1、負責生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護規(guī)劃、流域綜合治理、生態(tài)文明規(guī)劃等相關(guān)工作,能獨立承擔相關(guān)專題研究。
2、為團隊其他規(guī)劃業(yè)務(wù)提供產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會研究技術(shù)支持。
桂林規(guī)劃設(shè)計招聘
桂聘提供2025年11月桂林規(guī)劃設(shè)計最新招聘，七星區(qū)15條靈川縣5條，平均工資約為4333元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多規(guī)劃設(shè)計規(guī)劃設(shè)計建筑規(guī)劃設(shè)計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司人力總監(jiān)
8000-9000元
2025-11-19
有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，
人力資源規(guī)劃
制定人力資源計劃：根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展需求和現(xiàn)有人員編制，制定人力資源規(guī)劃，以確保醫(yī)院的人力資源能夠滿足未來的發(fā)展需要。
組織架構(gòu)管理：配合醫(yī)院管理層，管理組織架構(gòu)，確保人員及時到崗，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求。
招聘與配置
招聘需求協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制招聘計劃。
招聘渠道管理：利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)，主導(dǎo)并執(zhí)行校園招聘等工作。
招聘流程執(zhí)行：執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
人才儲備機制：建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn)體系完善：建立和完善員工培訓(xùn)體系，組織和實施各類培訓(xùn)活動，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
職業(yè)發(fā)展支持：為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑的支持和指導(dǎo)，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)目標。
績效管理
績效考核制度：建立和執(zhí)行績效考核制度，對員工的工作表現(xiàn)進行定期評估。
績效反饋與改進：根據(jù)績效考核結(jié)果，為員工提供反饋和改進建議，促進員工的工作表現(xiàn)提升。
薪酬福利管理
薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，確保員工的薪酬與市場水平和醫(yī)院的經(jīng)濟效益相匹配。
福利計劃設(shè)計：設(shè)計和實施各種福利計劃，提高員工的滿意度和忠誠度。
員工關(guān)系管理
員工溝通與關(guān)懷：有效溝通，掌握員工動態(tài)，協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動。
勞動關(guān)系處理：及時處理員工勞動關(guān)系問題，妥善解決問題并把控風險。
企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化推廣：協(xié)助推廣和落實醫(yī)院的企業(yè)文化，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。
人事事務(wù)管理
人事檔案管理：建立和維護員工檔案，記錄員工的入職登記、聘任合同和培訓(xùn)等情況。
考勤管理：嚴格執(zhí)行員工考勤制度，對遲到、早退、曠工的員工進行相應(yīng)處理，等。 -
項目經(jīng)理
10000-13000元
2025-11-19
秦姐職位描述：
1、參與系統(tǒng)的需求分析、技術(shù)選型、方案預(yù)研。
2、具備與客戶溝通需求、工作匯報、編寫文檔的能力
3、具備一定的系統(tǒng)設(shè)計能力，能對客戶的需求進行有效的反饋。
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠妥善協(xié)調(diào)團隊內(nèi)外的人員關(guān)系，管理項目進度。
5、具備項目風險識別能力，能在項目執(zhí)行過程中實時預(yù)判風險，并有一定的風險應(yīng)對能力。
6、具備項目資源估算的能力，能夠合理規(guī)劃項目資源，控制項目成本。
任職要求：
1、擁有5年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗。
2、熟練使用Office相關(guān)軟件，包括Word、Excel、PPT、Visio等。
3、能夠接受出差，與客戶進行溝通。
4、具備使用Axure等原型工具設(shè)計頁面的優(yōu)先。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-8000元
2025-11-19
張華成任職要求：
1.主要負責整個公司的所有產(chǎn)品對接和產(chǎn)品設(shè)計，以及開發(fā)進度安排和跟進。
2. 跟甲方客戶溝通需求，整理需求；協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)規(guī)劃設(shè)計產(chǎn)品，落實PRD具體細節(jié)實現(xiàn)；
3. 設(shè)計PRD，確認開發(fā)流程；
4. 安排開發(fā)人員開發(fā)進度；跟進產(chǎn)品需求到開發(fā)過程中的問題；
5. 上線測試；運營端需求分析測試，完善業(yè)務(wù)不足，提出改進意見.
