桂林工作餐雙休招聘
桂聘提供2025年11月桂林工作餐雙休最新招聘，七星區(qū)136條臨桂區(qū)65條，有周末雙休等，更多工作餐雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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量儀量具/數(shù)顯量具結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
閉小姐綜合部崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計初期的結(jié)構(gòu)部分各項參數(shù)驗證；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理（主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計更改方面）。
職位要求：
1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)；
2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、具備扎實精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識；有獨立完成設(shè)計經(jīng)驗；
3、有量具量儀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
機(jī)械設(shè)計工程師
8000-11000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-17
閉小姐綜合部崗位：機(jī)械設(shè)計工程師。協(xié)助總工進(jìn)行量具量儀的設(shè)計工作，完成設(shè)計、出圖、打樣、裝調(diào)、測試、分析、優(yōu)化工作。
必須條件：機(jī)械、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)，具有量具量儀等測量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。
具備下列條件更佳：在以往學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中，有自主開發(fā)或以主要參與人員/帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)電子產(chǎn)品或項目的經(jīng)歷；有計量類工作相關(guān)經(jīng)歷，對測量、計量產(chǎn)品應(yīng)用場景熟悉。
以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。 -
七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園普工
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
蔣主管人事8:30-20:30，女工，18-40歲；男工，18-40歲。 主要做汽車加熱坐墊的貼膠、測溫等手工活，簡單易上手。 -
機(jī)械/材料類研發(fā)人員
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-17
唐女士人事崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙設(shè)計、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn)； 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定； 3.產(chǎn)品現(xiàn)場測試及項目相關(guān)專利、論文的編寫申報工作； 崗位要求： 1.機(jī)械/材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.能熟練使用各類繪圖軟件及電腦辦公軟件； 3.具有機(jī)械設(shè)計、機(jī)械加工相關(guān)知識及動手能力。 -
新產(chǎn)線200/天大量招普工/正式工
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-16
周主管招聘工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)包裝 組裝和加工產(chǎn)品，管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現(xiàn)需要大量招聘普工，臨時工，長期工，實習(xí)生. 待遇：17-19/小時 工資月結(jié) 吃住 ：來廠區(qū)當(dāng)天安排宿舍，提供住，水電平攤 廠區(qū)宿舍4-8人間，有空調(diào)熱水器等 要求：男女不限18-45歲，臨時工最少做1個月以上 正式工：2270底薪+加班費+五險一金+餐補(bǔ)等，可預(yù)支離職需提前一周 -
外檢員
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-15
周先生站長福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1. -
授權(quán)簽字員
4000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-15
周先生站長福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，汽車檢測維修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，檢測站工作8年以上。 -
分析研究員
4500-8500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-15
謝女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)自主開發(fā)品種分析方法開發(fā)、分析方法驗證，配合小試研究工作，成品、中間體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制訂及轉(zhuǎn)移。 2.負(fù)責(zé)臨床前產(chǎn)品方法學(xué)研究、穩(wěn)定性試驗工作,產(chǎn)品質(zhì)量一致性評價及配合工藝驗證相關(guān)工作。 3. 負(fù)責(zé)與外單位合作項目分析方法資料的審核、預(yù)實驗基轉(zhuǎn)移，分析轉(zhuǎn)移驗證確認(rèn)，申報生產(chǎn)分析方法復(fù)核。 4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品所需原輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制訂，分析方法驗證確認(rèn)。 任職要求： 1、藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；CET6。 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、具備一定分析研究能力，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。 -
工藝技術(shù)員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
謝女士招聘經(jīng)理1、負(fù)責(zé)完善工藝流程及工藝文件，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。 2、檢查、審核批記錄并負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)偏差處理、工藝變更、工藝驗證、清潔驗證及設(shè)備驗證等工作。 4、配合參與新產(chǎn)品放大生產(chǎn)試驗工作。 -
高級商務(wù)專員
4000-6000元
2025-11-14
陳女士副總經(jīng)理1、處理工程項目的商務(wù)事件，包括資料流轉(zhuǎn)、請款、回款等。 2、處理日常商務(wù)工作，客戶接洽、客戶跟蹤、業(yè)務(wù)合作等相關(guān)事務(wù)。 3、參與和協(xié)助與業(yè)主方、合作方、供應(yīng)商的商務(wù)談判，起草合同及協(xié)議。 4、搜集行業(yè)的市場信息并進(jìn)行分析整理。 5、商務(wù)活動安排。 6、配合總經(jīng)理做客戶資源的整理和跟進(jìn)。 7、要求具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的工程類相關(guān)專業(yè)知識。 -
國內(nèi)跟單員
3400-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
曹女士1、追蹤并推動訂單生產(chǎn)進(jìn)度，促進(jìn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)之間的溝通對接 2、維護(hù)客戶關(guān)系、解答客戶疑問，為客戶提供訂單進(jìn)度與技術(shù)信息 3、解決訂單生產(chǎn)中的問題，促成各方解決方案的達(dá)成 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作 -
車間主管
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-14
胡女士人力總監(jiān)車間主管 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分解車間工作目標(biāo)及計劃； 2、負(fù)責(zé)日常業(yè)績進(jìn)程及維修進(jìn)度的管控，進(jìn)行適時評價并制定對策； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助車輛維修方案制訂； 4、負(fù)責(zé)對維修車輛配件單審核定損； 5、負(fù)責(zé)車間日常管理（服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、操作流程）及人員崗位能力提升； 6、負(fù)責(zé)解決技術(shù)疑難問題，不定期組織技術(shù)交流與討論； 7、負(fù)責(zé)制定車間月度業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計劃、落實及考核跟進(jìn)； 8、負(fù)責(zé)維修質(zhì)量的客訴處理； 9、負(fù)責(zé)廠家技術(shù)質(zhì)量方面反饋及跟進(jìn)； 10、負(fù)責(zé)參加廠家技術(shù)交流會，并進(jìn)行店內(nèi)轉(zhuǎn)化； 11、完成上級委派的其他臨時性工作 任職要求： 具有扎實的汽車方面的專業(yè)知... -
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)兼安防工程師
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-14
吳女士人力資源三、福利待遇 雙休+社保五險+包工作餐+節(jié)日福利 -
排版、平面設(shè)計
4500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 項目提成
2025-11-14
吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)客戶需求，開展產(chǎn)品包裝等設(shè)計工作； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部平面設(shè)計、攝像攝影等工作； 3、負(fù)責(zé)公司印刷品印前排版工作； 4、公司交辦的其他工作。 二、崗位要求 1、熟悉各種設(shè)計/排版軟件，例如：PS、CDR、AI等排版軟件； 2、具有3年以上平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞，適應(yīng)短時間出差。 -
經(jīng)營專員
3500-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-14
劉主任人事負(fù)責(zé)人1. 熟悉工程設(shè)計、施工、建設(shè)投標(biāo)流程。 2. 性格外向，善于與業(yè)主溝通，對接。 3. 能夠熟練駕駛車輛。 4. 抗壓能力強(qiáng)，男女不限。
桂林工作餐雙休招聘最新投遞
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彭小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 國內(nèi)跟單員 職位2025-11-19 -
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
