1. 了解網(wǎng)絡媒體/新媒體的廣告模式,有網(wǎng)絡媒體/新媒體購買經(jīng)驗。
2. 協(xié)助廣告部經(jīng)理進行廣告下單執(zhí)行工作,與媒體簽訂廣告投放合同,并提供相關物料制作
3. 監(jiān)督媒體廣告上刊,制作廣告上刊總結報告(PPT)。
4. 與財務對接,聯(lián)系媒體,收回廣告投放發(fā)票,留檔并整理廣告樣刊等。
5. 協(xié)助廣告部經(jīng)理,提供媒體投放特點,價格和建議投放計劃。
6. 從事過廣告公司媒介購買工作的人員優(yōu)先考慮。
桂林廣告銷售招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年11月桂林廣告銷售最新招聘,疊彩區(qū)15條七星區(qū)13條,平均工資約為4300元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多廣告銷售廣告銷售業(yè)務員廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1小時內(nèi)
李經(jīng)理經(jīng)理1、密切關注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 -
科技服務業(yè)務員
5000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
武曉昀人事經(jīng)理崗位職責
1、公司提供客戶聯(lián)系方式,無需自己尋找客戶資源;
2、根據(jù)公司業(yè)務情況執(zhí)行銷售計劃,定期匯報工作情況,實現(xiàn)銷售目標;
3、監(jiān)督項目進度,及時掌握市場動態(tài);
4、有效的管理公司客戶,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘客戶需求;計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施,維護好客戶的關系;
5、定期匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送部門領導。
任職要求
1、有成熟的市場營銷,組織協(xié)調(diào)能力;;
2、具有較強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、控制能力;
3、熟練操作辦公軟件,熟練業(yè)務管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標準、工具表格的使用;
4、持C1以上駕照,能熟練駕車;
5、對商務禮儀有一定的了解知識。
6、有較強責任心強,性格細心周到,內(nèi)斂沉穩(wěn),富有激情,能夠承擔挑戰(zhàn)類型工作和自我挑戰(zhàn)。
公司福利:
1、雙休、享受國家法定節(jié)假日、購買五險;
2、個人月、季、年獎勵;團隊季度獎、團隊月度獎、團隊個人業(yè)績突出貢獻獎(若干項)、節(jié)日福利、季度活動、周年慶活動、月度活動、月度聚餐季度聚餐、國內(nèi)季度旅游、國內(nèi)年度旅游 、國外旅游;
3、提供舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境。團隊年輕化,氛圍輕松。
5、老帶新一對一帶教,根據(jù)個人發(fā)展情況深度知識結構提升。
薪資:
(績效底薪2080元-7000元)+全勤200元+五險+提成+年終獎,綜合薪資5k-15k。
上班時間:
上班時間8:30-12:00,14:00-18:00,每天7.5小時,周末雙休。 -
銷售代表
5000-10000元1小時內(nèi)
楊小姐HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作;
2.協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交;
1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。
2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。
3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。 -
業(yè)務員
3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時前
張經(jīng)理人事主管負責客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務,及售后服務等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險 -
銷售代表
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
謝小姐人事1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負責客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負責銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務; 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。 -
醫(yī)藥銷售代表(桂林市區(qū))
4000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
宋先生人事【崗位職責】 1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標及目標客戶銷售額的持續(xù)增長。 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。 任職要求: 1、年齡23-35周歲 2、有銷售經(jīng)驗,且熱愛銷售工作,學習能力較強,能吃苦耐勞。 3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨立工作及解決問題能力。 4、具有誠實、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。 補充說明 工作時間:周一至周五11:00-12:30,16:00-... -
業(yè)務員
3000-10000元2025-11-17
莫小姐人資經(jīng)理崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.管理維護客戶關系 3.具有較強的溝通和交際能力 4.可以適應短期出差 -
營銷業(yè)務員
4500-7500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-17
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、客人療休養(yǎng)接待;(包括客人行程溝通、過程跟進、結束結算等) 2、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 3、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 4、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門工作 -
銷售代表
5000-6000元2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪7萬-8萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.負責指定區(qū)域或客戶群的銷售工作,完成個人銷售指標。 2.開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關系,定期拜訪客戶,了解客戶需求。 3.向客戶介紹公司產(chǎn)品及服務,進行商務談判,簽訂銷售合同。 4.收集市場信息,了解競爭對手動態(tài),并及時反饋。 5.協(xié)助處理客戶投訴,與銷售內(nèi)勤協(xié)作確保訂單順利執(zhí)行。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)。 2.具備1年以上銷售經(jīng)驗,有相關行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.性格外向,溝通表達能力強,有親和力和說服力。 4.具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識。 5.能適應短期出差,有... -