6. 客戶日常運營問題的反饋和維護，線上系統(tǒng)的問題反饋跟進處理；
7.3年以上相關(guān)項目經(jīng)驗。 -
技術(shù)支持工程師
5000-8000元
2025-11-19
黃瓊彪副總經(jīng)理職位職責： 1、負責泊車項目現(xiàn)場施工方案的設(shè)計； 2、負責泊車項目現(xiàn)場的設(shè)備調(diào)試、維護以及文檔整理； 3、負責泊車項目現(xiàn)場的現(xiàn)場服務(wù)和產(chǎn)品維護，能夠獨立進行產(chǎn)品的售后維護，應(yīng)急響應(yīng)，故障排除工作； …… 4、根據(jù)商務(wù)需求，提供泊車項目現(xiàn)場的規(guī)劃設(shè)計方案； 5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點位布置圖， 編制設(shè)計方案； 6、提供產(chǎn)品、項目的售前和售中技術(shù)支持，完成各個泊車項目的支持、跟蹤 …… 、推進、管理等工作； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 職位要求： 1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力； 2、對綜合布線、強弱電智能化有一定的了解； 3、能閱讀、設(shè)計施工圖紙，了解項目施工材料 -
信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理
5000-8000元
2025-11-19
李主任綜合部主任崗位職責： 1、負責信息系統(tǒng)集成項目設(shè)計和實施管理，熟悉信息化系統(tǒng)建設(shè)思路、解決方案組成及規(guī)劃； 2、負責項目前期客戶需求采集，參與技術(shù)交流、溝通、咨詢以及需求挖掘，從項目實施的可行性提供優(yōu)化及建設(shè)性建議 -
系統(tǒng)集成工程師
6000-10000元
2025-11-19
傅小姐行政副總經(jīng)理負責對項目的集成應(yīng)用方案進行規(guī)劃和設(shè)計，提供針對性解決方案，并對方案宣講、系統(tǒng)演示等工作； 4. -
技術(shù)服務(wù)工程師
4000-7000元
2025-11-19
宋云人事負責網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及維護； 2. 負責設(shè)計、實施及維護全冗余網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)（冗余協(xié)議、冗余硬件）及規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)變更計劃 3. -
電商運營
3800-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
張女士HR崗位職責： 1、平臺全盤運營：全面負責在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標達成，對店鋪核心數(shù)據(jù)負責并持續(xù)優(yōu)化； 2、品類運營策略制定與執(zhí)行：深度洞察鞋服市場，產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理， …… 主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價策略，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理； 3、營銷活動策劃與落地：策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動，整合站內(nèi)及站外資源，進行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點設(shè)計、推廣節(jié)奏把控，確保活動效果最大化 -
人力行政總監(jiān)
8000-12000元2025-11-18
莫女士人事設(shè)計和優(yōu)化人力資源流程，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬和員工關(guān)系； 3. 推動組織結(jié)構(gòu)變革，提升人力資源運作效率，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)設(shè)計； 4. …… 具備出色的組織規(guī)劃能力，能夠獨立設(shè)計和實施人力資源戰(zhàn)略； 2. 熟悉人力資源管理的各個模塊，能夠靈活操作并應(yīng)用于實際工作中； 3. 強烈的責任心與目標導(dǎo)向思維，能自我激勵，應(yīng)對挑戰(zhàn)； 4. -
七星區(qū)家裝設(shè)計師
6000-8000元
2025-11-15
韋經(jīng)理市場主管方案設(shè)計與客戶溝通 負責與客戶深入溝通，了解裝修需求、預(yù)算及風格偏好，提供專業(yè)建議； 完成戶型測量、現(xiàn)場勘驗，分析空間優(yōu)缺點并提出優(yōu)化方案； 獨立完成平面布局、效果圖（3D/手繪）、施工圖等設(shè)計工作 …… 全流程項目落地 主導(dǎo)設(shè)計方案呈現(xiàn)與匯報，根據(jù)客戶反饋調(diào)整優(yōu)化細節(jié)； 協(xié)助選材（瓷磚、地板、櫥柜等），把控材料顏色、質(zhì)感及環(huán)保標準； 跟蹤施工進度，參與技術(shù)交底，解決現(xiàn)場設(shè)計問題（如節(jié)點收口、尺寸調(diào)整 …… 成本控制與資源協(xié)調(diào) 合理規(guī)劃項目預(yù)算，避免超支，推薦性價比高的材料及家具； 協(xié)調(diào)供應(yīng)商、施工方及客戶三方需求，確保設(shè)計效果精準落地。 4. …… 設(shè)計創(chuàng)新與行業(yè)研究 關(guān)注家居設(shè)計趨勢（如智能家居、可持續(xù)材料），提升方案競爭力； 熟練使用AutoCAD、3DMax、酷家樂、PS等設(shè)計工具，提高出圖效率。 -
企劃總監(jiān)
5000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
剛玉經(jīng)理崗位職責： 1、挖掘產(chǎn)品目標消費者的需求，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標，制定產(chǎn)品策劃方案，確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、系列、風格，并進行產(chǎn)品的設(shè)計及搭配工作，以達到公司的業(yè)績指標； 2、組織團隊進行產(chǎn)品調(diào)研，市場分析，提交產(chǎn)品分析報告 …… ，制定產(chǎn)品規(guī)劃方案； 3、統(tǒng)籌安排產(chǎn)品的開發(fā)工作，與內(nèi)外部進行溝通，確定樣品款式系列，對設(shè)計過程、原材料生產(chǎn)采購過程、產(chǎn)品創(chuàng)作過程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過程進行把控等產(chǎn)品開發(fā)全流程管理； 4、組織進行產(chǎn)品包裝設(shè)計 …… 任職要求： 1、管理類、市場營銷、設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備市場營銷、系統(tǒng)化的管理等知識，接受過材料知識、產(chǎn)品知識、工藝流程等方面的培訓(xùn) -
