桂林公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)策劃招聘 logo

桂林公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)策劃招聘

桂聘提供2025年11月桂林公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)策劃最新招聘,七星區(qū)4條靈川縣4條,平均工資約為4361元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)策劃公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)策劃微信公眾號(hào)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 大專以上 培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:972
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
黃女士
人事
1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、頭條視頻等視頻類自媒體運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫(xiě);
2、保持對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對(duì)接、跟進(jìn),線上輿情的監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫(xiě)、編輯、采編等工作;
5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋,有針對(duì)性的策劃運(yùn)營(yíng)方案,提升活躍度;
1、性別不限,大專以上學(xué)歷,年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運(yùn)營(yíng)管理及線上推廣經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營(yíng)管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法;
4、具備較強(qiáng)的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識(shí)和敏銳度,熟練使用辦公軟件;
5、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點(diǎn)與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度;
6、具有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行能力。
桂林-靈川縣 2人 5年以上 大專以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:5人 瀏覽:731
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-02
廖女士
行政人事
崗位內(nèi)容(側(cè)重新媒體運(yùn)營(yíng))
你是否厭倦了千篇一律的都市節(jié)奏?
你是否渴望將靈感揮灑在一方詩(shī)意的土地上?
來(lái)這里,不止是一份工作,更是一種生活!
澳丹小鎮(zhèn),歐式建筑與自然風(fēng)光交相輝映,四季皆有動(dòng)人景致。我們不僅有迷人的風(fēng)景、深厚的文化、特色的美食與手作,更有一顆渴望與全世界分享美好的心?,F(xiàn)在,我們希望用你的鏡頭與筆觸,將澳丹小鎮(zhèn)的獨(dú)特魅力,傳遞給每一位向往詩(shī)和遠(yuǎn)方的朋友。
我們需要你負(fù)責(zé)
一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
1、深度挖掘澳丹小鎮(zhèn)的自然風(fēng)光、建筑美學(xué)、文化活動(dòng)、特色民宿、美食手作等核心亮點(diǎn)。
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書(shū)、抖音、美團(tuán)/大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)、拍攝與剪輯。
3、打造具有辨識(shí)度的“澳丹小鎮(zhèn)風(fēng)格”內(nèi)容,包括但不限于圖文、短視頻、Vlog、攻略筆記等。
二、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù):
1、完成各平臺(tái)內(nèi)容的日常發(fā)布、更新與維護(hù),確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率。
2、積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論與私信,營(yíng)造活躍、溫暖的社區(qū)氛圍,提升用戶粘性。
3、監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析總結(jié),并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
三、營(yíng)銷推廣與引流:
1、通過(guò)內(nèi)容引流,提升品牌知名度,并協(xié)同銷售部門(mén),為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門(mén)票等業(yè)務(wù)帶來(lái)實(shí)際轉(zhuǎn)化。
2、策劃并執(zhí)行線上互動(dòng)活動(dòng)、話題挑戰(zhàn)等,提升粉絲活躍度與參與感。
3、 維護(hù)并拓展與本地達(dá)人、KOL的合作,擴(kuò)大品牌影響力。
四、品牌形象守護(hù):
確保各平臺(tái)視覺(jué)風(fēng)格、語(yǔ)言調(diào)性的統(tǒng)一,維護(hù)并提升“澳丹小鎮(zhèn)”品牌形象。
我們?yōu)槟闾峁?br /> 一份有成就感的事業(yè):你的每一個(gè)創(chuàng)意、每一篇內(nèi)容,都將直接塑造一個(gè)夢(mèng)想小鎮(zhèn)的品牌形象。
一個(gè)絕佳的工作環(huán)境: 在景區(qū)里辦公,每日與美景相伴,靈感永不枯竭。
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系: 基礎(chǔ)薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金,你的付出值得被看見(jiàn)和回報(bào)。
完善的福利保障:試用期即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、員工宿舍、工作餐等。
廣闊的成長(zhǎng)空間:伴隨小鎮(zhèn)共同成長(zhǎng),有機(jī)會(huì)參與到更全面的品牌營(yíng)銷工作中。
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 5人 20-40歲 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:1768
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-11-02
秦經(jīng)理
行政
崗位亮點(diǎn)