業(yè)務員/銷售員(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。 任職要求: 1.中專及以上學歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標,有追求事業(yè)和高薪的... -
業(yè)務員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-14
莫智斌總經(jīng)理1. 負責日常國內(nèi)業(yè)務的開展,包括開發(fā)新客戶,向國內(nèi)市場推廣和銷售公司產(chǎn)品 2. 負責1688的詢盤回復和主動開拓客戶的工作,保證有效跟進和日常維護,并能持續(xù)提高業(yè)務成交率 3. 負責籌劃和參加國內(nèi)展會,接待國內(nèi)客戶和進行商務談判 4. 負責國內(nèi)訂單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的操作和跟蹤,制作和辦理所需單據(jù) 任職要求 1. 全日制??萍耙陨蠈W歷 2. 有1688平臺,淘寶等電商平臺銷售操作經(jīng)驗優(yōu)先 3. 具備熟練的計算操作能力,熟悉辦公軟件的應用 4. 為人正直、誠信、認真、敬業(yè),具備創(chuàng)業(yè)精神、團隊協(xié)作精神,善于與人溝通交流 -
銷售代表
3000-6000元2025-11-14
張女士經(jīng)理珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務? 其他產(chǎn)品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售 -
業(yè)務員
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
歐志斌總經(jīng)理1、熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點及產(chǎn)品優(yōu)勢; 2、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 1、有較好的語言表達能力,細心,耐心 2、有銷售和推廣經(jīng)驗優(yōu)先 3、要求25-32歲,新手可以由公司培養(yǎng) 4、大專以上學歷,會開車 5、接受出差3-5天時間,差旅費公司實報銷(含出差油票) 6、公司購買員工五險 -
業(yè)務員
5000-15000元2025-11-11
龍總監(jiān)負責人崗位描述 1、熱情接待來訪客戶,主動了解客戶的需求和預算,為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議; 2、根據(jù)客戶需求,產(chǎn)品特點和優(yōu)勢,推薦適合的方案; 3、及時跟進客戶意向,提供后續(xù)的方案設計、報價等服務,促成業(yè)務合作; 4、維護客戶關系,了解客戶反饋,提供優(yōu)質(zhì)的服務; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶建立良好的關系; 3、具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新的業(yè)務知識; 4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務意識,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗; 5、具備良好的職業(yè)道德和敬... -
業(yè)務員
5000-8000元2025-11-11
龍總監(jiān)負責人崗位職責 1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發(fā)市場,布置、根據(jù)業(yè)務部計劃實施銷售政策和促銷方案,收集市場信息,定期進行市場調(diào)研; 2.定期參加業(yè)務部培訓,增強業(yè)務能力; 3.根據(jù)公司銷售任務,合理制定工作排期,; 4.能夠掌握公司產(chǎn)品知識,能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點及同競品相比的優(yōu)勢; 薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險 崗位要求 1、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶建立良好的關系; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新的業(yè)務知識; 4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務意識,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗; 5、具...
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桂林廣告銷售招聘(有加班補貼)最新投遞
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唐先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 銷售代表 職位2025-11-21 -
唐小姐投遞了 廣西愛彼科技有限公司 的 科技服務業(yè)務員 職位2025-11-21 -
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黃女士投遞了 桂林市金能達貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-11-19 -
蔣小姐投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 營銷業(yè)務員 職位2025-11-19
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桂林廣告銷售招聘工資
¥
4300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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20.7%3K
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10.3%4K
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10.3%5K
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6.9%6K-8K
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.9%
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大專11.1%
桂林廣告銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占88.9%,大專占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.9%
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1-3年5.6%
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3-5年5.6%
桂林廣告銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.9%,1-3年占5.6%,3-5年占5.6%。