1、全面負責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
桂林包裝公司廣告策劃執(zhí)行招聘
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桂林 廣告策劃執(zhí)行 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06張經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司品牌新媒體運營體系搭建,負責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。
2、負責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
3、根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應(yīng)話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。
4、負責(zé)公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關(guān)注度和活躍度。
5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。
6、根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報告,反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,有運營數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運營經(jīng)驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,五年以上新媒體管理工作經(jīng)驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容,擁有較強的洞察力與談判能力,較強的新聞、熱點敏感性;
5、具有較強的語言組織能力,良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責(zé)任心,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強;
6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習(xí)慣; 熟練應(yīng)用各類設(shè)計軟件并能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力。
約 1 個崗位
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桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4110
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.8%2K
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40.2%3K
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26.5%4K
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13.7%5K
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4.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.5%
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大專25.5%
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本科2%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.5%,大專占25.5%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.6%
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1-3年24.5%
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3-5年2.9%
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5-10年1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.6%,1-3年占24.5%,3-5年占2.9%,5-10年占1%。