品牌設(shè)計師
3000-6000元
2025-11-14
工作職責： 主要從事與設(shè)計相關(guān)工作，平面設(shè)計，字體設(shè)計，形象設(shè)計，包裝設(shè)計，海報設(shè)計等與品牌設(shè)計相關(guān)工作。 …… 5、能合理規(guī)劃工作時間與計劃，做事有條理或愿意培養(yǎng)良好工作習慣。 6、具備基礎(chǔ)設(shè)計方面專業(yè)技能，會使用PS、AI等繪圖軟件，會C4D的擇優(yōu)考慮。 待遇: 1、早九晚六，休息日可自行調(diào)整。 -
研學(xué)旅游課程開發(fā)導(dǎo)師
3500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
秦經(jīng)理行政如果您相信“世界是學(xué)生的教科書”，并渴望親手設(shè)計這本教科書的精彩章節(jié)，那么這個職位正為您而設(shè)。 崗位職責： 1. …… 課程體系研發(fā)： 深入挖掘研學(xué)目的地的教育價值，結(jié)合新課標要求與學(xué)生認知特點，獨立或協(xié)作完成研學(xué)課程的主題設(shè)計、內(nèi)容編寫與活動策劃。 2. …… 全流程項目管理： 負責研學(xué)項目的落地執(zhí)行，包括前期基地/營地考察、課程線路規(guī)劃、行程中的成本控制與優(yōu)化，確保項目高質(zhì)量交付。 3. -
建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-10
葉女士行政人力中心主任一、崗位職責: 1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設(shè)計、方案落地深化設(shè)計、方案報規(guī)、施工圖配合，以及現(xiàn)場處理服務(wù)。 2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。 …… 3、獨立完成項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、適當?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計,或者特別擅長其中的一至兩項設(shè)計工作。 …… 4、獨立與各方溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點。 …… 2、5年及以上方案設(shè)計經(jīng)驗，希望你具有獨立的方案設(shè)計能力，熟悉項目設(shè)計流程，對項目前期的設(shè)計有較強的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 …… 5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識，能夠進行項目設(shè)計組織管理，能準確理解項目需求，有較好的審美品味。 -
書法老師（教師/助教）
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)4、熱愛教育工作，有一線教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、一年以上從業(yè)經(jīng)歷，有從事硬筆、軟筆書法行業(yè)經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、設(shè)計課程的規(guī)劃和共同研發(fā)特色課程。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林規(guī)劃設(shè)計招聘最新投遞
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郭先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2025-11-22 -
許先生投遞了 廣西君健信息技術(shù)有限公司 的 信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理 職位2025-11-21 -
莫女士投遞了 美儷嘉集團 的 人力行政總監(jiān) 職位2025-11-19 -
雷小姐投遞了 桂林瀚辰科技有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-11-17 -
胡先生投遞了 廣西蘇創(chuàng)信息科技有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-11-17 -
經(jīng)先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運營 職位2025-11-17
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桂林城市規(guī)劃設(shè)計招聘工資
￥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：4K
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26.7%3K
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40%4K
-
20%5K
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6.7%6K-8K
-
6.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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本科6.7%
桂林城市規(guī)劃設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占93.3%，本科占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
-
1-3年6.7%
桂林城市規(guī)劃設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占93.3%，1-3年占6.7%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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軟件 10人以下 -
一般項目：研發(fā)、制作軟件，國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易，儀器儀表、充電設(shè)備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、技術(shù)服務(wù)，電力設(shè)備、機械設(shè)備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、安裝；模具制造；模具銷售；供應(yīng)用儀器儀表制造；供應(yīng)用儀器儀表銷售；智能儀器儀表制造；智能儀器儀表銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
旅游，電子商務(wù)
