要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售(英語泰語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
14小時前閔女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,精通英語或泰語;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
14小時前閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,英語要求精通; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神
約 4 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)光電公司國際貿(mào)易銷售招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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陳女士投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 商務(wù)助理 職位2024-11-05
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容小姐投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 商務(wù)助理 職位2024-11-05
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陳先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 商務(wù)助理 職位2024-11-04
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黃先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 海外銷售(英語泰語) 職位2024-10-15
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黎女士投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 海外銷售(英語泰語) 職位2024-09-18
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黃小姐投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 海外銷售(英語泰語) 職位2024-09-18
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桂林七星區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
3779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.1%2K
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43.2%3K
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18.6%4K
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14.4%5K
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5.3%6K-8K
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2.8%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.7%
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初中6.6%
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高中6.3%
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中專4.2%
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大專17.8%
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本科2.4%
桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.7%,初中占6.6%,高中占6.3%,中專占4.2%,大專占17.8%,本科占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年26.5%
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3-5年0.3%
桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占26.5%,3-5年占0.3%。