1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機(jī);
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
桂林臨桂區(qū)批發(fā)公司供應(yīng)商主管招聘
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桂林 臨桂區(qū) 供應(yīng)商主管 招聘
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2024-10-21陳娟娟辦公室1、負(fù)責(zé)倉儲物料出入庫調(diào)撥、監(jiān)管、巡視、盤點(diǎn)等工作
2、負(fù)責(zé)物料保管、出入庫流動等流程的單據(jù)辦理、文書記錄、數(shù)據(jù)匯報等工作
4、負(fù)責(zé)食堂訂單的錄入并發(fā)送給供應(yīng)商
3、協(xié)助上級主管進(jìn)行倉庫的日常管理和維護(hù)
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桂林 采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5035
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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16.7%3K
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28.6%4K
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28.6%5K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.1%
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高中4.8%
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中專2.4%
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大專42.9%
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本科11.9%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.1%,高中占4.8%,中專占2.4%,大專占42.9%,本科占11.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.2%
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1-3年33.3%
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3-5年16.7%
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5-10年4.8%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.2%,1-3年占33.3%,3-5年占16.7%,5-10年占4.8%。