* 打造爆款旅行內(nèi)容: 你的鏡頭和文字,將是千萬(wàn)旅行者夢(mèng)開(kāi)始的地方。你有機(jī)會(huì)將世界各地的美好風(fēng)景與獨(dú)特體驗(yàn),變成刷屏級(jí)的內(nèi)容。
* 深度參與產(chǎn)品打造: 你的內(nèi)容洞察將直接反哺旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì),從“內(nèi)容創(chuàng)作者”升級(jí)為“產(chǎn)品策劃者”,真正影響業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
* 自由創(chuàng)意的舞臺(tái): 我們鼓勵(lì)創(chuàng)新,支持你嘗試最新的平臺(tái)玩法(抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等),用你的創(chuàng)意驅(qū)動(dòng)品牌影響力。
主要工作職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
* 負(fù)責(zé)公司旗下微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音、微博、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)、編輯與發(fā)布。
* 結(jié)合旅游熱點(diǎn)、季節(jié)特性及公司產(chǎn)品,策劃高互動(dòng)性的線上專題活動(dòng)(如話題討論、直播、抽獎(jiǎng)等)。
* 獨(dú)立或協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成高質(zhì)量、有吸引力的圖文、短視頻(Vlog/攻略/景點(diǎn)展示)、直播等內(nèi)容制作。
2. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與粉絲互動(dòng):
* 精細(xì)化運(yùn)營(yíng)各新媒體平臺(tái),提升品牌知名度、粉絲數(shù)、活躍度及用戶粘性。
* 及時(shí)回復(fù)粉絲評(píng)論和私信,維護(hù)良好的社群氛圍,有效引導(dǎo)用戶意向。
* 監(jiān)測(cè)并分析行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
* 定期跟蹤分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(閱讀量、點(diǎn)贊、評(píng)論、分享、轉(zhuǎn)化率等),撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告,評(píng)估推廣效果。
* 基于數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向、發(fā)布形式和運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)高效增長(zhǎng)。
4. 引流轉(zhuǎn)化與協(xié)作:
* 通過(guò)新媒體內(nèi)容為官網(wǎng)、小程序、線下門(mén)店引流,并配合銷售目標(biāo),設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化路徑,促進(jìn)旅游產(chǎn)品(跟團(tuán)游、自由行、定制游等)的咨詢和銷售。
* 與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、客服團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保內(nèi)容與產(chǎn)品信息一致,提升整體用戶體驗(yàn)。
任職資格要求:
* 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專及以上學(xué)歷, 1-3年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 有旅游行業(yè)或OTA(在線旅行社)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
* 內(nèi)容能力: 優(yōu)秀的文案功底,能撰寫(xiě)吸引眼球的標(biāo)題和走心的旅行故事。具備基礎(chǔ)的圖片處理(如Photoshop/Canva)和視頻剪輯能力(如剪映/Final Cut Pro/PR)。
* 平臺(tái)熟悉度: 深度用戶視角,熟悉小紅書(shū)、抖音、微信公眾號(hào)等至少兩個(gè)主流平臺(tái)的調(diào)性、規(guī)則和流量機(jī)制。
* 網(wǎng)感與熱點(diǎn)嗅覺(jué): 對(duì)旅游熱點(diǎn)、流行趨勢(shì)有高度敏感性,能快速策劃出相關(guān)主題內(nèi)容。
* 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng): 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。
* 個(gè)人素質(zhì): 熱愛(ài)旅游,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
加分項(xiàng):
* 有自己的成功運(yùn)營(yíng)案例(如打造過(guò)萬(wàn)贊藏的小紅書(shū)筆記/抖音視頻)。
* 擅長(zhǎng)攝影、攝像或出鏡講解。
* 有直播策劃和主持經(jīng)驗(yàn)。
* 熟悉SEO優(yōu)化技巧。
我們?yōu)槟峁?br /> * 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系: 基本薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 豐厚的年終獎(jiǎng)。
* 完善的福利保障:6險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建。
* 寶貴的“踩線”機(jī)會(huì):定期組織員工旅游或產(chǎn)品考察,讓你親身體驗(yàn),創(chuàng)作更真實(shí)的內(nèi)容。
* 廣闊的成長(zhǎng)空間: 處于快速發(fā)展的行業(yè),提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
* 輕松活力的團(tuán)隊(duì)氛圍: 與一群熱愛(ài)旅游、充滿創(chuàng)意的年輕人共同工作。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 26-45歲 中專以上 物流 醫(yī)藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:182
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-02
蔣女士
人事專員
協(xié)助策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動(dòng),如健康講座、社區(qū)義診、媒體宣傳等,提升醫(yī)院知名度與美譽(yù)度。 3. …… 負(fù)責(zé)醫(yī)院自媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、微博、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)、發(fā)布與粉絲互動(dòng)。 4. 拓展并維護(hù)與社區(qū)、企事業(yè)單位、媒體等合作關(guān)系,挖掘潛在患者資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 5.

