1、負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、流域綜合治理、生態(tài)文明規(guī)劃等相關(guān)工作,能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)專題研究。
2、為團(tuán)隊(duì)其他規(guī)劃業(yè)務(wù)提供產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會研究技術(shù)支持。
桂林規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年11月桂林規(guī)劃設(shè)計(jì)最新招聘,七星區(qū)15條靈川縣5條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)劃設(shè)計(jì)建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計(jì)師助理
2000-5000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
鄒金美人事主管1、協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,學(xué)習(xí)談單技巧,談單流程
2、平面戶型圖、平面方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì)
3、輔助設(shè)計(jì)師日常工作 -
食堂主管
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-23
謝先生人力資源總監(jiān)1. 嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全要求,確保食品衛(wèi)生且安全;
2. 負(fù)責(zé)餐廳食材的采購和收貨,記錄價(jià)格和數(shù)量,核算每月餐廳食材成本;
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日用餐人數(shù),并匯報(bào)給財(cái)務(wù)部進(jìn)行月度核算;
4. 負(fù)責(zé)安排樂廚工作人員的分工,合理規(guī)劃排班表,確保餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5. 協(xié)助廚師長一起完成餐食的烹飪及準(zhǔn)備工作;
6. 根據(jù)各單位的用餐反饋、公司成本要求,以及當(dāng)季時(shí)蔬的選擇,合理設(shè)計(jì)樂廚每周菜單,研發(fā)新菜品;
7. 負(fù)責(zé)餐廳主副食、調(diào)料、餐具用品等的保管和驗(yàn)收工作,保證食品不變質(zhì)、不霉?fàn)€、不損壞、不丟失,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào);
8. 負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生清理清潔工作,包含保險(xiǎn)柜、消毒柜、冰柜、冰箱內(nèi)食品擺放整齊、柜內(nèi)干凈,柜外無油污,水池、窗臺清潔無灰塵、無油污;
9. 負(fù)責(zé)餐廳的清潔,包含地面、桌椅、廚房區(qū)域、洗手間以及綠植的維護(hù)等;
10. 負(fù)責(zé)公司宴請工作的安排和執(zhí)行;
11. 嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用餐廳配套設(shè)施,注重節(jié)能降耗;
12. 做好餐廳防盜、防火、防潮、防鼠事宜。
13. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 -
硬件工程師
3000-5000元2025-11-23
劉女士人事專員工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設(shè)計(jì)、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作;
2、編寫硬件設(shè)計(jì)、測試等相關(guān)文檔;
3、提供PCB加工所需的詳細(xì)加工文件;
4、對產(chǎn)品硬件故障進(jìn)行原因分析及制定解決方案;
5、協(xié)助采購部進(jìn)行物料甄選、驗(yàn)證工作;
6、協(xié)助軟件工程師進(jìn)行軟件調(diào)試;
7、根據(jù)項(xiàng)目要求,制定開發(fā)計(jì)劃,在要求的時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的開發(fā)工作;
8、嚴(yán)格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲、管理的有關(guān)規(guī)定;
9、參與產(chǎn)品的需求分析,方案設(shè)計(jì)和方案評估。 任職資格:
1、動手能力強(qiáng),熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍、拆、焊接電子元器件;
2、有單片機(jī)ST、ATMEL、TI等開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用原理圖與PCB設(shè)計(jì)軟件
4、有較好的數(shù)字電路、模擬電路基礎(chǔ);
5、熟悉使用波分等調(diào)試工具,具有一定的電路調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
6、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
機(jī)修工
4300-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-23
曹女士確保設(shè)備安全正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析,并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計(jì)劃提出與管理; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動化、機(jī)電、機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練運(yùn)用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件; 3.熟悉機(jī)械專業(yè)知識,掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計(jì) -
機(jī)械設(shè)備技術(shù)員
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-23
曹女士確保設(shè)備安全正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析,并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計(jì)劃提出與管理; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動化、機(jī)電、機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練運(yùn)用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件; 3.熟悉機(jī)械專業(yè)知識,掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計(jì) -
技術(shù)部主管
4000-9000元2025-11-23
劉女士人事專員本科及以上學(xué)歷; 2、具有豐富的電路設(shè)計(jì)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 3、具有完整單板、整機(jī)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn); 4、精通 C 語言和各種嵌入式硬件開發(fā),良好的代碼編寫協(xié)管及文檔編寫能力, 有產(chǎn)品開發(fā)意識,熟練檢索各種元器件材料 …… 、應(yīng)用常用電子元器件等電路設(shè)計(jì)軟件; 5、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識、規(guī)劃能力、分析能力; 6、為人誠懇、踏實(shí),善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)并進(jìn)步,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 周末雙休,國家法定正常休,周一至周五 -
電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師
8000-13000元2025-11-23
飛宇人事參與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì),對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分方案負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表; 3、協(xié)助采購,解決零件加工及物料申購問題; 4、負(fù)責(zé)工程樣機(jī)的試裝、研發(fā)階段測試、問題總結(jié)、設(shè)計(jì)迭代 …… ; 5、協(xié)助電路工程師定型PCB尺寸、結(jié)構(gòu)、規(guī)劃結(jié)構(gòu)堆疊; 6、協(xié)助測試工程師,解決測試過程中的結(jié)構(gòu)問題。 …… 任職要求: 1、3年及以上從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、精密零件設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用一款3D設(shè)計(jì)軟件,熟悉各類工程圖紙,與各類結(jié)構(gòu)零件裝配的公差要求; 3、 有良好的工程力學(xué)和機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)基礎(chǔ),了解部分工程材料及成型工藝 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-11-22
閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 …… 在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài),組織團(tuán)隊(duì)開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 …… 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 …… 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識,了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開發(fā)及測試流程。 -
學(xué)管師
3000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-21
文老師人事1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理 ●學(xué)習(xí)診斷:通過測試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計(jì)劃:根據(jù)學(xué)生目標(biāo)(如升學(xué)、考試提分)設(shè)計(jì)個(gè)性化學(xué)習(xí)方案,安排課程進(jìn)度。 -
硬件工程師
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-21
莫小姐行政嵌入式產(chǎn)品硬件原理圖設(shè)計(jì)、方案選型、元器件選型和PCB Layout繪制、制作BOM表;; 2. 新項(xiàng)目方案的評估和規(guī)劃評審,打樣和生產(chǎn)的跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作; 3. 硬件調(diào)試和相關(guān)問題解決。 4. …… 根據(jù)產(chǎn)品需求編寫相關(guān)設(shè)計(jì)總結(jié)文檔,包括規(guī)格說明書、需求、方案、詳細(xì)設(shè)計(jì)等; 5. 新產(chǎn)品開發(fā)試做工作; 6. …… 輸出相關(guān)設(shè)計(jì)資料,跟進(jìn)產(chǎn)品量產(chǎn),制定相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品的順利進(jìn)行; 任職資格: 1. 電子類相關(guān)、嵌入式硬件相關(guān)專業(yè),有2年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 2. …… 熟練使用Altium Designer 或protel等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,以及調(diào)試硬件。 5. 做事嚴(yán)謹(jǐn)。 實(shí)習(xí)生不考慮!實(shí)習(xí)生不考慮!實(shí)習(xí)生不考慮! -
基建崗
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
伍輝玲人力資源部部長掌握工程概預(yù)算、成本核算方法,具備良好的成本控制意識和能力;熟悉工程施工技術(shù)和工藝,能夠?qū)κ┕み^程進(jìn)行有效指導(dǎo)和監(jiān)督; 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件,具備制圖和識圖能力,能獨(dú)立完成施工圖紙設(shè)計(jì) …… 二、崗位職責(zé) (一)參與技改項(xiàng)目基建相關(guān)的專業(yè)方案輸出及項(xiàng)目規(guī)劃。 (二)對施工現(xiàn)場進(jìn)行跟蹤檢查,包括質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及文明施工等方面。 -
成本會計(jì)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-20
吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)目標(biāo)成本的預(yù)測、搞好成本費(fèi)用的控制、核算及分析工作;參與成本控制管理制度設(shè)計(jì)和成本目標(biāo)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)庫存材料核算及采購、入庫等業(yè)務(wù)憑證稽核工作,嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本 -
電子工程師
4000-6500元2025-11-19
伍女士主管1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)分析客戶需求,提供系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案; 2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、規(guī)劃、實(shí)施、優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目整體推動、跟蹤、協(xié)調(diào); 4、完成試產(chǎn)/量產(chǎn)前的生產(chǎn)資料、技術(shù)資料、測試資料; 5、配合生產(chǎn)質(zhì)量部門技術(shù)問題分析解決及后期產(chǎn)品優(yōu)化 -
JAVA開發(fā)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-11-19
李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運(yùn)平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護(hù); 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實(shí)現(xiàn)滿足設(shè)計(jì)規(guī)范的軟件; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn) -
JAVA開發(fā)工程師(應(yīng)屆)
2000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-11-19
李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運(yùn)平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護(hù); 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實(shí)現(xiàn)滿足設(shè)計(jì)規(guī)范的軟件; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 基建崗 職位2025-11-23 -
莫小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 成本會計(jì) 職位2025-11-22 -
龍先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 基建崗 職位2025-11-21 -
梁先生投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 食堂主管 職位2025-11-21 -
王先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 基建崗 職位2025-11-21 -
黃先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 基建崗 職位2025-11-21
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桂林城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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26.7%3K
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40%4K
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20%5K
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6.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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本科6.7%
桂林城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,本科占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.3%
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1-3年6.7%
桂林城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。