新媒體專員

3500-4000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 1年以上 30歲以下 大專以上 餐飲 超市 服裝 投遞:10人 瀏覽:348
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-01
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等 …… ,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 食品 投遞:5人 瀏覽:246
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-31
陳女士
人事經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、專注擅長(zhǎng)做抖音,有兼編導(dǎo)、拍攝、視頻剪輯等能力 3、熟悉抖音的運(yùn)營(yíng)機(jī)制與邏輯,具備抖音數(shù)據(jù)分析能力 …… 4、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 5、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 6、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:45
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
2025-10-31
胡昕
HR
2.負(fù)責(zé)東西巷街區(qū)的官方新媒體平臺(tái)(主要是微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū))的日常運(yùn)營(yíng),內(nèi)容策劃與粉絲互動(dòng)。 3.策劃并執(zhí)行線上引流活動(dòng),為線下門(mén)店導(dǎo)流。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:236
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡獎(jiǎng)
2025-10-30
莫女士
人事
1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 4、把控賬號(hào)的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化ROI; 5、配合營(yíng)銷部門(mén),完成抓潛任務(wù)。 要求: 1、大專以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),(如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)),有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神

新媒體

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 22-40歲 高中以上 酒店 投遞:3人 瀏覽:375
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 單休
2025-10-29
李女士
經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等 …… ,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 1年以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:3人 瀏覽:69
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-27
葉女士
行政人力中心主任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,包括圖文稿件、短視頻腳本、海報(bào)文案等,提升品牌曝光度和用戶互動(dòng); 2、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣策略,提高粉絲增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化率 …… ; 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,策劃并執(zhí)行海外線上營(yíng)銷活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性; 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容制作,保持賬號(hào)活躍度。 …… 任職要求: 1、熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先; 2、良好的視覺(jué)審美,具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻剪輯技能,能夠獨(dú)立完成視頻制作; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; …… 5、有新媒體海外運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-荔浦市 1人 3年以上 大專以上 家居 家居用品 瀏覽:294
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-24
周女士
招聘專員
要求: 1、負(fù)責(zé)內(nèi)容創(chuàng)作及運(yùn)營(yíng),制作目標(biāo)用戶喜歡的內(nèi)容,包括相關(guān)視頻、圖片、文章的策劃、選題、文案、拍攝、剪輯等; 2、賬號(hào)運(yùn)營(yíng):通過(guò)各大平臺(tái),如小紅書(shū)、公眾號(hào)、抖音,進(jìn)行內(nèi)容投放與宣傳; 3、關(guān)注熱點(diǎn)
桂林-雁山區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:4人 瀏覽:93
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
黃小姐
HR
4、新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)包括公眾號(hào)、視頻號(hào)內(nèi)容策劃、編纂及發(fā)布,提升品牌知名度、美譽(yù)度。
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:5人 瀏覽:818
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-24
張女士
HR
崗位職責(zé): 1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、 …… 產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) 6、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌知名度和影響力 …… ,增強(qiáng)用戶黏性; 7、策劃并實(shí)施各類線上活動(dòng),提高用戶互動(dòng)率和參與度; 8、分析用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果; 9、與其他部門(mén)協(xié)作,確保新媒體運(yùn)營(yíng)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致 崗位需求 …… : 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣手段,有豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 22-30歲 大專以上 電器 瀏覽:94
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-21
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)公司的抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、公眾號(hào)、完成視頻拍攝剪輯活動(dòng)。 2.抓住當(dāng)下時(shí)事熱點(diǎn)、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拍攝宣傳家電商品。 …… 3.對(duì)運(yùn)營(yíng)直播、以及平臺(tái)規(guī)定有一定了解,調(diào)動(dòng)直播間氛圍,解答直播間客戶問(wèn)題,介紹商品。 4.完成并協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),針對(duì)節(jié)日、消費(fèi)大促等活動(dòng),協(xié)助策劃活動(dòng)方案。
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  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日禮物
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 體檢
2025-10-21
莫女士
人事
1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號(hào)的內(nèi)容策劃 …… 2、有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),(如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)); 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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桂林微信運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 63.6%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.2%
  • 高中
    7.7%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    15.4%
桂林微信運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.2%,高中占7.7%,中專占7.7%,大專占15.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.6%
  • 1-3年
    15.4%
桂林微信運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占15.4%。
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